 |
| O Sr. Dao Duc Thanh, membro do Conselho de Administração e Chefe do Comitê de Auditoria (quinto da direita para a esquerda), representando a TNG, recebe o prêmio VNCG50 em 2025. |
Esforços para superar as dificuldades…
Em 2025, a situação global continua complexa, com conflitos crescentes em muitas regiões; preços voláteis dos combustíveis e custos de transporte; lenta recuperação econômica e comercial; declínio do investimento global; e graves desastres naturais e mudanças climáticas... tudo isso apresentará inúmeras dificuldades e desafios para a indústria têxtil e de vestuário vietnamita.
Para a TNG Investment and Trading Joint Stock Company, além das dificuldades gerais enfrentadas pelo mundo e pelo país, a empresa também foi diretamente impactada por desastres naturais, particularmente as inundações em Thai Nguyen, que causaram o fechamento temporário de algumas fábricas, afetando o andamento da produção e o sustento dos trabalhadores.
No entanto, com o espírito de solidariedade e a grande determinação da liderança e dos funcionários, a TNG se esforçou para superar as dificuldades, adaptar-se com flexibilidade e manter a produção e as operações comerciais estáveis.
 |
| Receita total projetada da TNG para 2025. |
Em 6 de dezembro, as fábricas da TNG alcançaram uma receita total de 8,102 bilhões de VND, cumprindo 100% do plano anual. Este é também o maior nível de receita da história da TNG.
Este resultado confirma os esforços, o senso de responsabilidade e a determinação da TNG em superar as dificuldades em 2025, contribuindo positivamente para o desenvolvimento geral da indústria têxtil e de vestuário e para a economia local. Nos últimos dias do ano, a empresa busca atingir uma receita de 8,5 trilhões de VND, superando a meta em 5% e crescendo 11% em comparação com o mesmo período do ano passado.
O Sr. Nguyen Van Thoi, Presidente do Conselho de Administração e Diretor Geral da TNG Investment and Trading Joint Stock Company, afirmou: "Durante muitos anos, a empresa sempre garantiu a entrega pontual e atendeu a todos os padrões de qualidade dos clientes. Graças a isso, a empresa tem sido uma parceira estratégica e uma fornecedora confiável para marcas de moda mundialmente renomadas, como Decathlon, Adidas, Nike, TCP, Sportmaster, etc."
Atualmente, a empresa possui encomendas assinadas até o final do primeiro trimestre de 2026. O volume de encomendas no final de 2025 e início de 2026 deverá aumentar significativamente, pelo que a empresa planeia contratar mais trabalhadores para expandir as suas linhas de produção.
 |
| Receita da TNG nos últimos anos. |
Pioneira em governança e desenvolvimento sustentável.
A TNG não só alcançou avanços significativos nos negócios, como também foi reconhecida como uma empresa líder em governança corporativa e desenvolvimento sustentável. Em dois dias consecutivos (5 e 6 de dezembro de 2025), a TNG recebeu com orgulho dois prêmios: CSI 2025 - Índice de Sustentabilidade Corporativa e VNCG50 - Grupo das 50 Empresas Pioneiras em Governança Corporativa no Vietnã.
O reconhecimento contínuo em prêmios ESG e de governança corporativa reafirma o compromisso da TNG em criar valor sustentável não apenas para os acionistas, mas também para a comunidade e a sociedade.
 |
| Atualmente, a TNG oferece emprego estável para mais de 19.000 trabalhadores, com uma renda média de 10,5 milhões de VND por pessoa por mês. |
Com 19 filiais e 366 linhas de costura, a TNG é atualmente a maior empregadora do país, com mais de 19.000 funcionários. Operando sob o lema "Tudo pela felicidade dos nossos funcionários e pela confiança dos nossos clientes", a TNG não se concentra apenas no desenvolvimento da produção e dos negócios, mas também se esforça para garantir os direitos dos seus funcionários, melhorando os benefícios sociais para que os trabalhadores possam trabalhar com tranquilidade, aumentando a produtividade e a qualidade dos produtos.
Em 2025, a TNG manteve o emprego estável de mais de 19.000 trabalhadores, com uma renda média de 10,5 milhões de VND por pessoa por mês e cobertura integral da previdência social, conforme previsto em lei. Ao mesmo tempo, a empresa também priorizou o bem-estar material e espiritual de seus funcionários, criando um ambiente de trabalho seguro, estável e coeso.
Fonte: https://baothainguyen.vn/kinh-te/doanh-nghiep-doanh-nhan/202512/ve-dich-som-tng-huong-den-muc-tieu-tang-truong-hai-con-so-3f707ad/
Comentário (0)