Problema „mobilizării a 70 de miliarde de dolari în active”

Noul context impune noi cerințe în dezvoltarea economică a țării. Adică, nu doar eforturile de a atinge obiectivele de creștere, ci și o creștere ecologică și durabilă. Problema „mobilizării activelor de 70 de miliarde de dolari” ale celor 12 corporații menționate mai sus pentru dezvoltarea țării. Ce trebuie să facem pentru a exploata capacitatea endogenă a economiei private de a promova dezvoltarea socio-economică? Dr. Nguyen Duc Kien, fostul șef al Grupului Consultativ Economic al Prim-ministrului, a discutat cu reporterii ziarului KT&DT.

Pentru prima dată, Comitetul permanent al guvernului a avut o sesiune de lucru separată cu reprezentanții a 12 corporații private de top din Vietnam (cu active totale estimate la peste 70 de miliarde USD) imediat după cea de-a 10-a Conferință Centrală. Ce spune asta, domnule?

Am mai avut astfel de întâlniri, cum ar fi în 2020, când a avut loc o întâlnire între Prim-ministru și întreprinderi din orașul Ho Și Min . În februarie 2023, Prim-ministrul s-a întâlnit și în privat cu întreprinderi imobiliare. Prim-ministrul a avut, de asemenea, sesiuni de lucru pe domenii restrânse, cum ar fi pandemia de Covid-19, ascultând și opiniile întreprinderilor din domeniul transportului aerian. Iar acum, continuând programele întregului mandat, după a 10-a Conferință Centrală, Guvernul a avut o întâlnire cu întreprinderi nestatale de mari dimensiuni la nivel național.

Trebuie observat că aceasta este o evaluare foarte bună a Guvernului pentru grupul de întreprinderi aparținând altor sectoare economice. Aceasta demonstrează încrederea Guvernului în întreprinderile vietnameze. Este o dovadă că Guvernul nu face distincție între întreprinderile de stat sau întreprinderile aparținând altor sectoare economice, pe care le putem rezuma ca întreprinderi vietnameze care produc produse fabricate în Vietnam. Acesta este un semnal relativ deschis către comunitatea de afaceri.

Trebuie să spunem, de asemenea, că aceste 12 întreprinderi private au adus contribuții importante, de exemplu, grupul producător de automobile, Truong Hai, Thanh Cong, Huyndai, nu nicio întreprindere de stat. Prin astfel de exemple, putem dovedi că economia Vietnamului funcționează în conformitate cu platforma din 2011, care este o economie de piață, orientată spre socialism, și tratăm toate tipurile de întreprinderi care operează în Vietnam în mod egal.

În timpul pandemiei de Covid 19, companiile au adus contribuții pozitive și eficiente pentru a ajuta întreaga națiune să depășească pandemia, să controleze epidemia și să readucă rapid țara la normal. Vietnamul depășește consecințele dezastrelor naturale, furtunilor și inundațiilor, cum ar fi recentul super taifun Yagi. Dezastrele naturale și epidemiile, împreună cu contextul actual de concurență strategică acerbă și conflicte care au loc în multe locuri, afectând economia mondială și economia vietnameză, ritmul rapid al schimbărilor de pe piață și tehnologie, impun antreprenorilor o adaptabilitate ridicată, o inovație constantă și o creativitate sporită. Curajul nu se demonstrează doar în capacitatea de a depăși crizele, ci și în proactivitatea lor în anticiparea tendințelor și inovarea constantă pentru a profita de noi oportunități.

Se preconizează că întreprinderile etnice vor deveni locomotivele dezvoltării economice a țării în perioada 2030-2045, dezvoltându-se pentru a se transforma în corporații economice de anvergură regională și mondială. Care este evaluarea dumneavoastră asupra actualelor corporații private din Vietnam?

