Construindo uma equipe de funcionários para atender às exigências da nova era

Retenção de talentos

Uma das principais tarefas atuais é aperfeiçoar a organização do governo local no sentido de racionalização, eficácia e eficiência. Isso exige que os comitês do Partido em todos os níveis sejam proativos no trabalho de organização, alocação e utilização de quadros, servidores públicos e funcionários públicos, garantindo que o funcionamento do aparato não seja interrompido e, ao mesmo tempo, retendo pessoas talentosas dedicadas à causa da construção e do desenvolvimento local.

Na comuna de Thien Ke (Son Duong), a inovação e a melhoria da qualidade e eficácia do trabalho dos funcionários sempre foram uma preocupação local. Prova disso é que o Comitê do Partido Comunitário atribuiu ousadamente novas tarefas, exigindo criatividade e determinação dos jovens quadros. De 2021 até o presente, o Comitê do Partido Comunitário atribuiu mais de 40 tarefas inovadoras a 16 quadros que são membros do Comitê do Partido Comunitário, presidentes da Frente Pátria e líderes de organizações sociopolíticas .

A execução de tarefas inovadoras criou condições para que os quadros ousassem pensar, ousassem fazer, ousassem inovar e ousassem assumir responsabilidades. O Comitê do Partido da comuna dedica especial atenção ao planejamento de quadros, garantindo a sucessão e o desenvolvimento da equipe de liderança. Até o momento, 100% dos quadros da comuna possuem diplomas universitários e formação em teoria política.

A província sempre dá atenção ao treinamento da equipe.

O camarada Truong Viet Hung, Secretário do Comitê do Partido da Comuna de Thien Ke, afirmou: "Damos especial atenção à seleção e à nomeação de quadros com forte vontade política, que ousem pensar e agir. Especialmente no atual estágio de preparação para a fusão das comunas, o Comitê do Partido e o governo da comuna têm proativamente coletado informações e informado exaustivamente todos os quadros, membros do partido e a população sobre os objetivos e a importância da fusão.

Ao mesmo tempo, também revisamos o quadro de funcionários e avaliamos sua capacidade de atender aos requisitos do cargo após a fusão, com foco em funcionários jovens, capacitados e dedicados. A comuna também se concentra na implementação de boas políticas e regimes para os funcionários que possam ser afetados pela fusão, garantindo seus direitos legítimos.

“Assumir os mais altos padrões é devido aos requisitos do trabalho”

Em relação à preparação de pessoal para os Congressos do Partido em todos os níveis e o 14º Congresso Nacional do Partido, o Secretário-Geral To Lam enfatizou: "Os mais altos padrões são baseados nos requisitos do trabalho, depois vêm outros critérios."

Esse espírito está sendo plenamente compreendido pelos comitês e organizações do Partido em todos os níveis da província de Tuyen Quang . O trabalho de revisão, avaliação e planejamento de quadros está sendo realizado de forma rigorosa, objetiva e transparente. Padrões de qualidade política, ética, estilo de vida, qualificações profissionais, expertise e experiência prática estão sendo considerados de forma abrangente. Em particular, o fator de "estar próximo ao povo, servir ao povo no espírito de 'focar e praticar o povo como raiz' deve ser verdadeiramente o 'braço estendido' do Partido para cada família e cada pessoa" está sendo particularmente enfatizado.

Na comuna de Xuan Van (Yen Son), esse critério é concretizado pela avaliação dos quadros pela confiança da população, pelos resultados da resolução das opiniões e recomendações da população e pela eficácia na execução das tarefas atribuídas. Quadros que se mantêm regularmente próximos da base, ouvem e resolvem prontamente as questões urgentes da população são sempre muito valorizados e têm a oportunidade de se desenvolver.

“O Comitê do Partido da comuna de Xuan Van revisou e avaliou proativamente a capacidade e as qualificações dos funcionários e servidores públicos. Ao mesmo tempo, a comuna também preparou planos para organizar e alocar pessoal de acordo com a nova situação, garantindo que não haja grandes perturbações na vida e no trabalho dos funcionários e da população. A visão consistente do Comitê do Partido da comuna é priorizar quadros com alta capacidade, responsabilidade e prestígio junto à população para assumirem cargos-chave no novo aparato administrativo” - compartilhou o Camarada Le Hong Viet, Secretário do Comitê do Partido da comuna de Xuan Van.

De acordo com o líder do Comitê Organizador do Comitê Provincial do Partido, para que a organização e a fusão das unidades administrativas ocorram de forma harmoniosa e eficaz, a província está preparando ativamente uma base jurídica completa e emitindo documentos de orientação específicos e detalhados. Os departamentos, agências e filiais relevantes também estão intensificando o trabalho de propaganda e mobilização para criar consenso entre a população.

A província também dedica especial atenção à organização, alocação e utilização proativa de quadros, servidores públicos e funcionários públicos, garantindo a retenção de talentos e implementando políticas e regimes para os afetados. Políticas de apoio a treinamento, incentivo, transferência de cargos e remuneração estão sendo exaustivamente pesquisadas e desenvolvidas, garantindo humanidade e estabilidade na equipe.

Com políticas e soluções sincronizadas e alta determinação de todo o sistema político, a província de Tuyen Quang está gradualmente alcançando o objetivo de construir uma equipe de quadros "vermelhos e profissionais", atendendo aos requisitos das tarefas na nova situação, contribuindo significativamente para o sucesso dos Congressos do Partido em todos os níveis e do 14º Congresso Nacional do Partido, tornando em breve Tuyen Quang uma província bastante desenvolvida na região montanhosa do norte.

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-ky-nguyen-moi-210142.html