Provincia Nghe An tocmai a anunțat rezultatele Indicelui Reformei Administrative din 2023 (INDEXUL PAR) al departamentelor, filialelor și comitetelor populare provinciale din districte, orașe și comune.
Mai exact, clasamentele sunt următoarele:
Setul de criterii pentru determinarea Indicelui Reformei Administrative (PAR) la nivel departamental este stipulat în Decizia nr. 3323/QD-UBND din 16 octombrie 2023 a Comitetului Popular Provincial de promulgare a Regulamentului privind evaluarea și clasificarea activității PAR a agențiilor și unităților din provincia Nghe An.
Conform Deciziei 3323, setul de criterii pentru evaluarea și ierarhizarea Indicelui de Reformă a Administrației Publice al departamentelor și sucursalelor provinciale este structurat în 7 domenii de evaluare, 48 de criterii și 89 de criterii componente, respectiv:
- Direcționarea și managementul reformei administrative: 8 criterii și 12 criterii componente;
- Lucrări de reformă instituțională: 6 criterii și 9 criterii componente;
- Reforma procedurilor administrative: 7 criterii și 18 criterii componente;
- Reformă organizațională: 5 criterii și 11 criterii componente;
- Reforma sistemului funcției publice: 8 criterii și 13 criterii componente;
- Reforma finanțelor publice: 5 criterii și 12 criterii componente;
- Construirea și dezvoltarea e-guvernării și a guvernării digitale: 9 criterii și 14 criterii componente.
Metode, proceduri pentru evaluarea și determinarea indicelui reformei administrative
Autoevaluare: Departamentele, sucursalele și localitățile automonitorizează, evaluează și autoevaluează rezultatele implementării reformei administrative în unitățile lor, în conformitate cu setul de criterii și criteriile componente specificate în Indicele de Reformă Administrativă la nivel de departament și district și cu îndrumările Departamentului de Interne. În același timp, atașează documente de verificare pentru a actualiza software-ul de notare pentru a determina Indicele de Reformă Administrativă al provinciei Nghe An.
Evaluare: Consiliul de Evaluare stabilește indicele PAR al departamentelor provinciale, filialelor, sectoarelor și Comitetelor Populare ale districtelor, orașelor și comunelor, stabilit de către Președintele Comitetului Popular Provincial. Membrii săi includ: Vicepreședintele permanent al Comitetului Popular Provincial, în calitate de Președinte al Consiliului de Evaluare, Vicepreședintele Consiliului de Evaluare este Directorul Departamentului de Interne. Membrii Consiliului sunt reprezentanți ai liderilor Biroului Comitetului Popular Provincial și liderii Departamentelor de Interne, Finanțe, Informații și Comunicații și Justiție. În același timp, este înființat un Grup de Lucru pentru a asista Consiliul. Grupul de Lucru consiliază Consiliul de Evaluare cu privire la scorurile de autoevaluare ale departamentelor, filialelor, Comitetelor Populare ale districtelor, orașelor și comunelor pe baza software-ului de scorare PAR al provinciei Nghe An.
După încheierea perioadei de evaluare, unitățile membre ale Consiliului de Evaluare imprimă rezultatele în sistemul software și semnează pentru a confirma scorurile în domeniul de care sunt responsabile, apoi le transmit Biroului Permanent al Consiliului. Biroul Permanent sintetizează rezultatele, raportează și solicită opinia Președintelui Consiliului de Evaluare pentru comentarii. Apoi, prezintă Președintelui Comitetului Popular Provincial Decizia de anunțare a Indicelui și a clasamentului.
Prin investigație sociologică : Evaluare prin investigație sociologică, bazată pe sondaje, culegerea opiniilor diferitelor grupuri de subiecți.
Evaluare pentru departamente și filiale, investigație sociologică pentru colectarea opiniilor de la liderii de departamente, liderii la nivel de departament, reprezentanții funcționarilor publici, liderii la nivel de departament ai Comitetelor Populare la nivel de district pentru a evalua Departamentul, conducerea filialelor, persoanele și întreprinderile care au efectuat proceduri administrative cu departamentele și filialele în 2023.
Rezultatele Indicelui Reformei Administrative sunt notate pe o scală de 100 de puncte , în care scorul acordat de Consiliul Provincial de Evaluare pe baza automonitorizării, evaluării și notificării pe departamente, filiale și localități este de 69,5/100 de puncte; prin investigație sociologică este de 30,5/100 de puncte în 6 domenii.
Sursă
Comentariu (0)