Trebuie spus că, de la perioada de renovare din 1986, marcată de evenimentul important al celui de-al 6-lea Congres Național al Partidului, putem spune acum că, după 40 de ani de funcționare, am avut o echipă de întreprinderi mari, dintre care unele au devenit piloni ai economiei. Dacă vorbim despre oțel, Hoa Phat, alături de Vietnam Steel Corporation și Fomusa, sunt cele 3 întreprinderi producătoare de oțel cu cea mai mare cotă de piață din Vietnam. În ceea ce privește industria automobilelor, printre cele 3 întreprinderi mari, există o întreprindere de marcă vietnameză, celelalte 2 sunt întreprinderi de asamblare și își cresc treptat rata de localizare. Până în perioada 2030-2045, la 100 de ani de la fondarea Vietnamului, ne așteptăm ca, odată cu politica deschisă a Partidului și a Statului, întreprinderile din alte sectoare economice să fie conștiente de respectul și facilitarea din partea Partidului și a Statului pentru a-și vedea mai clar responsabilitatea pentru dezvoltarea țării.

În acest moment, nu sunt de acord cu numirea acestor 12 întreprinderi „întreprinderi naționale”. Comparativ cu conceptul de burghezie națională din perioada 1945, când abia fusese obținută independența, contribuțiile capitaliștilor și oamenilor de afaceri (Trinh Van Bo, Bach Thai Buoi etc.) la războiul de rezistență și construcția națională au fost mai specifice și au creat o mișcare puternică în rândul oamenilor. Contextul burgheziei naționale din 1945 era mult mai dificil decât cel al oamenilor de afaceri și al întreprinderilor din 1986 până în prezent. Până în prezent, mediul de operare s-a schimbat, dar răspândirea și forța motrice a celor 12 întreprinderi private menționate mai sus nu sunt încă la fel de bune ca în generația anterioară.

Trebuie să vedem că capitalul, veniturile și profiturile lor ar putea fi mult mai mari, dar cu excepția câtorva întreprinderi de pionierat, restul nu au atins încă așteptările.

În acest moment, nu ar trebui să folosim conceptul de întreprinderi naționale, ci să le numim temporar întreprinderi mari.

La recenta ședință cu Comitetul permanent al Guvernului, 12 mari corporații private au propus numeroase probleme Guvernului. Cum evaluați aceste propuneri? Care sunt punctele comune de remarcat în aceste recomandări și ce arată acestea, domnule?

Punctul comun este că 12 întreprinderi au propus o dezvoltare ulterioară în contextul economiei mondiale și interne cu multe fluctuații imprevizibile și dificil de prevăzut. Recomandările întreprinderilor sunt relativ în concordanță cu dorințele și capacitățile acestor întreprinderi. Însă Prim-ministrul trebuie să echilibreze obiectivele strategice pe care le-am stabilit și modelul economic pe care îl construim conform platformelor din 1991 și 2011; nu facem diferențiere între tipurile de întreprinderi, ci construim o economie de piață orientată spre socialism. De exemplu, propunerea Vietjet de a transforma Vietnamul într-un centru regional și mondial al aviației face parte din strategia de dezvoltare a industriei transporturilor și a țării. Fără această strategie, nu am fi construit aeroportul Long Thanh cu o investiție totală de peste 10 miliarde USD pentru ambele faze. După cum a spus Prim-ministrul, investițiile publice conduc investițiile private. Problema aici este că, atunci când statul a cheltuit pentru infrastructură, întreprinderile trebuie să aplice mecanisme pentru a investi în suprastructură și echipamente pentru aeronave. În acest moment, investițiile publice au în mod clar un rol principal.

Sau, la fel ca în cazul propunerii Hoa Phat de a realiza calea ferată de mare viteză, autoritățile au colaborat proactiv cu Hoa Phat timp de mulți ani și au făcut recomandări pentru calea ferată și pentru fabricarea de șine de mare anvergură care să deservească trenul. Guvernul va anunța proiectul, metoda de mobilizare și va acorda prioritate întreprinderilor vietnameze, inclusiv Hoa Phat și Vietnam Steel Corporation, precum și întreprinderilor cu investiții străine din Vietnam, pentru a participa la licitație.

Vedem că dorința ca Vietnamul să se dezvolte prosper și dorința de dezvoltare a afacerilor sunt aproape identice. Cred că următorul pas este să fim deschiși, transparenți și nediscriminatori.

