Întreprinderi care respectă standardele culturii de afaceri vietnameze

ilustrație 01.jpg — PVcomBank este singura unitate din industria bancară și financiară care a fost premiată ca „Întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri vietnameze” în 2023.

După succesul anilor 2021 și 2022, premiile „Întreprinderi care îndeplinesc standardele culturii de afaceri vietnameze” din 2023 continuă să fie organizate pentru a onora afacerile care au aplicat și implementat cu succes standardele și criteriile culturii de afaceri în Vietnam. Programul își propune să promoveze construirea și dezvoltarea culturii de afaceri a comunității de afaceri vietnameze în țară și în străinătate, îndeplinind treptat cerințele dezvoltării durabile, precum și ale integrării internaționale.

Anunțul, ceremonia de premiere și premiere au avut loc în cadrul Forumului Național „Cultură cu Întreprinderi” din 2023, cu tema „Cultura de Afaceri - Flux de Dezvoltare și Integrare”. Acesta este un forum național anual privind cultura de afaceri și cultura corporativă, organizat în comun de Comitetul de Organizare al Campaniei „Construirea Culturii Corporative Vietnameze”, Ministerul Culturii, Sportului și Turismului și ministerele și ramurile aferente.

ilustrație 02.jpg — 20 de companii onorate să primească titlul de „Întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri vietnameze” în 2023

În cadrul evenimentului, Comitetul de Organizare a onorat și a acordat PVcomBank și 19 unități din multe alte domenii certificatul „Întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri vietnameze în 2023”. Pentru a fi recunoscute cu acest titlu, întreprinderile trebuie să îndeplinească standarde obligatorii, inclusiv 5 grupuri principale: Conducerea dezvoltării durabile a afacerilor; Construirea și implementarea culturii corporative; Respectarea legii; Etica în afaceri; Responsabilitate socială.

În plus, există 16 criterii și 40 de indicatori, cum ar fi: criterii pentru orientarea spre dezvoltare durabilă, organizarea resurselor, sistemul de comunicare al mărcii, managementul cunoștințelor în întreprinderi, reputația afacerii... Toate acestea sunt premise importante în evaluarea nivelului de implementare a culturii interne și a culturii de afaceri a întreprinderilor din Vietnam.

În contextul concurenței globale, cultura a devenit cu adevărat o forță internă importantă a fiecărui individ, a fiecărei afaceri și a fiecărei țări.

Reprezentantul PVcomBank a explicat că procesul de formare și dezvoltare al băncii se bazează pe 4 valori fundamentale, inclusiv: Clientul este în centrul atenției; Oamenii sunt active prețioase; Onestitatea este pusă pe primul loc, iar Eficiența este întotdeauna apreciată. Aceasta este, de asemenea, o fundație solidă, care ajută PVcomBank să devină treptat o bancă standard în furnizarea de produse și servicii; profesionistă, cu un stil de servicii dedicat, punând interesele clienților și partenerilor pe primul loc, îndeplinind în același timp responsabilitatea socială a întreprinderii, aducând beneficii angajaților și comunității. În special, în contextul transformării digitale cuprinzătoare în toate domeniile, cultura corporativă este considerată „busola” care ajută PVcomBank să se adapteze și să se transforme mai rapid, contribuind semnificativ la transformarea digitală națională.

„Premiul «Întreprindere care îndeplinește standardele culturii de afaceri vietnameze» a confirmat recunoașterea din partea ministerelor, sucursalelor, clienților și publicului pentru valorile culturale pe care PVcomBank s-a străduit constant să le construiască și să le dezvolte în ultima vreme. Acest lucru a contribuit la crearea de valori diferite, sporind competitivitatea, poziția și valoarea mărcii PVcomBank pe piață”, a subliniat reprezentantul PVcomBank.

Thanh Ha

Sursă