A comuna de Ia Phi deve se preocupar em melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Por meio da inspeção real no Centro de Serviços da Administração Pública da Comuna de Ia Phi, foi constatado que o equipamento básico atende aos requisitos de trabalho; os oficiais e funcionários públicos trabalham com senso de urgência e responsabilidade.

Após mais de 2 semanas de operação do novo governo local, o recebimento de documentos e o tratamento dos procedimentos administrativos seguiram os procedimentos prescritos, no prazo e sem interrupção.

Cena da sessão de trabalho na comuna de Ia Phi. **Foto: Ngoc Luan**

Além dos resultados alcançados, os líderes da comuna de Ia Phi também apontaram algumas dificuldades e problemas, como: a infraestrutura que atende ao trabalho da comuna está em grande parte degradada e danificada; a disposição das salas de trabalho não é suficiente para que os quadros e funcionários públicos desempenhem suas funções; a área do Centro de Serviços da Administração Pública da Comuna ainda é pequena, não garantindo o acolhimento dos cidadãos para resolução dos trabalhos.

Além disso, após a fusão, alguns quadros e funcionários públicos passaram a viver longe e, quando chegam ao centro comunitário para trabalhar, ainda não têm moradia pública para viver confortavelmente; poucos quadros têm conhecimento profundo nas áreas de construção, recursos, meio ambiente, tecnologia da informação, etc.

Falando na reunião, o vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Tuan Thanh, reconheceu e apreciou muito a iniciativa e os esforços das autoridades locais e servidores públicos nas difíceis condições de fusão, mas rapidamente estabilizou o aparato, servindo às pessoas e empresas.

No período que se segue, o Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial solicitou que a comuna se concentre em fazer um bom trabalho ideológico, criando consenso entre o Comitê do Partido, o governo e o povo; tomando as pessoas e as empresas como o centro e o assunto para remover obstáculos e dificuldades e tomando a satisfação das pessoas e empresas como uma medida para as atividades do governo.

O Comitê do Partido, o governo e todos os quadros e funcionários públicos das comunas continuam a promover o espírito de solidariedade e a se concentrar em liderar um aparato administrativo simplificado, eficiente, eficaz e eficiente.

O vice-presidente permanente do Comité Popular Provincial, Nguyen Tuan Thanh, encorajou a equipa de quadros e funcionários públicos
Centro de Serviços Administrativos da Comuna de Ia Phi. **Foto: Ngoc Luan**

Junto com isso, concentre-se na liderança e na direção drástica de soluções para implementar tarefas de desenvolvimento socioeconômico , garanta a conclusão das metas estabelecidas em 2025 e oriente o plano de crescimento nos próximos 5 anos a ser incluído nos documentos do Congresso do Partido Comunitário para o período de 2025 a 2030. Em particular, é necessário identificar tarefas-chave, soluções inovadoras e projetos-chave.

Ao mesmo tempo, promova o espírito de autoconfiança, autoaperfeiçoamento, mudança de pensamento, novas maneiras de fazer as coisas, não espere ou dependa dos outros; implemente metas, tarefas e soluções com alta determinação, grandes esforços, ações drásticas, não se espalhe, faça cada tarefa e termine-a; concentre-se em desembolsar capital de investimento público, especialmente programas de metas nacionais; execute bem o planejamento para criar espaço para crescimento, atraindo assim investimentos eficazes e aumentando a receita orçamentária.

O vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial também observou que a comuna de Ia Phi deve prestar atenção à melhoria da qualidade de vida material e espiritual das pessoas, especialmente tendo planos específicos para ajudar as pessoas a escapar da pobreza de forma sustentável; organizar atividades culturais e esportivas para servir às pessoas; fazer um bom trabalho para garantir o saneamento ambiental, aumentando a taxa de pessoas que usam água limpa e higiênica; concentrar-se em medidas para garantir a segurança e a ordem, assuntos étnicos e religiosos, e evitar a disseminação da superstição e do proselitismo ilegal em áreas de minorias étnicas.

Os departamentos e filiais provinciais precisam resolver prontamente as propostas e recomendações da comuna; concentrar-se no treinamento e no desenvolvimento profissional dos servidores públicos, contribuindo para melhorar a qualidade do trabalho.

Fonte: https://baogialai.com.vn/xa-ia-phi-phai-quan-tam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-dan-post560750.html