O VNPT CCVC foi implantado em 42 províncias/cidades e 21 ministérios e filiais.

Atualmente, o produto VNPT CCVC 3.0 foi implantado em 42 províncias/cidades, 21 ministérios e filiais, gerenciando 1,6 milhão de servidores públicos e funcionários públicos em todo o país, representando uma participação de mercado de 66%. Eficaz na gestão de recursos humanos, atendendo às necessidades de um grande número de usuários, fácil de dimensionar e otimizar custos para as localidades, além de garantir a conexão e o compartilhamento de dados "corretos, limpos e em tempo real" com o Banco de Dados Nacional (CSDLQG) sobre servidores públicos e funcionários públicos (CBCCVC), são as principais vantagens do Software de Gestão de Quadros, Servidores Públicos e Funcionários Públicos (VNPT CCVC) que é altamente apreciado pelas localidades quando utilizado. Com a política de utilizar 109 campos de dados no Banco de Dados Nacional sobre CBCCVC para a atribuição da folha de pagamento e o gerenciamento da equipe de CBCCVC, o Ministério do Interior orientou e incentivou resolutamente os ministérios, filiais e localidades a atualizar, conectar e sincronizar os dados do CBCCVC com o Banco de Dados Nacional. Com a experiência de implantação bem-sucedida do Banco de Dados Nacional de Servidores Públicos e Funcionários Públicos, o VNPT continua a ser a escolha das localidades para a implantação de software de gerenciamento de servidores públicos e funcionários públicos que atende a 109 campos de informação, atualiza dados para garantir "Correto-Suficiente-Limpo-Ativo" e conecta e compartilha dados com o Banco de Dados Nacional de Servidores Públicos e Funcionários Públicos por meio da Plataforma Nacional de Integração e Compartilhamento de Dados (NDXP). Atualmente, o produto VNPT CCVC 3.0 foi implantado em 42 províncias/cidades, 21 ministérios e filiais, gerenciando 1,6 milhão de servidores públicos e funcionários públicos em todo o país, representando uma participação de mercado de 66%. Suas principais funções incluem: Gerenciamento da estrutura organizacional; Gerenciamento de registros de servidores públicos e funcionários públicos; Gerenciamento de recrutamento e treinamento; Gerenciamento do processo de trabalho; Avaliação e classificação de servidores públicos e funcionários públicos, planejamento de quadros; Gerenciamento de membros do Partido; Processo de controle de ponto, desenvolvimento de salários e seguros. O sistema de direitos, relatórios estatísticos..., o produto tem ajudado ministérios, filiais e localidades a transformar digitalmente de forma abrangente o campo da Gestão de Recursos Humanos em agências, unidades administrativas e serviços públicos. Com o VNPT CCVC, os líderes de agências e unidades sempre têm uma visão geral da situação de quadros, servidores públicos e funcionários públicos, obtendo assim informações sobre recursos humanos para planejar estratégias de recursos humanos razoáveis. O destaque do VNPT CCVC é que ele é totalmente construído e implantado pela equipe de engenharia da VNPT e integra as tecnologias mais recentes da plataforma 4.0, além de herdar as tecnologias de plataforma mais recentes da VNPT. Graças a isso, ele pode ser implantado rapidamente em escala nacional, atendendo a um grande número de usuários. Em particular, o VNPT oferece um modelo de implantação flexível que permite que as localidades optem por alugar serviços na infraestrutura da VNPT ou implantar soluções na infraestrutura de ministérios e filiais locais para economizar custos. Em particular, o software VNPT CCVC é o primeiro produto que atende de forma completa e abrangente aos padrões de gestão, conectando-se e sincronizando-se com o Sistema Nacional de Banco de Dados de Servidores Públicos e Empregados do Ministério do Interior, auxiliando líderes em todos os níveis a gerar relatórios rapidamente e buscar pessoal de acordo com os requisitos desejados. Além disso, os dados de pessoal são sempre atualizados com as últimas novidades, corretos o tempo todo com base nas flutuações, ao mesmo tempo em que capturam informações de pessoal e planejam estratégias de pessoal razoáveis. O VNPT CCVC ajuda a gerenciar efetivamente todo o processo de funcionários públicos, desde a contratação de pessoal até o recrutamento, treinamento, mudanças de cargo, etc. de cada quadro, servidor público e funcionário público ao longo do processo de trabalho, ajudando as unidades a economizar tempo na elaboração de relatórios e na execução de outros procedimentos de forma rápida e eficiente, inteiramente no ambiente digital... Não apenas eficaz na gestão de recursos humanos, com implantação flexível de acordo com as necessidades, o VNPT CCVC também foi projetado para ser amigável e fácil de usar, ajudando os funcionários públicos a usá-lo a qualquer hora, em qualquer lugar, em qualquer dispositivo e navegador. Além disso, com a infraestrutura de implantação atendendo aos rigorosos padrões de segurança da informação em data centers certificados internacionalmente, a VNPT também está pronta para mobilizar pessoal, orientar usuários diretamente em 63 províncias/cidades e oferecer suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, por meio da central telefônica. Com recursos excepcionais e alta eficiência na implementação, o VNPT CCVC tem sido altamente elogiado por diversas localidades e se destacou no mercado com prêmios prestigiosos: Prêmio Bronze para Produtos de Tecnologia Digital Fabricados no Vietnã em 2023 na categoria "Excelentes Produtos de Tecnologia Digital para Governo Digital" e Prêmio Sao Khue em 2021 na área de Governo Digital. Nos próximos anos, a VNPT continuará a atualizar e adicionar mais utilitários 4.0 para atingir o objetivo de construir uma administração avançada, profissional e moderna, contribuindo para acelerar o processo de construção e desenvolvimento do Governo Digital do Ministério do Interior em particular e de ministérios, filiais e localidades em todo o país em geral. Para mais informações, entre em contato pela linha direta gratuita 18001260 ou visite o site vnpt.com.vn.