Președintele Consiliului de Administrație al Grupului TH: „Transparența este fundamentul încrederii”

(Dan Tri) - Președintele Consiliului de Administrație al Grupului TH - dl. Ngo Minh Hai - a povestit despre parcursul companiei care deține marca TH true MILK și care a cucerit piața vietnameză a laptelui, atunci când grupul a fost premiat în cadrul programului „Gloria Vietnamului” în 2025.

Semnul unei companii pioniere pe piața transparentă a laptelui

Cum evaluați semnificația premiului „Gloria Vietnamului” pe care tocmai l-a primit TH Group ?

- Pentru noi, aceasta este o recunoaștere semnificativă, nu doar o afirmare a creșterii rezultatelor afacerii, ci și a spiritului de inovație, a perseverenței în servirea comunității și a aspirației de ascensiune a unui grup de zeci de mii de oameni, nu doar în Vietnam, ci și la nivel internațional.

Președintele Consiliului de Administrație al Grupului TH - dl. Ngo Minh Hai - a primit simbolul „Gloria Vietnamului”.

În prezent, TH a inaugurat o fabrică de procesare a laptelui proaspăt și curat în Federația Rusă, închizând lanțul valoric „de la pășuni verzi la pahare curate cu lapte”, aducând produse marca TH consumatorilor ruși cu o strategie de investiții metodică și serioasă și din mâinile unor muncitori ruși și vietnamezi. Alături de proiecte care au făcut furori în străinătate, de obicei un proiect de investiții agricole la scară largă în Australia, cu trei ferme de carne de vită în nordul și vestul Australiei. Aceasta este, de asemenea, motivația pentru TH de a continua pe calea aleasă, o cale în care bunătatea și transparența sunt întotdeauna puse pe primul loc.

Dl. Ngo Minh Hai - Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului TH

În 2009, piața laptelui din Vietnam încă prezenta multe deficiențe în ceea ce privește etichetarea produselor și calitatea laptelui. Ce a determinat TH să se angajeze atât de ferm?

Când TH a intrat pe piață, majoritatea produselor lactate lichide erau de fapt lapte reconstituit - adică lapte reconstituit din lapte praf. Consumatorii nu aveau aproape nicio informație pentru a distinge între laptele reconstituit și laptele proaspăt. Când am început un lanț de producție agricolă de înaltă tehnologie, cu circuit închis și sustenabil, de la cultivarea ierbii, creșterea vacilor de lapte, procesarea laptelui proaspăt, până la lansarea mărcii TH true MILK, am crezut că transparența este fundamentul încrederii. Prin urmare, TH a luptat constant pentru a se asigura că conceptele de „lapte proaspăt” și „lapte reconstituit” sunt denumite și etichetate corect. Această transparență nu numai că ajută la protejarea consumatorilor, dar deschide și calea pentru ca industria lactatelor din Vietnam să se dezvolte către standardele internaționale.

Și realitatea a dovedit că calea către laptele proaspăt și curat pe care TH a ales-o este corectă.

De la laptele de școală la călătoria „Pentru statura vietnameză”

TH este o întreprindere care inițiază și însoțește Guvernul în programe care contribuie la îmbunătățirea sănătății fizice și mentale a generațiilor viitoare ale țării.

Una dintre aspirațiile TH este „Pentru statură vietnameză”. Ați putea, vă rog, să ne spuneți mai multe despre această orientare?

- Grupul TH, sub conducerea fondatorului - Eroul Muncii Thai Huong, a urmat filosofia dezvoltării durabile și aspirația „Pentru statura vietnameză” încă de la înființare. Pentru noi, un pahar de lapte nu este doar un produs nutritiv, ci și o bază pentru dezvoltarea fizică și mentală a generațiilor viitoare.

Pornind de la această aspirație, TH este întreprinderea care a inițiat Programul Național Lapte în Școli - un program strategic care contribuie la îmbunătățirea nutriției, staturii și forței fizice a copiilor aflați în epoca de aur a dezvoltării. În același timp, colaborăm cu Ministerul Educației și Formării Profesionale, Ministerul Sănătății și experți interni și internaționali pentru a implementa un model pilot de mese școlare, integrând o nutriție adecvată și creșterea activității fizice. Modelul pilot a fost implementat pe tot parcursul anului școlar 2020-2021, iar rezultatele sale au oferit o bază practică importantă pentru elaborarea unei legi a nutriției școlare.