Este demn de remarcat faptul că în această propunere a unor întreprinderi, pe lângă obiectivul de a ajunge la nivel mondial, este asociată și cu tehnologia, profitând de Industria 4.0, demonstrând că aceste întreprinderi au urmat tendința corectă și au curajul să îndeplinească o misiune națională?

Se poate spune că aplicarea realizărilor Industriei 4.0 în producție este o cerință inevitabilă astăzi. Nu este neapărat o cerință a guvernului vietnamez, ci o cerință în contextul concurenței globale. Vedem că multe întreprinderi private sau întreprinderi de stat au fost nevoite să apeleze la noi. Dar dorința este una, capacitatea de implementare este alta și trebuie să remarcăm un lucru: este foarte dificil pentru țările avansate să transfere tehnologie și realizări către țările în curs de dezvoltare.

Acordăm atenție discursului Secretarului General și Președintelui la cea de-a 79-a Adunare Generală a Națiunilor Unite. El a spus că transferul de tehnologie este aproape o obligație a țărilor lider, cum să protejăm acest Pământ, să ne dezvoltăm împreună și să conservăm mediul de viață.

Până acum, observăm că transferul nostru de tehnologie este încă limitat. Împărtășim dorința întreprinderilor, dorința ca Guvernul să creeze o piață internă suficient de mare pentru ca întreprinderile vietnameze să aibă un punct de sprijin pentru a se extinde în lume, folosind-o ca sursă de venit de bază, astfel încât să poată investi în dezvoltarea și achiziționarea de noi tehnologii. Cât despre capacitatea de a concura și despre cum să concurezi, este nevoie de dinamism și creativitate din partea întreprinderilor.

Ministerul Planificării și Investițiilor consideră că întreprinderile private, în special întreprinderile de mari dimensiuni care dețin resurse considerabile de capital, active, tehnologie și resurse umane de înaltă calitate, trebuie să își promoveze potențialul și rolurile de pionierat și lider. Ce sarcini majore poate atribui Guvernul corporațiilor private? Care este opinia dumneavoastră și ce domenii pot fi alocate acestora?

Putem desemna întreprinderi care să se concentreze pe investițiile în infrastructură și vom avea capital public de investiții pentru a începe. De exemplu, pentru căile ferate de mare viteză. Statul va cheltui bani pentru a angaja consultanți în proiectare, va plăti pentru curățarea șantierului și achiziționarea de tehnologie. Întreprinderile sunt responsabile de achiziții conform cerințelor statului și de organizarea construcției pentru ca proiectul să fie așa cum dorește statul. Așadar, la fel ca întreprinderile siderurgice, trebuie să existe automatizare, producție de energie, materiale de calitate și resurse umane pentru a crea un lanț de produse pentru tehnologia feroviară.

Problema de aici trebuie exprimată foarte sincer, spunând că acum este momentul să atribuim sarcini mari corporațiilor private, dar fără a preciza încă cum să le atribuim, așa că cred că problema trebuie să fie licitația competitivă.

Întreprinderile trebuie să se concentreze pe responsabilitatea socială. Dacă se concentrează doar pe profit, fără a lua în considerare responsabilitatea socială, va fi dificil să aibă o muncă pe termen lung asupra problemelor pe care țara le încredințează.

Unele comentarii spun că, pe lângă instituțiile și legile care creează condiții favorabile pentru întreprinderile private în general, este necesar să se studieze un mecanism separat pentru grupurile economice private? Este aceasta o situație specială și inegală? Ce angajamente se cer din partea acestor întreprinderi mari?

Din perspectiva cercetării și a managementului statului, personal consider aceste propuneri inacceptabile. În februarie 2023, prim-ministrul s-a întâlnit cu companii imobiliare, iar acum, au trecut 18 luni, ce rezultate au obținut aceste companii pentru țară? Prin urmare, responsabilitatea socială și civică față de țară nu sunt posibile fără sancțiuni și reglementări specifice. Marx a spus „dacă profitul este de până la 300%, o vor face chiar dacă vor fi spânzurați”, așa că suntem foarte calmi, sperând că întreprinderile vietnameze se vor dezvolta la egalitate cu puterile mondiale este o dorință foarte corectă. Crearea condițiilor pentru ca acestea să se dezvolte alături de întreprinderile cu capital de stat este ceea ce facem. Dar trebuie să avem sancțiuni.

