Care este soluția pentru a pune capăt situației de vacanță a rectorului universității?

Una dintre soluțiile propuse pentru a aborda situația postului vacant de director este ca agenția de management direct să decidă să delege autoritatea directorului sau persoanei responsabile în situațiile necesare.

MAI MULT DE 5 ANI FĂRĂ UN DIRECTOR OFICIAL

Vacanța postului de director este o realitate în multe universități de astăzi. În unele școli, deși vechiul director nu mai este în funcție de conducere de mulți ani, procesul de numire a unui nou director nu a fost încă finalizat. Acest lucru are un impact semnificativ asupra operațiunilor școlii.

Până în luna mai a acestui an, Universitatea de Învățământ Tehnic din Ho Și Minh a intrat oficial în al treilea an fără director, deoarece vechiul director a expirat în mai 2021. La acea vreme, Consiliul Universitar al Universității de Învățământ Tehnic din Ho Și Minh a emis o rezoluție prin care solicita Ministerului Educației și Formării Profesionale să recunoască un decan ca director pentru semestrul 2020-2025. Cu toate acestea, ministerul nu a recunoscut rezoluția menționată anterior. În consecință, ministerul a solicitat Consiliului Universitar să ia în considerare responsabilitatea președintelui acestui Consiliu Universitar pentru semnarea unei notificări, dar fără a se baza pe rezoluția Consiliului Universitar, neconformând prevederilor articolului 1 din Clauza 10 din Legea de modificare și completare a unor articole din Legea privind învățământul universitar.

Din cauza postului de director vacant, studenții de la unele universități nu își primesc diplomele la timp.

Din mai 2022, această universitate a avut un singur director adjunct responsabil și un alt director adjunct care participă la conducerea consiliului de administrație al școlii.

Universitatea de Medicină și Farmacie din Ho Și Min se află într-o situație similară. Din iulie 2020, Ministerul Sănătății a decis să recunoască Consiliul Universitar al acestei universități. După ce fostul director a fost transferat pentru a deveni președinte al Consiliului Universitar, această universitate a început să intre într-o perioadă fără un director oficial. La acea vreme, un director adjunct a fost desemnat să exercite atribuțiile directorului. Consiliul Universitar a continuat să anunțe decizia de a numi încă doi directori adjuncți, dar apoi a trebuit să-i revoce din cauza nerespectării regulamentului de organizare și funcționare emis de școală. După mult timp, școala avea un singur director adjunct la conducere, iar în august 2022 școala avea un alt director adjunct. La mijlocul lunii aprilie a acestui an, școala a continuat să schimbe persoana responsabilă de școală, prin rotație între doi directori adjuncți, dar a continuat să perfecționeze funcția de director.

În special, la sfârșitul lunii aprilie, Universitatea de Drept din orașul Ho Și Min a continuat să își schimbe conducerea, dar nu a decis încă să numească un director oficial. Școala are un nou director adjunct la conducere, care îl înlocuiește pe directorul anterior, care a depășit limita de vârstă. Această situație durează de mai bine de 5 ani, de când vechiul director a depășit limita de vârstă în martie 2018. Pe lângă persoana responsabilă, consiliul de administrație al școlii are în prezent un singur alt director adjunct.

De la pensionarea fostului director, Universitatea de Agricultură și Silvicultură din Ho Chi Minh City a fost fără director de la începutul anului 2021. Conform rezoluției Consiliului Universitar, unul dintre cei trei directori adjuncți a fost desemnat în funcția de director până la luarea unei decizii privind personalul directorului.

În plus, multe alte universități, înainte de a avea un director oficial, s-au confruntat cu o situație similară, cum ar fi: Universitatea de Transport din Ho Chi Minh City, Universitatea de Medicină Pham Ngoc Thach, Universitatea de Educație din Ho Chi Minh City, Universitatea de Industrie Alimentară din Ho Chi Minh City...

