Universitatea Națională din Ho Chi Minh City își începe călătoria către primele 100 din Asia

„În următoarele 12 luni, vom selecta cel puțin 70 de tineri doctoranzi remarcabili și 20 de profesori invitați internaționali în cadrul Programului VNU350. Acesta va fi un punct de plecare solid pentru călătoria de a ajunge în top 100 din Asia până în 2030.”

Studenți care studiază și efectuează cercetări la universitățile membre ale Universității Naționale din Vietnam, Ho Chi Minh City - Foto: KHAC HIEU

Aceasta a fost declarația profesorului asociat Dr. Vu Hai Quan - directorul Universității Naționale din Vietnam, Ho Chi Minh City - atunci când a reflectat asupra parcursului de 30 de ani de dezvoltare al Universității Naționale din Vietnam, Ho Chi Minh City, și s-a pregătit să intre într-o nouă fază de „creștere”.

Ne concentrăm pe trei resurse principale: creșterea veniturilor din transferul de tehnologie și serviciile științifice și tehnologice ; parteneriate public-private pentru dezvoltarea infrastructurii; și construirea unui fond de dezvoltare pentru Universitatea Națională Vietnam din Ho Chi Minh City prin contribuții sociale, absolvenți și companii. Obiectivul este ca veniturile din alte surse decât cele provenite din taxele de școlarizare să reprezinte peste 60% din veniturile totale până în 2030.

Conferențial Dr. Vu Hai Quan

Rămânând dedicați inovației

Care sunt cele mai remarcabile realizări ale Universității Naționale din Vietnam din Ho Și Min și ce lecții ați învățat personal pentru a vă pregăti pentru această nouă etapă?

După 30 de ani de construcție și dezvoltare, Universitatea Națională din Vietnam din Ho Chi Minh City este cea mai mare instituție de învățământ din Vietnam, cu aproximativ 6.600 de profesori, personal și angajați, aproape 100.000 de studenți la nivel de licență și 9.000 de studenți la masterat și doctoranzi.

Sub atenția Partidului și a Statului, precum și sub conducerea și îndrumarea directă a Comitetului de Partid din Ho Și Min, Universitatea Națională Vietnam din Ho Și Min a obținut mai multe realizări importante: este instituția lider la nivel național în ceea ce privește numărul de programe de formare, clasată printre primele 500 de programe de formare din lume : 15 programe.

În ceea ce privește publicațiile internaționale, avem aproximativ 3.000 de articole pe an; 181 de programe acreditate internațional; peste 460 de parteneri internaționali; și se conturează treptat o zonă urbană universitară verde, prietenoasă și modernă, cu cea mai mare populație studențească din țară.

Cred că cea mai importantă lecție este inovarea constantă a modelului de guvernare către autonomie, eficientizare, valorificarea punctelor forte ale sistemului, îndrăznirea de a stabili obiective la egalitate cu cele ale continentului și ale lumii, dar întotdeauna strâns aliniate cu nevoile de dezvoltare ale orașului Ho Chi Minh și ale țării.

În ceea ce privește formarea profesională, Universitatea Națională din Ho Chi Minh City a înregistrat progrese semnificative în ceea ce privește acreditarea și clasamentele internaționale, dar proporția studenților postuniversitari rămâne scăzută…

- Este adevărat că în prezent rata de înscriere la studii postuniversitare este de doar 14,8%, mai mică decât obiectivul de 20%. Printre motive se numără oportunitățile limitate de angajare pentru cei cu diplome de master și doctorat, investițiile financiare limitate ale statului în formare, taxele mari de școlarizare postuniversitară și lipsa politicilor de burse pentru studenții doctoranzi. În plus, există o lipsă de profesori de top în anumite domenii…

În special, reglementările privind formarea postuniversitară nu sunt suficient de flexibile, nu se aliniază la standardele internaționale, iar durata formării este încă prea lungă. Recent, Universitatea Națională din Vietnam din Ho Chi Minh City a emis un regulament pilot privind anumite aspecte ale formării doctorale, ca o soluție inovatoare pentru extinderea amplorii și îmbunătățirea calității formării doctorale, construind în același timp un cadru juridic mai flexibil.

