Minoritățile etnice reduc treptat sărăcia datorită exportului de forță de muncă

Provincia Quang Tri are aproximativ 13% minorități etnice, care locuiesc în principal în districtele Huong Hoa și Dakrong. În ultima vreme, activitatea de trimitere a tinerilor din minoritățile etnice la muncă în străinătate pentru o perioadă limitată a fost implementată eficient de către localități și unități, contribuind la creșterea veniturilor și reducerea sărăciei în rândul minorităților etnice.

O familie din satul A Deng, comuna A Ngo, districtul Dakrong, discută la telefon cu domnul Ho Van Hoi, care lucrează în Japonia - Foto: D.V.

Fratele mai mic al lui Ho Van Dong din satul Ky Neh, comuna A Ngo, districtul Dakrong, Ho Van Luom (25 de ani), a părăsit cu îndrăzneală satul său pentru a lucra în străinătate în septembrie 2022. După mai bine de un an de muncă în Japonia, domnul Luom nu numai că și-a achitat toate datoriile către bancă, dar și-a sprijinit familia în construirea unei case noi și spațioase. Datorită acestui fapt, familia lui Ho Van Luom a scăpat de sărăcie și are condițiile necesare pentru a se ridica în viitor.

Domnul Ho Van Dong a spus: „La început, familia nu a vrut să-l lase pe Luom să plece la muncă departe, deoarece încă ezitau și nu știau cum se va adapta fratele său la munca în străinătate. Dar, după ce a cercetat cu atenție informații despre exportul de forță de muncă în străinătate și informații de la prieteni care lucrau în Japonia, Luom și-a convins familia și a fost hotărât să meargă acolo pentru a lucra și a dezvolta economia familiei.”

Fratele meu a spus că și el lucrează acasă și lucrează acolo, dar veniturile sunt mult mai bune acolo. În plus, lucrul în străinătate îl va ajuta pe fratele meu să aibă oportunitatea de a dobândi experiență, de a-și lărgi cunoștințele și de a face schimb de cultură cu alte țări. După ce am înțeles, familia noastră a decis să o sprijine pe Luom să lucreze în străinătate.

Lucrând și în construcții în Japonia din 2022, domnul Ho Van Hoi din satul A Deng, comuna A Ngo, districtul Dakrong, a declarat că, având un salariu mediu de aproximativ 20 de milioane de VND/lună, după deducerea cheltuielilor, aceasta reprezintă o sursă stabilă de venit care îl ajută să îmbunătățească viața familiei sale.

Printr-un apel telefonic acasă după muncă, domnul Hoi a spus: „Comparativ cu perioada în care lucram în Vietnam, venitul meu actual este foarte dezirabil. Mai mult, atunci când vin aici să lucrez, pot învăța din experiențele progresive, astfel încât, după încheierea contractului, să-mi pot extinde cariera și să găsesc de lucru pentru a dezvolta economia locală.”

Vicepreședinta Comitetului Popular al comunei A Ngo, Le Thi Huynh, a informat că, recent, localitatea a promovat exportul de forță de muncă și a considerat acest lucru una dintre soluțiile durabile și eficiente pentru reducerea sărăciei.

Dna Huynh a adăugat: „În perioada următoare, localitatea va continua să se coordoneze cu Uniunea Tineretului din Comun pentru a consolida activitatea de propagandă, în special pentru copiii care au terminat clasa a XII-a, pentru a-i orienta spre muncă în străinătate. Copiii care merg la muncă în străinătate vor avea oportunitatea de a avea un venit mare și stabil pentru a reduce sărăcia, a-și îmbogăți familiile și a contribui la promovarea dezvoltării socio-economice a localității. Credem că aceasta este, de asemenea, soluția potrivită pentru a crea locuri de muncă și venituri stabile pentru tinerii locali.”

S-a stabilit că trimiterea tinerilor din minoritățile etnice la muncă în străinătate pe bază de contract este una dintre soluțiile pentru reducerea rapidă și durabilă a sărăciei în zonele minorităților etnice și muntoase din provincia Quang Tri. Prin urmare, Departamentul Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale a coordonat activ cu Banca de Politici Sociale, localitățile, în special localitățile montane, și unitățile de recrutare pentru a promova propaganda, a populariza politicile și a oferi consiliere lucrătorilor care doresc să găsească un loc de muncă în străinătate.

Conform statisticilor, până în prezent, în provincia Quang Tri locuiesc aproximativ 150 de tineri aparținând minorităților etnice care au reușit să împrumute un total de aproape 10 miliarde de VND pentru a lucra în străinătate, în ocupații precum construcții, recoltare agricolă, producție artizanală... în principal pe piețele japoneze și coreene.

Directorul adjunct al Băncii Provinciale pentru Politici Sociale, Phan Van Phap, a declarat: „Majoritatea tinerilor care au accesat capital pentru a lucra în străinătate au muncit din greu și au respectat reglementările contractului de împrumut. În același timp, au transferat bani familiilor lor pentru a-și îndeplini obligațiile de rambursare a împrumuturilor. În special, după finalizarea rambursării datoriilor, lucrătorii care se întorc acasă vor avea capital pentru a dezvolta producția și a reduce durabil sărăcia chiar în localitatea lor.”

Pe lângă promovarea dezvoltării economice locale, promovarea forței de muncă în străinătate a ajutat mulți tineri, în special pe cei din zonele cu minorități etnice, să aibă o viață stabilă și să își îmbunătățească economia familială. Aceasta este, de asemenea, una dintre modalitățile eficiente de a reduce în mod durabil sărăcia în zonele muntoase.

În același timp, trimiterea lucrătorilor la muncă în străinătate este în conformitate cu politicile Partidului și Statului. Aceasta este o oportunitate pentru lucrători de a se dota cu competențe și bune maniere pentru a continua să contribuie la dezvoltarea economiei familiale și să suplimenteze provincia cu o forță de muncă înalt calificată.

Hieu Giang

Sursă