Administrație locală pe două niveluri: Continuarea eliminării și rezolvării dificultăților la nivel local

În orașul Can Tho, după 3 luni de funcționare a administrației locale pe două niveluri, multe localități au finalizat structura de personal, stabilizând situația la toate nivelurile și în toate domeniile. Sistemele politice și de organizare a maselor tind să funcționeze din ce în ce mai eficient, dar există încă dificultăți care trebuie rezolvate.

Dl. Diep Thanh Vinh, președintele comunei Lieu Tu, a vorbit la sesiunea de lucru cu delegația conducerii Comitetului de Partid al orașului Can Tho despre implementarea recentă a modelului de administrație locală pe două niveluri.

Potrivit domnului Diep Thanh Vinh, președintele Comitetului Popular al comunei Lieu Tu (fuzionată din comunele Lieu Tu și Vien Binh din districtul Tran De, fosta provincie Soc Trang ), localitatea are o populație numeroasă de khmeri, iar viața oamenilor este încă dificilă. După fuzionarea unității administrative, Comitetul de Partid al comunei s-a concentrat pe conducerea și dirijarea operațiunilor sănătoase, finalizarea Congresului Partidului la nivel de comună, congresul Frontului Patriei, organizațiile, personalul și sistemul politic au fost îmbunătățite.

Până în prezent, comuna Lieu Tu are un personal total de 60/66 de cadre și funcționari publici (cu 6 persoane mai puțin decât planul), dintre care organizațiile de Partid, Front și de masă au 24/27 de cadre, iar Comitetul Popular are 36/39 de cadre. Comuna a primit 23 de lucrători neprofesioniști, simplificând personalul cu 5 persoane conform Decretului nr. 154/2025/ND-CP al Guvernului privind reglementarea simplificării personalului, cu o plată totală de aproape 695 de milioane VND. Comuna a stabilit regimul pentru 17 cadre și funcționari publici pensionați sau demisionați, cu un cost total de peste 14,1 miliarde VND. În prezent, biroul comunei este temporar stabil, dar încă limitat ca suprafață și infrastructură tehnică, necesită atenție la investiții și reparații, costurile de funcționare ale unităților nu sunt stabile și la timp.

Comuna Tran De are avantajul de a fi situată la estuarul Tran De, având un port de pescuit mare și cea mai mare flotă de pescuit offshore din orașul Can Tho. Zona administrativă a comunei este „moștenită” de la fosta zonă administrativă a districtului Tran De, deci este spațioasă, aerisită și convenabilă pentru administrare și direcționare, iar infrastructura locală este, de asemenea, garantată...

Secretarul de partid și președintele Consiliului Popular al comunei Tran De, Nguyen Trong Son, a informat că, după fuzionarea și funcționarea conform noului model, Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al Comunei a fost unit, proactiv și a pus rapid în funcțiune modelul de administrație locală pe două niveluri. Aparatul partidului, guvernului, Frontului și organizațiilor de masă a fost eficientizat și interconectat. Aranjamentul funcțiilor concurente a fost implementat flexibil și în conformitate cu reglementările, promovând atât coeziunea în conducere, cât și îmbunătățind eficiența operațională.

Comuna Tran De are în prezent 74 de posturi din cele 86 de posturi alocate (12 lipsesc). Dintre acestea, Partidul, Frontul Patriei și organizațiile de masă au 36/36 de posturi alocate. Consiliul local are 38/50 de posturi. Localitatea a rezolvat regimul pentru 51 de cazuri de pensionare și demisii, cu un cost total de peste 32 de miliarde VND, asigurând publicitate și transparență. Comitetul de Partid a stabilit direcția de dezvoltare pentru perioada următoare pentru a promova punctele forte ale economiei marine, agriculturii de înaltă tehnologie, a promova reforma administrativă, transformarea digitală și a construi noi zone rurale avansate...

Dl. Le Quang Tung, membru al Comitetului Central al Partidului, secretar al Comitetului de Partid din orașul Can Tho (în picioare, în stânga), a inspectat activitățile de la Centrul de Servicii Administrative Publice din comuna Lieu Tu.

În alte localități, există, de asemenea, propuneri și recomandări comune care se bazează pe dificultăți precum: Resursele umane din unele departamente și birouri la nivel de comună nu sunt garantate; costurile de funcționare ale noului model administrativ nu sunt la timp; sucursalele centrale, ministerele, provinciile și orașele trebuie să acorde atenție și să sprijine resursele pentru a investi sincron în infrastructura de trafic în zonele cheie de producție, fluidizarea traficului pentru oameni, inclusiv oficiali și funcționari publici, după ce sunt aranjați și transferați la muncă în zone noi, mulți oameni trebuie să parcurgă câteva zeci de kilometri în fiecare zi, iar dacă traficul nu este convenabil, sistemul slab de infrastructură va fi foarte dificil de deplasat. Împreună cu acestea, trebuie garantate și recomandări privind regimurile, politicile și indemnizațiile, cu reglementări și regimuri clare...

În timpul unei recente vizite de inspecție pentru a verifica implementarea organizării administrației locale pe două niveluri în localitățile de coastă, unde există numeroase minorități etnice și viața oamenilor este încă dificilă, dl. Le Quang Tung, membru al Comitetului Central al Partidului, Secretar al Comitetului de Partid al orașului Can Tho, a apreciat foarte mult eforturile de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri în comune precum Lieu Tu și Tran De. El a luat la cunoștință propunerile și recomandările liderilor locali și a solicitat Comitetului Popular al orașului să îndrume departamentele și filialele pentru a elimina dificultățile cu care se confruntă comunele, în special crearea de mecanisme și asigurarea resurselor umane necesare pentru îndeplinirea sarcinilor conform noului model; să ia în considerare suplimentarea finanțării pentru a satisface nevoile practice ale operațiunilor la nivel local.

Autoritățile locale la nivel local ar trebui să promoveze spiritul de inițiativă, solidaritatea și creativitatea, să continue perfecționarea modelului de administrație locală pe două niveluri în direcția eficientizării, eficacității și eficienței și să consolideze disciplina și ordinea administrativă. Localitățile trebuie să acorde atenție formării și dezvoltării cadrelor tinere și a cadrelor khmere, creând o sursă de succesori cu capacitate, calități și voință politică puternică; să conducă și să dirijeze bine Congresele organizațiilor de masă; să pună rapid în aplicare Rezoluția...

Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tiep-tuc-thao-go-giai-quyet-kho-khan-o-co-so-20251013221123924.htm