Festivalul a atras 12 standuri ale unor companii cu nevoi de recrutare într-o varietate de domenii și profesii, companii de export de forță de muncă pe piețe potențiale și școli de formare profesională.

Pe parcursul unei zile, lucrătorii, studenții, membrii... au fost informați și prezentați despre programele de trimitere a lucrătorilor la muncă în străinătate pentru o perioadă limitată - non-profit implementate de Centrul pentru Munca de peste mări; informații despre întreprinderile care operează în provincie și nevoile de recrutare ale întreprinderilor; informații privind recrutarea lucrătorilor pentru muncă în străinătate în baza unor contracte; semnate între liderii Comitetului Popular al Districtului Dien Chau și unitățile de recrutare și întreprinderi.
De asemenea, în cadrul programului, membrii de sindicat și tinerii s-au întâlnit și au discutat cu experți despre orientarea în carieră, consultanță organizată, introducerea în câmpul muncii și interviuri directe de recrutare între companii și candidați la standurile de recrutare. Unitățile serviciilor de ocupare a forței de muncă și companiile au rezolvat, de asemenea, probleme legate de asigurarea de șomaj pentru 250 de lucrători din districtul Dien Chau.

În 2022, întregul district Dien Chau va avea 5.120 de lucrători cu noi locuri de muncă, dintre care 2.500 vor pleca la muncă în străinătate, iar peste 1.000 de lucrători vor primi formare profesională și locuri de muncă.
Sursă






Comentariu (0)