De exemplu, trebuie să existe tehnologie, resurse umane, contribuții salariale și beneficii pentru lucrători, dar cum, și este obligatoriu să existe legături cu alte întreprinderi mici și mijlocii.

Vă opuneți mecanismului special pentru marile grupuri economice private, așadar există un sistem juridic care promovează întreprinderile private în general și oferă aripi marilor grupuri private?

De exemplu, în sectorul bancar, în prezent funcționează aproape 40 de bănci comerciale pe acțiuni. Dintre acestea, există 4 bănci comerciale pe acțiuni în care statul deține capitalul majoritar și 2 bănci cu 100% capital de stat. Până în prezent, VP Bank, Techcombank, TPBank încă funcționează bine, extinzându-și sucursalele. Am stabilit condiții privind capitalul, resursele umane și cota egală de piață, fără discriminare.

Avem exemple care demonstrează că politicile deschise și egale au dat roade în domeniile finanțelor, bancar și monetar.

Cred că este nevoie de o politică deschisă, de îmbunătățirea mediului de afaceri, de mecanisme comune, iar întreprinderile mari, cu puncte forte în materie de capital, management, resurse umane, capacitate managerială etc., se vor ridica și vor face progrese.

Guvernul își propune să formeze și să dezvolte numeroase grupuri economice private puternice, cu potențial și competitivitate pe piețele interne și internaționale. De acum și până în 2030, cel puțin 10 oameni de afaceri vietnamezi se vor afla pe lista miliardarilor americani din lume. Ce părere aveți când există opinia că fiecare localitate ar trebui încurajată și promovată să-și construiască propriile întreprinderi private de top, bazate pe avantajele locale și extinzându-și operațiunile la nivel național?

În prezent, facem asta, de exemplu, Thaco din Quang Nam, Thanh Cong Huyndai a ales Ninh Binh ca sediu central, Vinfast a ales Hai Phong. Hoa Phat are un birou în Hanoi, dar fabricile sunt peste tot. Localitățile au creat multe condiții favorabile.

În contextul globalizării și al revoluției industriale 4.0, spiritul antreprenorial devine din ce în ce mai important. Comunitatea de afaceri a noii ere se confruntă cu oportunități și provocări fără precedent, care îi obligă să se antreneze și să își dezvolte constant spiritul pentru a-și conduce afacerile prin toate fluctuațiile pieței.

Prin urmare, comunitatea de afaceri vietnameză trebuie să continue să cerceteze și să găsească noi soluții pentru a-și construi și promova rolul în implementarea obiectivelor de dezvoltare economică ale țării. Împreună cu acestea, există cerințe și exigențe din ce în ce mai mari pentru îmbunătățirea capacității, calității și standardelor resurselor umane în leadership, management și guvernanță corporativă, construind o echipă de antreprenori cu suficient talent, suflet și viziune pentru a face față schimbărilor și contextelor din ce în ce mai provocatoare ale mediului de afaceri intern și internațional.

Rezultatele marilor grupuri economice private sunt importante pentru economie, dar, în același timp, trebuie să acordăm atenție și „vrăbiilor”, care sunt comunitatea de afaceri autohtonă, inclusiv întreprinderile mici și mijlocii, gospodăriile de afaceri individuale și afacerile individuale. Prin urmare, acest sector economic are încă dificultăți în accesarea terenurilor, în obținerea de credite și în valorificarea de noi oportunități de afaceri pentru a se dezvolta.

Trebuie menționat că 98% din întreprinderile private la nivel național sunt întreprinderi mici și mijlocii. Prin urmare, în timp ce „construim un cuib pentru vulturi”, nu uitați să „curățați cuibul pentru vrăbii” prin îmbunătățirea mediului de afaceri și crearea unui acces mai egal la resurse pentru ca întreprinderile autohtone să se dezvolte. Astfel, economia privată va contribui mai mult la creșterea economică.

Mulțumesc!

08:52 30 septembrie 2024

Sursă: https://kinhtedothi.vn/bai-toan-huy-dong-khoi-tai-san-70-ty-usd.html