A partir de 1º de agosto de 2025: os números de seguro social serão substituídos pelos números de identificação pessoal e pelos números de identificação do cidadão.

A partir de 1º de agosto de 2025, o número de identificação pessoal/número de identidade do cidadão substituirá oficialmente o número de seguro social dos participantes da previdência social e do seguro saúde. O uso de um número unificado contribui para garantir a sincronização do banco de dados, aumentar a interoperabilidade com o Banco de Dados Nacional da População e melhorar a eficiência da gestão.

Báo Lào Cai•05/08/2025

Exemplo de um cartão de identificação de cidadão.

Em 4 de agosto, a Segurança Social do Vietname emitiu a Carta Oficial n.º 1804/BHXH-QLT, orientando as agências de segurança social nas províncias e cidades administradas centralmente (agências provinciais de segurança social) a utilizarem códigos de identificação pessoal/números de identificação do cidadão para substituir os números de segurança social e os códigos de gestão de unidades.

Este é um passo crucial no processo abrangente de transformação digital da Segurança Social do Vietname, com o objetivo de unificar os métodos de gestão de dados e maximizar a conveniência para os cidadãos e as empresas na realização de procedimentos administrativos relacionados com a segurança social, o seguro de saúde e o seguro de desemprego.

O documento oficial afirma que, a partir de 1º de agosto de 2025, o número de identificação pessoal/número de identidade do cidadão substituirá oficialmente o número de seguro social dos participantes da previdência social e do seguro saúde. O uso desse número unificado contribui para garantir a sincronização do banco de dados, aumentar a interoperabilidade com o Banco de Dados Nacional da População e melhorar a eficiência da gestão.

Para as entidades participantes nos regimes de seguro social, seguro de saúde e seguro-desemprego, incluindo: agências, unidades, empresas e organizações que empregam mão de obra; agências que administram beneficiários; instalações de assistência social; instituições de caridade e religiosas; instalações para o acolhimento e cuidado de inválidos de guerra; organizações que apoiam o desenvolvimento dos beneficiários participantes nos regimes de seguro social e seguro de saúde, conforme previsto em lei; e outras organizações, o Seguro Social do Vietname estipula um código composto por 3 componentes: DD, DT, LH.

Neste contexto, DD é o código de identificação da unidade registrado nos formulários utilizados em procedimentos administrativos entre a unidade e o órgão de previdência social. Para empresas abrangidas pelo Decreto nº 168/2025/ND-CP, de 30 de junho de 2025, utiliza-se um número de registro comercial de 10 caracteres, emitido pela autoridade de registro comercial. Para unidades com vínculos orçamentários, conforme definido na Circular nº 185/2015/TT-BTC, de 17 de novembro de 2015, utiliza-se um código de vínculo orçamentário de 7 caracteres, emitido pela autoridade financeira.

DT é o código do participante do seguro de saúde, composto por 2 caracteres alfanuméricos e gerenciado no banco de dados da agência de previdência social. LH é o código do tipo de produção e negócio, composto por 3 caracteres, emitido pela Decisão nº 27/2018/QD-TTg, de 6 de julho de 2018, do Primeiro-Ministro .

Para as unidades de coleta, o código de gestão inclui: DD é o código de identificação da unidade, registrado nos formulários de transações administrativas; TH é a abreviação da organização de coleta, gerenciada no banco de dados da previdência social; HC é o código da unidade administrativa, composto por 7 caracteres (2 caracteres para o código da unidade administrativa de nível provincial, 5 caracteres para o código da unidade administrativa de nível municipal), conforme a Decisão nº 19/2025/QD-TTg, de 30 de junho de 2025, do Primeiro -Ministro; DT é o código do ponto de coleta, composto por 3 caracteres (de 001 a 999), representando cada ponto de coleta específico.

A Segurança Social do Vietname designa o Conselho de Gestão de Receitas e Desenvolvimento de Participantes para presidir e coordenar com as unidades sob a sua tutela a Segurança Social do Vietname, de forma a orientar, incentivar, inspecionar e supervisionar os escritórios provinciais/locais da Segurança Social na correta implementação do conteúdo da Carta Oficial n.º 1804/BHXH-QLT.

O Centro de Tecnologia da Informação e Transformação Digital, em coordenação com as unidades relevantes, atualiza, modifica e aprimora funções de software, formulários e processos de negócios para garantir uma transformação sincronizada e unificada em todo o sistema. Simultaneamente, assegura a interoperabilidade de dados entre os aplicativos de software de negócios envolvidos na coleta e emissão de cadernetas de previdência social, cartões de seguro saúde e no pagamento de benefícios de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego.

O Departamento de Propaganda e Apoio ao Participante fortalecerá a propaganda e o apoio a pessoas e organizações durante o processo de conversão de dados; receberá e responderá prontamente a perguntas por meio da linha direta 1900.9068, do portal eletrônico de informações da Previdência Social do Vietnã e das redes sociais, bem como em conferências de propaganda política, consultas e sessões de perguntas e respostas. Será dada ênfase especial à promoção do uso de números de identificação pessoal/números de identificação do cidadão em vez de números de seguro social.

O Conselho de Implementação da Política de Seguro Saúde instrui os estabelecimentos de saúde que realizam exames e tratamentos médicos a verificarem integralmente os níveis de cobertura do seguro saúde de acordo com a lei, correspondentes a cada código de beneficiário e percentual de cobertura no cartão do seguro saúde.

O Diretor do Departamento Provincial de Seguridade Social orienta as agências locais de seguridade social, atribuindo aos funcionários da gestão de receitas a responsabilidade de coordenar com as unidades a identificação, atualização, ajuste e complementação de informações faltantes de acordo com o novo conjunto de códigos; ao mesmo tempo, devem compilar e relatar prontamente quaisquer dificuldades à Seguridade Social do Vietnã para orientação e resolução.

O Seguro Social Militar e o Seguro Social da Segurança Pública Popular desenvolvem proativamente seus próprios códigos de gestão, em conformidade com os regulamentos, e os submetem ao Seguro Social do Vietnã para uso unificado em todo o país.

Enquanto se aguarda a conclusão do software, a Segurança Social do Vietname permite a utilização contínua dos números de seguro social (10 dígitos) emitidos anteriormente e do atual conjunto de códigos de gestão para efeitos de gestão, classificação e recuperação de informações operacionais relativas a indivíduos e entidades participantes nos seguros social, de saúde e de desemprego. A transição será implementada de acordo com um plano unificado, garantindo que os direitos dos participantes e beneficiários das apólices não sejam afetados.

Com relação à implementação da conexão e compartilhamento de dados entre o Banco de Dados Nacional da População e o Banco de Dados Nacional de Seguros, até o final de junho de 2025, o sistema de Seguro Social do Vietnã havia verificado mais de 100,2 milhões de registros de cidadãos no banco de dados gerenciado pela agência. Destes, aproximadamente 91 milhões de pessoas participam e recebem benefícios de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego, representando 99,23% do número total de participantes (excluindo as forças armadas e seus dependentes) no Banco de Dados Nacional da População.

A sincronização e verificação dos números de identificação pessoal dos participantes da previdência social e do seguro saúde com o Banco de Dados Nacional da População ajudou a enriquecer, limpar e padronizar os bancos de dados dos setores de previdência social e policial.

Após concluir a coleta, atualização e verificação de 100% dos participantes no Banco de Dados Nacional da População, a Previdência Social do Vietnã está gradualmente migrando para o uso dos números de identificação pessoal dos participantes em vez dos números de seguro social.

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