Ne vom concentra pe trei direcții principale: dezvoltarea puternică a programelor interdisciplinare în științe fundamentale și tehnologii strategice, cum ar fi inteligența artificială (IA), proiectarea microcipurilor și tehnologia biomedicală; extinderea burselor și a împrumuturilor preferențiale pentru a reduce povara financiară; și stabilirea unor legături mai strânse cu institute de cercetare, spitale și companii de tehnologie, atât la nivel național, cât și internațional, pentru a oferi instruire practică și a crește valoarea diplomelor de master și doctorat.

Investiții în cercetare interdisciplinară

Cercetarea științifică la Universitatea Națională din Vietnam din Ho Chi Minh City s-a triplat față de semestrul precedent, veniturile din transferul de tehnologie ajungând la 260 de miliarde VND pe an. Cum putem asigura că, în următoarea fază, nu numai că „creștem cantitatea”, ci și producem produse științifice și tehnologice strategice la nivel național?

- Pentru a ne asigura că perioada 2025-2030 nu doar crește numărul de produse, ci și creează produse strategice naționale, vom investi în cercetare interdisciplinară, inclusiv în construirea de centre de cercetare pentru dezvoltarea de tehnologii noi, interdisciplinare, cu aplicabilitate ridicată, strâns legate de Centrul Național de Inovare.

Ne vom conecta cu universități și corporații tehnologice globale pentru a dezvolta în comun tehnologii strategice naționale, cu scopul de a crește numărul de cereri de brevete și brevete cu 16-18% anual, prioritizând în același timp finanțarea pentru proiecte cu impact ridicat și utilizând un sistem de date integrat pentru a gestiona cercetarea științifică în mod transparent și eficient.

Se pare că cooperarea internațională și legăturile dintre mediul de afaceri și mediul local sunt din ce în ce mai substanțiale, dar încă limitate ca profunzime. Cum va inova Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City, modelul „tripartit” atât pentru a disemina cunoștințele, cât și pentru a crea resurse pentru dezvoltare?

Vom urma abordarea „trei împreună”: proiectare comună, implementare comună și partajare comună. Pentru a aprofunda colaborarea dintre cele trei părți, Universitatea Națională Vietnam din Ho Chi Minh City va trece de la o cooperare fragmentată la un parteneriat structurat, pe termen lung.

Strategia include înființarea unui Centru Național de Inovare ca punct central pentru crearea de rețele, axat pe transferul de tehnologie și incubarea startup-urilor. De asemenea, implică dezvoltarea de proiecte comune de cercetare și dezvoltare cu companii din domenii strategice precum inteligența artificială, energia regenerabilă și cipurile semiconductoare, asigurând un echilibru al intereselor reciproce.

Vom organiza programe de instruire și forumuri de politici cu autoritățile locale pentru a aborda provocările regionale, cum ar fi dezvoltarea urbană durabilă. În plus, ne vom extinde relațiile cu universități de top din Asia și din întreaga lume pentru a aduce expertiză de vârf companiilor și comunităților locale.

Dacă ați putea alege o singură „descoperire strategică” pentru a atinge obiectivul de a plasa Universitatea Națională Vietnam din Ho Și Min în top 100 din Asia până în 2030, ce ați alege și ce angajamente specifice v-ați lua în următoarele 12 luni pentru a arăta societății primul pas?

- Dacă ar fi să aleg una, aș alege inovația în atragerea, formarea și cultivarea talentelor. Universitatea Națională Vietnam din Ho Chi Minh City (VNU-HCM) nu poate atinge proeminență regională fără studenți talentați și oameni de știință remarcabili. Ne-am angajat să recrutăm cel puțin 70 de tineri doctoranzi remarcabili și 20 de profesori invitați internaționali în cadrul Programului VNU350 în următoarele 12 luni. Acesta va fi un punct de plecare solid pentru călătoria noastră de a deveni una dintre primele 100 de universități din Asia până în 2030.

Revenind la subiect

TRONG NHAN

Sursă: https://tuoitre.vn/dai-hoc-quoc-gia-tp-hcm-khoi-dong-hanh-trinh-vao-top-100-chau-a-20250823092057755.htm