Acest model s-a dovedit eficient în îmbunătățirea nutriției și sănătății elevilor și, în același timp, contribuie la fundația pentru construirea unor reglementări legale mai specifice, sincrone și eficiente în domeniul nutriției școlare.

Ce rezultate au fost înregistrate în urma acestui model pilot, domnule?

- În anul școlar 2020-2021, modelul a fost implementat în 10 școli din 5 regiuni ecologice diverse, reprezentând diferite regiuni ale țării. Aici, laptele proaspăt este inclus în dieta zilnică, combinat cu peste 400 de meniuri științifice, construite în direcția utilizării alimentelor naturale locale.

Perseverând în călătoria de a servi comunitatea

Pe lângă educație și nutriție, TH are și multe alte activități de securitate socială. Face aceasta parte din strategia pe termen lung a grupului?

- Da, TH Group a construit o Politică de Dezvoltare Durabilă formată din 6 piloni principali, inclusiv nutriția și sănătatea, mediul, educația, oamenii, comunitatea, bunăstarea animalelor. Pentru noi, dezvoltarea durabilă nu înseamnă doar protejarea mediului sau aplicarea tehnologiei moderne, ci trebuie să fie asociată și cu o responsabilitate socială profundă.

Până în prezent, TH Group a creat peste 10.000 de locuri de muncă directe și sute de mii de oportunități indirecte în zonele de proiect. TH Group are în prezent 2 unități (TH Milk Joint Stock Company și Nui Tien Pure Water Company Limited) care au obținut certificarea „Neutru din punct de vedere al emisiilor de carbon” conform standardului PAS 2060:2014, evaluat și certificat de Control Union.

Proiectele TH Group au creat locuri de muncă pentru peste 10.000 de lucrători direcți și sute de mii de locuri de muncă indirecte pentru fermierii din zonele proiectului, creând mijloace de trai durabile.

În ultimii 15 ani, am contribuit constant cu mii de miliarde de donguți la programe de securitate socială, de la sprijinirea ajutorului în caz de dezastre naturale, combaterea epidemiilor, până la campanii medicale de însoțire și educație comunitară. Toate pornesc de la o valoare pe care o urmărim și în prezent: Servirea comunității.

După o călătorie de peste 15 ani și după ce ați fost din nou onorați la „Gloria Vietnamului”, cum veți continua tu și TH această călătorie?

- Nu ne vom opri. TH va continua să extindă ecosistemul agricol verde și circular, urmând cu fermitate orientarea dezvoltării durabile încă din prima zi de pionierat în aplicații de înaltă tehnologie, menținând în același timp misiunea „Pentru statura vietnameză”.

În prezent, TH inovează și creează constant prin cercetarea și lansarea continuă pe piață de produse sănătoase, reducând sau eliminând adaosul de zahăr rafinat, contribuind la limitarea bolilor cronice netransmisibile ale epocii, în special diabetul. Credem că atunci când o afacere își pune încrederea în comunitate, comunitatea își va pune încrederea în brand.

Gloria Vietnamului este un eveniment special care onorează spiritul național, dragostea pentru Patrie, eroii; exemplele tipice avansate, afacerile și antreprenorii cu realizări remarcabile în mișcarea de emulație patriotică, în cauza construirii și apărării Patriei. Programul este condus de Confederația Generală a Muncii din Vietnam, cu coordonarea Comitetului Central de Emulație și Laudare, a Comitetului Central de Propagandă și Mobilizare a Maselor și a numeroase ministere și ramuri.

Programul Vietnam Glory 2025 onorează 19 exemple eroice și avansate (13 grupuri, 6 persoane) care au obținut realizări remarcabile în multe domenii din 1945. Anul acesta, TH Group a fost foarte apreciată de Consiliul de Selecție pentru realizările sale în afaceri, inovație și securitate socială.

Sursă: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chu-tich-hdqt-tap-doan-th-su-minh-bach-la-nen-tang-cua-niem-tin-20250703081727948.htm