Por meio da inspeção realizada no Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna de Ia Phi, constatou-se que os equipamentos básicos atendem às necessidades de trabalho; os funcionários e servidores públicos trabalham com senso de urgência e responsabilidade.
Após mais de duas semanas de funcionamento da nova administração local, o recebimento de documentos e o processamento dos procedimentos administrativos seguiram os procedimentos prescritos, dentro do prazo e sem interrupções.

Além dos resultados alcançados, os líderes da comuna de Ia Phi também apontaram algumas dificuldades e problemas, tais como: a infraestrutura que serve o trabalho da comuna encontra-se em grande parte degradada e danificada; o número de salas de trabalho é insuficiente para que os quadros e funcionários públicos desempenhem suas funções; a área do Centro de Atendimento da Administração Pública da Comuna ainda é pequena, não garantindo o atendimento adequado dos cidadãos para a resolução de suas demandas.
Além disso, após a fusão, alguns quadros e funcionários públicos moram longe e, quando vêm ao centro da comuna para trabalhar, ainda não têm acesso a moradias populares adequadas; poucos quadros possuem conhecimento aprofundado nas áreas de construção, recursos naturais, meio ambiente, tecnologia da informação, etc.
Em seu discurso na reunião, o Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial, Nguyen Tuan Thanh, reconheceu e elogiou a iniciativa e os esforços dos funcionários locais e servidores públicos diante das difíceis condições de fusão, que, no entanto, conseguiram estabilizar rapidamente a estrutura, servindo à população e às empresas.
No futuro próximo, o Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial solicitou à comuna que se concentrasse em realizar um bom trabalho ideológico, criando consenso entre o Comitê do Partido, o governo e o povo; colocando as pessoas e as empresas no centro e como sujeitos para remover obstáculos e dificuldades e tomando a satisfação das pessoas e das empresas como uma medida para as atividades governamentais.
O Comitê do Partido, o governo e todos os quadros e funcionários públicos das comunas continuam a promover o espírito de solidariedade, concentrando-se em liderar um aparato administrativo simplificado, eficiente e eficaz.

Centro de Serviços Administrativos da Comuna Ia Phi. Foto: Ngoc Luan
Além disso, é necessário focar na liderança e na definição de soluções eficazes para implementar as tarefas de desenvolvimento socioeconômico , garantir o cumprimento das metas estabelecidas para 2025 e orientar o plano de crescimento para os próximos 5 anos, a ser incluído nos documentos do Congresso do Partido Comunal para o período de 2025 a 2030. Em particular, é preciso identificar tarefas-chave, soluções inovadoras e projetos prioritários.
Ao mesmo tempo, promover o espírito de autossuficiência, autoaperfeiçoamento, mudança de mentalidade, novas formas de fazer as coisas, sem esperar ou depender de outros; implementar metas, tarefas e soluções com alta determinação, grandes esforços, ações drásticas, sem dispersão, realizando cada tarefa e concluindo-a; concentrar-se na distribuição de capital de investimento público, especialmente em programas nacionais prioritários; realizar um bom planejamento para criar espaço para o crescimento, atraindo assim investimentos eficazes e aumentando a receita orçamentária.
O Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial também observou que a comuna de Ia Phi deve se atentar para a melhoria da qualidade de vida material e espiritual da população, especialmente por meio de planos específicos para ajudar as pessoas a escaparem da pobreza de forma sustentável; organizar atividades culturais e esportivas para servir ao povo; garantir o saneamento ambiental, aumentando o acesso da população à água potável e higiênica; concentrar-se em medidas para assegurar a segurança e a ordem, em assuntos étnicos e religiosos, e prevenir a disseminação de superstições e o proselitismo ilegal em áreas de minorias étnicas.
Os departamentos e filiais provinciais precisam resolver prontamente as propostas e recomendações da comuna; concentrar-se na formação e no desenvolvimento profissional dos funcionários públicos, contribuindo para a melhoria da qualidade do trabalho.
Fonte: https://baogialai.com.vn/xa-ia-phi-phai-quan-tam-nang-cao-chat-luong-doi-song-nguoi-dan-post560750.html






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