Propunere pentru creșterea salariilor profesorilor cu un nivel în primul clasament salarial

O clasă deschisă (părinții sunt invitați să studieze cu copiii lor) la Școala Primară Dong Da, districtul Tan Binh - Foto: H.HG

În cel mai recent proiect de Lege privind cadrele didactice, Ministerul Educației și Formării Profesionale (agenția de elaborare a proiectului) a elaborat 10 politici de stat privind formarea și dezvoltarea personalului didactic, cu numeroase stimulente.

Propune numeroase politici noi privind salariile și beneficiile pentru profesorii din instituțiile publice de învățământ .

Salariul de bază conform grilei salariale pentru cadrele didactice este cel mai înalt clasat în sistemul grilei salariale pentru carierele administrative. Stimulentele profesionale și alte indemnizații depind de natura postului, de regiune și de prevederile legale.

În special, profesorii care sunt recrutați și cărora salariile le sunt majorate cu un nivel în sistemul grilei salariale pentru cariera administrativă.

În raportul Guvernului privind acceptarea și explicațiile, prezentat Comitetului permanent al Adunării Naționale la cea de-a 38-a sesiune, acesta a adăugat, de asemenea, o evaluare a impactului politicilor, a resurselor preconizate și a condițiilor pentru a asigura implementarea legii după adoptarea acesteia.

Dacă se implementează politica de creștere a salariului cu 1 nivel în sistemul grilei salariale pentru carierele administrative, bugetul de stat trebuie să suplimenteze suma, așa cum se arată în acest tabel - Captură de ecran

Raportul evaluează reglementările privind cadrele didactice recrutate și repartizate pentru prima dată, care urmează să fie majorate cu 1 nivel salarial în sistemul grilei de salarizare a carierei administrative.

Conform rapoartelor locale, la momentul lunii mai 2024, numărul profesorilor recrutați în anul școlar 2023-2024 este de 19.474 de persoane.

Dintre acestea, 5.592 de persoane sunt la grădiniță, 7.737 de persoane sunt la școala primară, 4.609 persoane sunt la școala secundară și 1.536 de persoane sunt la liceu.

Dacă se implementează politica de creștere a salariilor cu un nivel în sistemul de salarizare a carierei administrative, bugetul de stat va trebui să adauge aproximativ 22 de miliarde VND/lună pentru plata salariilor profesorilor, ceea ce înseamnă că bugetul va trebui să adauge 264 de miliarde VND anual.

În plus, proiectul de lege propune, de asemenea, ca profesorii de învățământ preșcolar; profesorii care lucrează în zone deosebit de dificile, cum ar fi zonele cu minorități etnice, zonele muntoase, zonele de coastă și insulele; profesorii din școlile specializate și alte școli specializate; profesorii care implementează educația incluzivă; profesorii care aparțin minorităților etnice și profesorii din anumite profesii specifice să aibă prioritate în ceea ce privește salariul și indemnizațiile în comparație cu ceilalți profesori.

Salariile și politicile salariale ale cadrelor didactice din instituțiile de învățământ non-publice sunt decise de către instituțiile de învățământ, asigurându-se că acestea nu sunt mai mici decât salariile și politicile salariale prevăzute mai sus, cu excepția cazului în care se convine altfel.

Raportul guvernamental arată că costul suplimentar pentru plata salariilor profesorilor va fi de aproximativ 1.068 miliarde VND/lună, ceea ce înseamnă că bugetul trebuie să adauge 12.816 miliarde VND anual.

Sursă: https://tuoitre.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-20241011104053951.htm