Majorarea alocațiilor și subvențiilor pentru veteranii de război și funcționarii comunali pensionari, precum și stabilirea unor reglementări pentru suspendarea temporară a angajaților companiilor aeriene se numără printre politicile implementate în septembrie.
Noi rate ale indemnizațiilor pentru persoanele cu servicii meritorii.
Începând cu 5 septembrie, Decretul nr. 55/2023 modifică și completează mai multe articole din Decretul nr. 75/2021 care reglementează nivelurile indemnizațiilor, subvențiilor și tratamentului preferențial pentru persoanele care au adus servicii meritorii revoluției. În consecință, indemnizația standard pentru persoanele care au adus servicii meritorii revoluției a crescut de la 1,624 milioane VND la 2,055 milioane VND pe lună, începând cu luna iulie.
Alocațiile lunare și beneficiile preferențiale pentru cei care au adus servicii meritorii revoluției au fost, de asemenea, ajustate. Mai exact, cei care au participat la activități revoluționare înainte de 1945 și au lucrat cu jumătate de normă vor primi o alocație de 2,3 milioane VND pe lună și o alocație suplimentară de 390.000 VND pentru fiecare an de serviciu. Cei care au participat la activități revoluționare înainte de 1945 și nu au lucrat cu jumătate de normă vor primi 3,9 milioane VND pe lună. Pentru persoanele decedate, rudele acestora vor primi o alocație maximă de 2 milioane VND pe lună.
Cei care au participat la rezistență din 1945 până la Revoluția din August primesc 2,1 milioane de dong pe lună. Rudele primesc o alocație maximă de 1,6 milioane de dong pe lună. Rudele unui martir primesc 2 milioane de dong; doi martiri 4,1 milioane de dong; trei martiri 6,1 milioane de dong pe lună. Mamele vietnameze eroice primesc o alocație de 6,1 milioane de dong și încă 1,7 milioane de dong pe lună. Veteranii cu dizabilități primesc o alocație maximă de 5,3 milioane de dong pe lună. Cei care au participat la rezistență și au fost expuși la toxine chimice primesc o alocație maximă de 4,6 milioane de dong pe lună.
Prim-ministrul Pham Minh Chinh se întâlnește cu persoane care au adus servicii meritorii națiunii în provincia Nam Dinh , iulie 2023. Fotografie: Nhat Bac
Funcționarii comunali pensionari primesc o indemnizație de concediere de până la 3 milioane VND.
Circulara 11/2023 a Ministerului de Interne , intrată în vigoare din 15 septembrie, oferă îndrumări privind ajustarea indemnizației lunare pentru funcționarii comunali, de secție și de oraș pensionari, vârstnici și invalizi. Începând cu 1 iulie, funcționarii comunali pensionari, vârstnici și invalizi, vor primi o sumă suplimentară de 300.000 VND pe lună dacă indemnizația lor actuală este sub 2,7 milioane VND; și o creștere la 3 milioane VND dacă indemnizația lor este între 2,7 milioane și mai puțin de 3 milioane VND.
Conform politicii de ajustare menționate mai sus, oficialii care au fost secretari ai comitetelor de partid, președinți ai comitetelor populare, secretari adjuncți, vicepreședinți, membri ai comitetelor permanente ale comitetelor de partid, secretari ai comitetelor populare, secretari ai consiliilor populare, comandanți ai milițiilor comune și șefi ai poliției comune vor primi 3 milioane VND/lună. Alte funcții vor primi 2,817 milioane VND.
Cazuri de suspendare temporară pentru personalul companiilor aeriene.
Începând cu 1 septembrie, Circulara 23/2023 a Ministerului Transporturilor prevede reglementări specifice de muncă și disciplinare pentru personalul aeronautic. În consecință, personalul aeronautic va fi suspendat imediat din muncă în cazurile de încălcare a reglementărilor și a normelor de muncă care provoacă incidente, accidente sau amenință siguranța și securitatea aviației; în cazurile de anchetă sau urmărire penală; sau în cele de părăsire a postului de muncă fără permisiune.
În plus, suspendarea temporară se aplică și celor care consumă alcool sau au alcool în sânge sau respirație în timp ce se află în exercitarea serviciului; comit furt sau însușire ilegală de bunuri; abuzează de funcție pentru a transporta ilegal persoane, bunuri sau mărfuri; utilizează sau sunt testați pozitiv pentru stupefiante sau stimulente; practică jocuri de noroc, provoacă tulburări de situație sau perturbă securitatea și ordinea la locul de muncă.
Personal tehnic la Aeroportul Noi Bai. Fotografie: Giang Huy
Schimbați modul în care sunt evaluați funcționarii publici și angajații din sectorul public.
Decretul 48/2023, intrat în vigoare la 15 septembrie, prevede câteva puncte noi privind evaluarea și clasificarea calității cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici. În consecință, cei care au fost supuși unor măsuri disciplinare din partea partidului sau unor măsuri disciplinare administrative în cursul anului de evaluare vor fi clasificați ca neîndeplinind atribuțiile de serviciu.
În cazurile în care oficialii, funcționarii publici și angajații publici sunt membri de partid și au fost supuși atât unor măsuri disciplinare de partid, cât și unor măsuri administrative disciplinare pentru aceeași încălcare, dar decizia disciplinară de partid și decizia administrativă disciplinară nu intră în vigoare în același an de evaluare, se va lua în considerare doar calificativul de performanță pentru anul de evaluare respectiv.
În plus, Decretul prevede, de asemenea, că procentul de funcționari publici și angajați publici clasificați drept „Performanță remarcabilă” din numărul total de funcționari publici și angajați publici din aceeași agenție, organizație sau unitate și pentru fiecare grup de persoane cu atribuții similare, nu va depăși procentul de membri de partid clasificați drept „Performanță remarcabilă”, așa cum este prescris de Partid.
Legătură sursă
Comentariu (0)