Însoțirea și conectarea lucrătorilor în Japonia

Fratele mai mare — Dna Duong Thi Len (a treia din stânga) într-o întâlnire cu delegația Ministerului Afacerilor Interne. Foto: TAN CHAU.

Motivați lucrătorii

Plecând dis-de-dimineață, când capitala Tokyo încă nu se trezise, delegația Departamentului de Interne a parcurs peste 500 km cu metroul pentru a o întâlni, vizita și încuraja pe dna Duong Thi Len (din comuna Lanh Ngoc), care lucrează în provincia Nagoya.

Imediat după muncă, dna Len a luat autobuzul spre gară, entuziasmată și puțin îngrijorată. Grupul a trebuit să schimbe trenurile de multe ori și să călătorească pe distanțe lungi, așa că inevitabil erau obosiți, dar când au găsit-o la gară, emoțiile le-au fost copleșitoare.

Într-un colțișor al gării, într-o țară străină, conversația animată, presărată cu întrebări despre muncă, viață..., i-a adus copilului aflat departe de casă căldura de acasă.

Dna Len a împărtășit: „Lucrez aici de mai bine de 3 ani. A fost puțin dificil la început, dar acum este foarte stabil. Nu m-am gândit niciodată că voi întâlni o delegație din orașul meu natal într-un loc atât de îndepărtat. Sunt cu adevărat emoționată și mă simt încălzită, simțindu-mă îngrijită și nu singură în călătoria mea de a lucra în Japonia.”

Una dintre opririle importante ale Departamentului de Afaceri Interne în timpul călătoriei de lucru a fost Musashino Food Corporation, cu sediul central în orașul Saitama, prefectura Chiba, întreprinderea lider din Japonia în domeniul procesării industriale a făinilor. În ciuda producției sale moderne, Musashino pune în continuare factorul uman pe primul loc, considerându-l factorul decisiv în calitate și reputația mărcii.

fratele chau 3 — Delegația de lucru a Departamentului de Interne a oferit cadouri lucrătorilor din Da Nang care lucrează la Corporația Alimentară Musashino, provincia Chiba. Foto: TAN CHAU

Prin urmare, acest grup atrage mulți lucrători tineri, capabili și profesioniști. Grupul de lucru a trebuit să depună un efort considerabil pentru a organiza o întâlnire cu 12 tineri lucrători din orașul Da Nang care lucrează aici, majoritatea provenind din zone rurale de centru și muntoase.

Întâlnirea a fost scurtă, dar plină de bucurie. Fețele radiau în timp ce vorbeau despre munca lor pe linia de asamblare modernă, unde contribuie la crearea a milioane de mese în fiecare zi, dovedind o viață stabilă, suficientă pentru a acoperi cheltuielile și a economisi pentru viitor.

Dl. Phan Thai Viet (comuna Nong Son) a spus: „Studiez și lucrez la Musashino de mai bine de un an. Aici am învățat multe lucruri din cultura muncii japoneză: respectul timpului, dau tot ce pot la locul de muncă, nu-mi pierd concentrarea și nu influențează grupul. Acesta este stilul profesional pe care trebuie să-l avem. După ce ne vom întoarce acasă, aceste experiențe vor fi cu siguranță de mare ajutor.”

Dna Vo Thi Thu Phuong (din comuna Thang Binh) este implicată în procesarea prăjiturilor la această fabrică de mai bine de trei ani și și-a exprimat emoțiile: „Faptul că oficialii statului din orașul meu natal au venit să ne viziteze și să ne încurajeze este motivația pentru noi să ne străduim mai mult. A trecut mult timp de când nu am avut ocazia să ne întâlnim, iar faptul că i-am întâlnit chiar la fabrică așa cum este este cu adevărat emoționant.”

Conform informațiilor din cadrul întâlnirii, majoritatea lucrătorilor de la Musashino au venituri stabile, condiții de muncă sigure și condiții de viață bune. Mulți și-au achitat deja împrumuturile inițiale și economisesc mai mult pentru viitor.

Oportunități largi pentru tinerii lucrători

Dl. Duong Hai Chien, director general adjunct al Departamentului de Afaceri Generale al Musashino Holdings, a apreciat foarte mult capacitatea tinerilor lucrători vietnamezi în general și a celor din Da Nang în special: „Oportunitățile pentru tinerii din Japonia sunt uriașe, în special pentru lucrătorii calificați. Aceștia nu numai că își termină munca, dar li se încredințează și conducerea echipelor, creșterea veniturilor și poziției lor. Important este să perseverezi, să-ți stabilești obiective suplimentare și să construiești o imagine bună a vietnamezilor în străinătate.”

fratele chau 2 — O delegație a Ministerului Afacerilor Interne a vizitat studenți internaționali la Tinphat Group, sediul său central din Japonia. Foto: TAN CHAU

În prezent, există numeroase companii care se conectează și cooperează cu companii care trimit lucrători din Da Nang în Japonia pentru a studia și a lucra, în special Tinphat Group, IPM Financial Group, Suleco Company, Musashino Hai Dang... care implementează cursuri de formare și selectează resurse umane în domeniile sănătății, agriculturii , serviciilor și forței de muncă de prelucrare în parcuri industriale și alte facilități.

Numai biroul companiei Suleco din Japonia primește mii de stagiari și lucrători vietnamezi pentru a studia și a lucra în Japonia. În 2025, biroul companiei va recruta 600 de lucrători pentru a lucra în parcuri industriale și facilități prestigioase din provinciile și orașele japoneze. Din 2021 până în prezent, Da Nang a avut peste 5.500 de tineri veniți să studieze și să lucreze în Japonia, cu condiții bune de muncă și venituri stabile.

Nu se oprește doar la exportul de forță de muncă, ci călătoria studiilor și muncii în Japonia este, de asemenea, o oportunitate pentru tineri de a acumula experiență, de a practica un stil profesional și de a pregăti bagaje solide pentru ziua întoarcerii, pentru a contribui la construirea patriei.

Într-un spațiu energic, fețe tinere, ambițioase, care studiază în timp ce lucrează, integrându-se rapid în cultura japoneză, și-au afirmat alegerea corectă, o generație de muncitori nu doar în căutarea unui venit, ci și cu dorința de a se ridica, integra și maturiza.

Sursă: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html