Asigurarea funcționării eficiente a autorităților la nivel de comună în zonele de frontieră

(Baothanhhoa.vn) - Prin implementarea unei administrații locale pe două niveluri, comunele de graniță care nu sunt supuse combinării se confruntă cu numeroase provocări în ceea ce privește resursele umane și infrastructura. Cu toate acestea, datorită atenției prompte acordate de provincie, problemele inițiale sunt rezolvate treptat, asigurând funcționarea fără probleme, eficace și eficientă a noului aparat.

Spitalul comunal Muong Min a fost renovat pentru a servi drept loc de luat masa, de locuit și de muncă pentru cadrele mobilizate din zonele joase de către Comitetul Popular Provincial.

Lipsa resurselor umane, dificultăți în ceea ce privește facilitățile

Comuna Muong Min este una dintre localitățile de frontieră care nu sunt supuse comasării. Potrivit secretarului de partid al comunei, Luong Van Hiep, Comitetul de Partid și autoritățile locale depun eforturi pentru rearanjarea departamentelor și birourilor, aranjând 3-4 funcționari care să împartă un birou. Infrastructura veche face ca spațiul de birouri să fie înghesuit și sub standarde, având un anumit impact asupra mediului de lucru. Pe lângă lipsa birourilor, echipamentele, mijloacele de transport și infrastructura IT din comunele montane și de frontieră nu au îndeplinit cerințele.

Președintele Comitetului Popular al Comunei Muong Min, Ngan Van Hanh, a declarat: „În prezent, comuna are 31/59 de cadre și funcționari publici. La începutul lunii august 2025, comuna a fost suplimentată cu 8 cadre din comunele de câmpie, dar există încă o lipsă de multe posturi importante, cum ar fi contabilitate, construcții, criptografie - securitate... În special, comuna nu are o cârciumă și trebuie să renoveze vechea infirmerie pentru a face un loc de locuit pentru cadre.”

Vorbind despre condițiile de muncă, dl. Tran Cong Chinh, funcționar al Biroului Comunei Muong Min - recent transferat din Comuna Thieu Hoa pentru a lucra în Comuna Muong Min, a declarat: „Când am ajuns, am fost destul de nedumerit, deoarece infrastructura și facilitățile comunei erau încă precare. Datorită atenției liderilor comunei, casa oficială a fost reparată, asigurându-se funcționarea, precum și cazarea și traiul. Deși există multe dificultăți, toată lumea este hotărâtă să rămână pe termen lung pentru sarcina comună.”

În mod similar, în comuna Quang Chieu, secretarul de partid, Trieu Minh Xiet, a declarat: „După implementarea guvernării locale pe două niveluri, volumul de muncă a crescut semnificativ. În timp ce anterior nivelul districtual prelua majoritatea sarcinilor, acum multe probleme sunt gestionate direct la nivel de comună. Numărul cadrelor transferate din district este de 12, provincia a adăugat încă 15, dar există încă o lipsă. În ceea ce privește facilitățile, comuna trebuie să aranjeze în mod flexibil cel puțin 3-4 cadre pentru a împărți o cameră. Nu există încă o locuință oficială, comuna trebuie să închirieze două case pe piloti pentru ca cadrele să stea temporar.”

Deși facilitățile fizice sunt încă limitate, de la punerea în funcțiune a noului model, potrivit domnului Xiet, oficialii și funcționarii publici ai comunei au depus eforturi de adaptare, asigurând procesarea rapidă a procedurilor administrative, primind și rezolvând prompt documentele pentru oameni. Inițiativa și responsabilitatea fiecărui funcționar au contribuit la menținerea unor operațiuni eficiente și fără probleme de către administrația locală încă de la început.

Depășirea dificultăților pentru operarea eficientă și eficace a aparatului

Începând cu 1 iulie, administrația locală pe două niveluri din comunele de frontieră funcționează stabil. Provincia a alocat resurse pentru asigurarea facilităților fizice și a infrastructurii digitale și a pus în funcțiune 100% din centrele de servicii administrative publice la nivel de comună. Sistemul de comandă și control de la provincie la comună a fost operat sincron și fără probleme, ajutând localitățile să înțeleagă rapid noul mecanism și să își desfășoare activitatea cu promptitudine. Activitatea de organizare, aranjare și mobilizare a cadrelor a fost desfășurată, cu 160 de funcționari publici mobilizați și 15 funcționari publici detașați din departamente, sucursale și localități din zonele joase pentru a sprijini activitatea.

Pentru ca noul model să funcționeze eficient și eficace, liderii comunelor doresc să investească mai mult în sedii, echipamente și infrastructura IT. În același timp, este nevoie de politici de sprijin adecvate, astfel încât localitățile să își poată moderniza în mod proactiv facilitățile pentru a îndeplini cerințele misiunii.

Vorbind la ședința Comitetului Permanent al Partidului Provincial din 14 august, secretarul provincial al Partidului, Nguyen Doan Anh, a subliniat: „Funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri trebuie să fie substanțială, așadar este necesar să se continue revizuirea și suplimentarea promptă a personalului pentru bază; să se depășească imediat dificultățile în procedurile administrative și infrastructura digitală.”

Lipsa facilităților, a infrastructurii tehnologice sau a spațiilor de cazare încă există, dar personalul din comunele de frontieră, în special cei care tocmai au venit să lucreze din zonele joase, împărtășesc același spirit de efort de a servi oamenii. Consensul personalului, împreună cu atenția oportună din partea provinciei, va sta la baza faptului că noul aparat din comunele de frontieră de munte va funcționa în curând fără probleme, eficient și eficace, satisfăcând așteptările oamenilor de la granița Patriei.

Articol și fotografii: Dinh Giang

Sursă: https://baothanhhoa.vn/bao-dam-cho-chinh-quyen-cap-xa-nbsp-o-khu-vuc-bien-gioi-hoat-dong-hieu-qua-258602.htm