În unele școli, absența directorilor îi afectează în mod direct pe elevi. De exemplu, peste 4.000 de studenți de la Universitatea de Învățământ Tehnic din orașul Ho Chi Minh au fost eligibili să absolve, dar nu și-au putut primi diplomele după mai mult de un an de așteptare. La sfârșitul anului 2020, mii de studenți de la Universitatea Ton Duc Thang nu au putut, de asemenea, să absolve, deoarece nu a fost nimeni care să le semneze diplomele...

Până în luna mai a acestui an, Universitatea de Învățământ Tehnic din Ho Chi Minh City a intrat oficial în al treilea an fără director, deoarece vechiul director a expirat în mai 2021.

CARE ESTE CAUZA?

Un director adjunct al unei universități a declarat că motivul absenței pe termen lung a directorilor din unele școli se datorează eșecului de a organiza cu succes Congresul Partidului. Congresul nu a reușit să aleagă un nou comitet de partid, astfel încât nu a existat o conducere de partid în ceea ce privește personalul, ceea ce a afectat planificarea și selecția personalului. Acești factori au afectat direct problema perfecționării consiliului școlar și apoi a personalului directorului.

Profesorul Dr. Bui Van Ga, fost viceministru al Educației și Formării Profesionale, a recunoscut, de asemenea, că motivul important rezidă în planificarea și pregătirea următoarei generații de școli. Conform Decretului 115 al Guvernului privind recrutarea, utilizarea și gestionarea funcționarilor publici, cu cel puțin 90 de zile înainte de sfârșitul mandatului, unitatea trebuie să deruleze procesul de numire/renumire a directorului. Cu toate acestea, această muncă în școli nu a fost realizată bine, ceea ce a dus la numeroase dificultăți în desfășurarea procesului de numire a unui nou director după pensionarea vechiului director.

„Dacă școlile finalizează procesul cu trei luni înainte, această situație nu se va mai întâmpla”, a adăugat dl Ga.

AGENȚIA DE GESTIUNE DIRECTĂ A DECIZAT ASUPRA PRINCIPALULUI?

Confruntată cu situația actuală în care multe universități se află în criză organizațională și sunt fără director de mulți ani, Ministerul Educației și Formării Profesionale a propus modificarea decretului, al cărui conținut cel mai notabil este legat de rolul agenției de management direct. În consecință, ministerul a propus modificarea Decretului 99 în sensul că agenția de management direct îndeplinește rolul de „autoritate competentă pentru numire și recunoaștere”. Mai exact, agenția de management direct decide să numească directorul sau să atribuie responsabilitatea pentru școală în următoarele două cazuri: în cazul universităților nou înființate; în cazul universităților care sunt fără director de mai mult de 6 luni și nu au depus încă o cerere de recunoaștere a directorului către agenția de management direct.

Profesorul Tran Diep Tuan, președintele Consiliului Universitar al Universității de Medicină și Farmacie din orașul Ho Și Min, a declarat că este de acord cu amendamentul propus mai sus, dacă directorul sau persoana responsabilă de școală, în două cazuri, s-a bazat pe propunerea consiliului universitar.

Potrivit domnului Bui Van Ga, directorul este o persoană importantă a universității, persoana responsabilă de conducerea principală a școlii, titularul de cont, persoana care semnează certificatele de absolvire... Fără un director, școala nu poate funcționa eficient. Prin urmare, potrivit domnului Ga, în situații inevitabile, este necesar ca agenția de conducere directă să decidă să numească directorul sau să atribuie responsabilitatea pentru școală. „Totuși, acest lucru se ocupă doar de situațiile neprevăzute, iar persoana căreia i se atribuie autoritatea va aștepta doar o anumită perioadă de timp pentru a deveni membru oficial al personalului”, a adăugat domnul Ga.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/giai-phap-nao-cham-dut-tinh-trang-khuyet-hieu-truong-truong-dh-185230530124121665.htm