Acecook Vietnam a câștigat premiul „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia în 2025”

Pe 18 august 2025, Acecook Vietnam a anunțat cu mândrie că a câștigat premiul „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia 2025” - Cel mai bun loc de muncă din Asia, organizat de revista HR Asia. Acecook Vietnam a cucerit acest premiu prestigios, confirmând încă o dată eforturile sale continue în construirea unui mediu de lucru profesional și plăcut pentru toți angajații și în atingerea obiectivului de a deveni global.

Premiul „Cele mai bune locuri de muncă din Asia” este un premiu internațional prestigios, acordat anual de revista HR Asia, pentru a evalua și onora companiile cu politici de resurse umane, beneficii și medii de lucru de top din regiune. Anul acesta, premiul a fost acordat în peste 15 țări și piețe, inclusiv în Vietnam.

După mai bine de 13 ani de organizare, premiul a onorat sute de companii remarcabile, recunoscând realizările organizațiilor în crearea unor medii de lucru ideale, contribuția la îmbunătățirea calității resurselor umane și promovarea economiei .

La ceremonia de premiere din 14 august, Acecook Vietnam Joint Stock Company a fost onorată să primească premiul „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia 2025” - Cel mai bun loc de muncă din Asia.

Premiul este o dovadă a eforturilor depuse de Acecook Vietnam în crearea unui mediu de lucru plăcut pentru angajați.

Acecook Vietnam a câștigat acest titlu prin mai mulți factori. Cel mai important este modul de a schimba puternic gândirea de lider. Creșterea mentalității de „conectare în echipă” a generației de lideri, pornind de la înțelegerea și evocarea forței ascunse a fiecărui individ. Extinderea terenului de desfășurare a inițiativelor pentru a promova spiritul de responsabilitate. Managerii Acecook nu numai că deschid calea, dar inspiră și creează armonie între generații.

În același timp, compania acordă o atenție deosebită formării următoarei generații prin intermediul programului HIPO - o călătorie de 11 luni pentru potențialii angajați, în cadrul căreia aceștia își pot exersa gândirea, își pot perfecționa abilitățile de leadership și își pot dezvolta forța. Acesta este, de asemenea, un program anual menit să creeze o forță de muncă pregătită pentru toate noile provocări.

Un alt element esențial al succesului Acecook este cultura ascultării și a înțelegerii profunde. Compania a stabilit diverse canale de comunicare, cum ar fi sesiuni regulate de dialog, e-mail/linie telefonică privată, ateliere „Generația Z și locul de muncă” și serii interne de podcasturi, astfel încât fiecare voce să fie respectată și fiecare generație să fie conectată. Programul multi-tematic „Împărtășim, ne pasă” conectează opiniile și așteptările consiliului de administrație, ale managerilor și invers, astfel încât angajații să își poată exprima propriile perspective.

Fericirea este, de asemenea, o valoare fundamentală răspândită în mediul de lucru. Acecook depune eforturi constante pentru a obține un „Loc de muncă fericit - Angajat fericit” prin sondaje periodice privind fericirea, îmbunătățirea spațiului de lucru, conectarea zonelor de joacă de la sport , arte la inițiative și eforturi pentru a crea un mediu de lucru divers, echitabil și incluziv.

Acecook Vietnam are grijă deplină de fiecare membru, oferindu-le un regim complet de asistență socială. Aceste beneficii nu sunt doar pentru indivizi, ci se extind și la familie, sănătate mintală, festivaluri culturale, călătorii, sport și chiar burse pentru a încuraja copiii angajaților, ajutând fiecare persoană să se simtă apreciată.

În plus, compania este, de asemenea, un pionier în inovație și aplicarea tehnologiei pentru conectare. Utilizarea de instrumente precum aplicația Acecook Home, sistemul AIHR și chatbot-ul intern nu numai că ajută la îmbunătățirea eficienței muncii, dar și scurtează distanța, ajutând oamenii să se apropie unii de alții.

Anul acesta, Premiile HR Asia se desfășoară sub tema 2025 „Sinergia Multi-Generațională”, recunoscând eforturile continue ale companiilor din Vietnam de a îmbunătăți calitatea mediului de lucru pentru a satisface așteptările tot mai mari ale angajaților.

Pentru a asigura obiectivitatea și credibilitatea, premiile aplică un proces riguros de selecție. Companiile participante vor fi evaluate pe baza Sondajului exclusiv TEAM privind implicarea angajaților, realizat de revista HR Asia. Acest proces riguros de evaluare se concentrează pe feedback-ul din viața reală, primit chiar de la angajați, transformând ideile în soluții scalabile.

Primirea premiului „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia în 2025” - Cel mai bun loc de muncă din Asia, este o demonstrație clară a angajamentului Acecook Vietnam nu doar de a oferi produse de calitate consumatorilor, ci și de a construi un mediu de lucru profesional și plăcut pentru mii de angajați.

Mai presus de toate, dezvoltarea durabilă a Acecook pornește de la încrederea și mândria fiecărui angajat atunci când lucrează într-o întreprindere transparentă, clară și responsabilă social.

După aproape 30 de ani de funcționare, Acecook a devenit una dintre mărcile de top din industria alimentelor instant din Vietnam, în special cu produsul său emblematic, tăițeii Hao Hao, lansati pentru prima dată în anul 2000. În prezent, Acecook Vietnam deține 11 fabrici la nivel național și continuă să își extindă producția. Compania nu se concentrează doar pe piața internă, ci exportă și în peste 40 de țări, afirmându-și poziția pe piața internațională.

În 2025, Acecook Vietnam sărbătorește 30 de ani de la prima vânzare (7 iulie 1995 - 7 iulie 2025). Cu mesajul „Gătește fericirea prin inovație”, compania se angajează să continue să îmbunătățească calitatea produselor, să promoveze creativitatea, să conecteze comunitatea și să creeze valori durabile pentru consumatori, angajați și societate.

Sursă: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm