Ministerul Afacerilor Interne: Regulamentul privind coeficienții salariali speciali pentru profesori nu are temei legal

Acesta este conținutul documentului pe care Ministerul Afacerilor Interne tocmai l-a transmis Ministerului Educației și Formării Profesionale pentru a comenta proiectul Decretului de Guvern privind reglementarea politicii salariale și a regimului de indemnizații pentru cadrele didactice.

Conform proiectului anunțat de Ministerul Educației și Formării Profesionale pentru comentarii, toți profesorii vor beneficia de un „coeficient salarial special”. În special, profesorii de învățământ preșcolar vor beneficia de un coeficient salarial special de 1,25 față de coeficientul salarial actual; alte funcții didactice vor beneficia de un coeficient salarial special de 1,15 față de coeficientul salarial actual. Pentru profesorii care predau în școli, clase pentru persoane cu dizabilități, centre de sprijinire a dezvoltării educației incluzive și internate din zonele de frontieră, se va adăuga o sumă suplimentară de 0,05 la nivelul prescris.

Comentând proiectul, Ministerul Afacerilor Interne a declarat că, pe baza punctelor de vedere și politicilor partidului privind reforma politicilor salariale, a reglementărilor legale actuale și a opiniilor Comitetului Partidului din cadrul Adunării Naționale (privind modificarea și abrogarea mecanismului financiar și a venitului special al agențiilor și unităților administrative centrale ale statului), reglementarea unui coeficient salarial special pentru cadrele didactice nu are temei legal.

Conform principiilor de proiectare a regimului salarial actual, funcționarii publici din toate sectoarele aplică un tabel salarial comun pentru a facilita aranjarea salariilor la transferul și rotația în cadrul agențiilor și unităților statului; politicile specifice industriei sunt implementate prin intermediul regimurilor de indemnizații.

În prezent, cadrele didactice aplică tabelul general de salarizare și indemnizațiile salariale emise prin Decretul 204/2004/ND-CP, inclusiv indemnizații de vechime și indemnizații preferențiale pentru cadrele didactice de la 25% - 70%, astfel încât salariul total și indemnizațiile salariale ale cadrelor didactice sunt cele mai mari din sectoarele de carieră actuale.

În același timp, în baza Rezoluției 71 a Biroului Politic privind progresele înregistrate în dezvoltarea educației și formării profesionale, Comitetul Partidului de Guvernare a prezentat Biroului Politic un Proiect privind salariile și indemnizațiile pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și forțe armate după reorganizarea aparatului și organizarea administrațiilor locale pe două niveluri, în care se propune ajustarea indemnizațiilor preferențiale pentru profesori conform foii de parcurs. Prin urmare, salariul total și indemnizațiile salariale ale profesorilor vor continua să crească în perioada următoare.

„ Din motivele menționate mai sus, pentru a nu perturba structura sistemului salarial actual și a nu crea noi salarii și venituri nerezonabile în comparație cu funcționarii publici și angajații publici din alte sectoare și profesii, se propune să nu se prevadă un coeficient salarial special pentru cadrele didactice, având în vedere factorul specific profesiei, și anume indemnizația preferențială pentru această profesie, care a fost ajustată pentru a crește ...”, a declarat Ministerul Afacerilor Interne.

Ministerul Afacerilor Interne a propus să nu se prevadă un coeficient salarial special pentru profesori, deoarece factorul specific al profesiei este acela că indemnizația preferențială pentru această profesie a fost ajustată pentru a crește. (Foto: Vietnamnet)

În ceea ce privește indemnizațiile pentru cadrele didactice, potrivit Ministerului Afacerilor Interne, în prezent, indemnizațiile sunt implementate în conformitate cu prevederile Decretului 204/2004/ND-CP și ale circularelor de îndrumare (inclusiv indemnizațiile pentru responsabilitățile de serviciu și indemnizațiile de mobilitate). Prin urmare, Ministerul Afacerilor Interne solicită Ministerului Educației și Formării Profesionale să se bazeze pe documentele legale menționate anterior pentru a implementa indemnizațiile pentru cadrele didactice.

În cazul adăugării beneficiarilor de indemnizații, se recomandă respectarea procedurilor prevăzute în circularele de îndrumare; în același timp, nu se represcrierea conținutului existent deja în alte documente legale pentru a evita duplicarea (indemnizațiile consistent, toxice și periculoase au fost prevăzute în Decretul Guvernului 113/2015/ND-CP privind indemnizațiile speciale, indemnizațiile preferențiale, indemnizațiile pentru responsabilitățile postului și indemnizațiile consistent, toxice și periculoase pentru cadrele didactice din instituțiile publice de învățământ profesional).

Anterior, la începutul lunii noiembrie, Ministerul Educației și Formării Profesionale a declarat că, conform reglementărilor actuale, salariile profesorilor nu sunt clasate pe primul loc în sistemul grilei salariale pentru carierele administrative, iar majoritatea profesorilor sunt chiar clasați pe o grilă salarială inferioară.

Ministerul Educației și Formării Profesionale consideră că problema salariilor profesorilor poate fi rezolvată fundamental doar atunci când Guvernul va emite o nouă politică salarială și va rearanja grila salarială a profesorilor și a altor funcționari. Cu toate acestea, în contextul în care Guvernul nu a emis încă o nouă politică salarială, este necesară emiterea de reglementări privind coeficienții salariali specifici (deoarece se așteaptă proiectul de Decret care reglementează politica salarială și regimul de indemnizații pentru profesori).

(Sursa: Vietnamnet)

Sursă: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-ar986884.html