Este necesar să se prevadă că Sindicatul are dreptul „natural” de a reprezenta angajații în intentarea proceselor.

Participând la discuția acestui proiect de lege, delegatul Duong Van Phuoc - Șef adjunct al Delegației Adunării Naționale din provincia Quang Nam a evaluat că actuala Lege a sindicatelor, emisă în 2012, după 12 ani de implementare, a relevat numeroase limitări; nu a ținut pasul cu cerințele dezvoltării și integrării economice internaționale. Prin urmare, modificarea Legii sindicatelor este necesară.

Potrivit delegatului Duong Van Phuoc, rolul sindicatelor în reprezentarea și protejarea drepturilor și intereselor legitime ale lucrătorilor este foarte important.

Totuși, în realitate, există multe cazuri în care întreprinderile datorează sau se sustrag de la plățile de asigurări sociale, dar sindicatele nu pot intenta procese din cauza reglementărilor privind colectarea autorizațiilor de la angajați individuali.

Prin urmare, este necesar să se stipuleze clar în lege: sindicatele sunt reprezentanții „naturali” ai lucrătorilor pentru a proteja proactiv drepturile lucrătorilor; în cazul în care drepturile lucrătorilor sunt încălcate, sindicatul are dreptul „natural” de a reprezenta lucrătorii pentru a intenta un proces fără autorizația lucrătorilor înșiși.

Delegatul Duong Van Phuoc a fost de acord cu propunerea de a crește mobilizarea resurselor organizației sindicale în domeniul personalului, pentru a rezolva dificultățile practice în problema salarizării și a aranjamentului funcționarilor sindicali, îndeplinind cerințele dezvoltării membrilor de sindicat în mediul concurențial actual.

Pentru a face acest regulament fezabil, delegații au sugerat ca agenția de redactare să studieze și să unifice regulamentele în timpul procesului de aplicare privind „cadrul” numărului de funcționari sindicali/raportul membrilor de sindicat la sindicatul de bază și la sindicatul de nivel superior, pentru a evita cazul în care structura personalului sindical nu este proporțională cu volumul de muncă, sarcinile și activitățile sindicale.

Scenă de discuție la Sală în dimineața zilei de 18 iunie

În ceea ce privește asigurarea condițiilor de funcționare a sindicatelor, delegatul Duong Van Phuoc a citat Constituția din 2013, care prevede că Sindicatul Vietnamez este o organizație socio-politică a clasei muncitoare și a lucrătorilor, care îi reprezintă pe lucrători, are grijă și protejează drepturile și interesele legitime și legale ale acestora; participă la conducerea statului, la conducerea socio-economică; participă la inspecția, supravegherea și monitorizarea activităților agențiilor, organizațiilor, unităților și întreprinderilor de stat cu privire la aspecte legate de drepturile și obligațiile lucrătorilor...

Prin urmare, Sindicatul Vietnamez este atât o organizație socio-politică, care îndeplinește sarcini atribuite de Partid și Stat, cât și o organizație care reprezintă și protejează drepturile lucrătorilor. În mediul competitiv actual pentru dezvoltarea sindicală, este necesar să se acorde atenție și să se creeze condiții pentru ca Sindicatul Vietnamez să continue să însoțească și să se dezvolte odată cu țara în noua perioadă revoluționară.

În ceea ce privește gestionarea și utilizarea a 2% din finanțele sindicatelor, delegatul Duong Van Phuoc a declarat că această sursă legală de venit a Sindicatului din Vietnam este istorică, înființată în 1957, recunoscută prin lege, această sursă de finanțare a fost utilizată public și transparent de către Sindicatul din Vietnam în scopul principal de a avea grijă de viața membrilor de sindicat și a lucrătorilor din sindicatele de bază și de a sprijini activitățile reprezentanților sindicali, servind activitățile sindicatului.

Totuși, pentru a asigura proactivitatea și flexibilitatea, creând condițiile necesare pentru ca sindicatele să organizeze bine activitățile la nivel local, având grijă de viața lucrătorilor, membrilor de sindicat și angajaților, delegații au propus să dea Guvernului sarcina de a specifica rata de utilizare a fondurilor sindicale între sindicatul de nivel superior și sindicatul de nivel local, precum și organizația lucrătorilor de la întreprindere, pentru a asigura flexibilitatea și echitatea veniturilor și cheltuielilor financiare, în conformitate cu prevederile legii...

Sursă: https://baoquangnam.vn/can-quy-dinh-cong-doan-co-quyen-duong-nhien-dai-dien-nguoi-lao-dong-de-khoi-kien-3136573.html