Construindo recursos humanos de alta qualidade para a indústria de semicondutores.

Seminário sobre o Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Indústria de Semicondutores no Vietname e a nível global através da Educação e de Ligações Empresariais. (Foto: VNA)

Em seu discurso no workshop, o Sr. Do Tien Thinh, Vice-Diretor do Centro Nacional de Inovação, afirmou que a indústria de semicondutores é considerada uma das indústrias especiais, o núcleo da tecnologia da informação. Um país que almeja independência e autossuficiência precisa dominar tecnologias essenciais. “A indústria de semicondutores está relacionada tanto à segurança quanto à economia . Portanto, nos EUA, a indústria de semicondutores também é considerada uma área ligada à segurança nacional”, disse o Sr. Thinh.

Segundo o Sr. Thinh, o Vietnã desempenha um papel cada vez mais importante na cadeia de suprimentos global de semicondutores. O governo emitiu duas decisões estratégicas para promover o desenvolvimento da indústria de semicondutores e formar recursos humanos altamente qualificados. “A tecnologia de semicondutores possui três etapas: projeto, embalagem e teste. O Vietnã pode participar das etapas de embalagem e teste, mas a estratégia nacional do Vietnã é focar no projeto”, afirmou o Sr. Thinh.

No entanto, o maior desafio agora é a escassez de recursos humanos. O Vietnã precisa formar de 50.000 a 100.000 engenheiros de semicondutores até 2030, enquanto atualmente existem pouco mais de 5.000 engenheiros atuando nessa área. Nesse contexto, as universidades começaram recentemente a implementar programas de treinamento especializado em semicondutores e ainda carecem tanto de professores quanto de instalações.

No entanto, segundo o Sr. Thinh, o Vietnã possui uma vantagem em recursos humanos, com uma sólida formação em matemática e ciências naturais. Essa é a base para o governo definir uma estratégia focada no desenvolvimento de recursos humanos em design de chips por meio de diversas políticas de apoio, como: investimento em 18 laboratórios-chave, incentivo a universidades para investimentos em equipamentos modernos...

Construindo recursos humanos de alta qualidade para a indústria de semicondutores.

Sr. Do Tien Thinh, Diretor Adjunto do Centro Nacional de Inovação. (Foto: VNA)

O Sr. Hoang Viet Ha, Diretor do Instituto de Treinamento Universitário Internacional FPT, afirmou que esta unidade acaba de assinar um acordo de cooperação com a Universidade da Ásia (Taiwan - China) na área de treinamento em semicondutores. De acordo com o acordo, os alunos cursarão os dois primeiros anos na FPT com um programa focado em tecnologia da informação e inteligência artificial, e em seguida se transferirão para Taiwan para estudar a fundo a tecnologia de semicondutores nos dois anos seguintes.

O programa é ministrado inteiramente em inglês, com aulas de chinês incluídas para que os alunos possam se integrar bem ao ambiente de aprendizado e trabalho em Taiwan. O Sr. Ha acredita que a vantagem desse modelo é a estreita conexão entre universidades e empresas – algo que o sistema de ensino em Taiwan faz muito bem. Como a "capital" da indústria mundial de semicondutores, Taiwan é um local ideal para estudantes vietnamitas terem acesso a tecnologias e práticas avançadas.

Do ponto de vista empresarial, o Sr. Nguyen Vinh Quang, Diretor Geral da FPT Semiconductor, afirmou que muitos graduados ainda precisam de requalificação devido à falta de conhecimento aprofundado em semicondutores. Ele acredita que a implementação de programas internacionais de treinamento conjunto é uma direção estratégica, que ajudará o Vietnã a acessar rapidamente tecnologias avançadas e a melhorar sua competitividade global nesse setor.

Fonte: https://thoidai.com.vn/xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-cho-nganh-ban-dan-212806.html