Directorul Universității Naționale din Ho Chi Minh City împărtășește povestea dificultății în găsirea de personal de conducere

Profesor asociat, Dr. Vu Hai Quan, director al Universității Naționale Ho Chi Minh City, împărtășește dificila călătorie a găsirii personalului de conducere.

În această dimineață (16 iulie), Universitatea Națională din Ho Chi Minh City a organizat o ceremonie pentru a anunța decizia Primului Ministru de a înființa Universitatea de Științe ale Sănătății pe baza dezvoltării Facultății de Medicină. În același timp, universitatea a anunțat și a prezentat deciziile Primului Ministru de a-i numi pe profesorul Dr. Nguyen Thi Thanh Mai și pe profesorul asociat Dr. Tran Cao Vinh în funcția de vicepreședinți ai Universității Naționale din Ho Chi Minh City. În plus, Universitatea Națională din Ho Chi Minh City i-a acordat, de asemenea, titlul de „Rector de Onoare” al Universității de Științe ale Sănătății profesorului Dr. Dang Van Phuoc.

„Călătoria pentru a găsi personal este foarte dificilă și confuză”

Vorbind la ceremonia de anunțare, profesorul asociat Dr. Vu Hai Quan, directorul Universității Naționale Ho Chi Minh City, și-a exprimat recunoștința față de profesorul Dr. Dang Van Phuoc - care a fost asociat cu Facultatea de Medicină încă de la înființarea acesteia. „Este un model de etică pentru un medic și un profesor și spiritul unui om de știință. Sper că profesorul Dr. Dang Van Phuoc va continua să dedice timp și entuziasm echipei pentru a duce Universitatea de Științe ale Sănătății la noi culmi”, a exprimat profesorul asociat Vu Hai Quan.

Din povestea profesorului Dang Van Phuoc, directorul Universității Naționale Ho Chi Minh City, acesta a împărtășit mai multe despre parcursul său trecut în găsirea resurselor umane. Domnul Quan a spus: „Resursele umane sunt problema cheie. În prezent, procesul de gestionare a resurselor umane devine din ce în ce mai strict, cu cerințe din ce în ce mai mari. Acest lucru este bine, dar dacă nu avem o etapă de pregătire, vom fi confuzi și vom avea parte de mari dificultăți.”

În parcursul de găsire a personalului de conducere pentru această universitate, directorul Universității Naționale Ho Chi Minh City a declarat că a primit răspunsul că „nu este cu adevărat pregătit” pentru poziția de conducere atunci când a discutat cu personal calificat. Explicând motivul răspunsului de mai sus, dl Quan a spus că primul aspect a fost venitul. Potrivit dlui Quan, venitul directorului adjunct al Universității Naționale Ho Chi Minh City este cu siguranță mai mic decât atunci când lucrează la o școală membră. Între timp, munca este mai mare, responsabilitatea este mai mare. Pornind de aici, dl Quan a spus: „Trebuie să spun sincer că parcursul de găsire a personalului de conducere în ultimii 4 ani a fost foarte dificil, foarte confuz”.

Din relatarea de mai sus, profesorul asociat, Dr. Vu Hai Quan, a afirmat că Universitatea Națională din Ho Chi Minh City își propune politici de descoperire a talentelor din țară și a vietnamezilor din străinătate; are mecanisme și politici preferențiale, progrese în atragerea, formarea, încurajarea, promovarea și recompensarea talentelor. În special, politicile de recrutare, salariile, crearea unui mediu de lucru, concentrându-se pe oameni de știință buni, cu calificări profesionale înalte, capabili să prezideze sarcini științifice și tehnologice deosebit de importante, experți de renume, intelectuali prestigioși, cu realizări și contribuții în sectoare și domenii importante, agenții de consultanță strategică.

În plus, această universitate își propune, de asemenea, să perfecționeze mecanisme și politici specifice adecvate activităților intelectualilor; să inoveze managementul științei și tehnologiei; să se concentreze pe sprijinirea și promovarea inovării, dobândirea și diseminarea cunoștințelor avansate. „Este vorba, de asemenea, despre promovarea descentralizării și a delegării puterii în vederea creșterii autonomiei și responsabilității organizațiilor științifice și tehnologice și a instituțiilor de învățământ superior în numirea liderilor și a titlurilor științifice; cercetarea și modificarea vârstei de muncă pentru a se potrivi activităților intelectualilor...”, a adăugat directorul Universității Naționale din Ho Chi Minh City.

Profesorul asociat, Dr. Vu Hai Quan, directorul Universității Naționale Ho Chi Minh City, a oferit flori în semn de recunoștință profesorului Dr. Doctor Dang Van Phuoc.

Construiți în curând un spital de practică

În ceea ce privește Universitatea de Științe ale Sănătății, profesorul asociat Dr. Vu Hai Quan a declarat că universitatea pregătește în prezent 5 studenți la nivel de licență și a avut 8 clase absolvente cu peste 1.000 de medici și farmaciști. În rolul său de director al Universității Naționale Ho Chi Minh City și de rector interimar al Universității de Științe ale Sănătății, dl. Quan a declarat că universitatea trebuie să îndeplinească imediat o serie de sarcini cheie.

Prin urmare, școala trebuie să fie un pionier în formare și cercetare științifică; în același timp, trebuie să fie bine conectată, profitând de sistemul de echipamente, laboratoare și de o echipă de experți de top în domeniile științelor naturale, ingineriei, științelor sociale și științelor managementului pentru a crea produse de formare și cercetare științifică unice pentru Universitatea Națională din Ho Chi Minh City, contribuind în același timp eficient la cauza asistenței medicale pentru populație.

Profesorul asociat Quan a mai spus că o altă sarcină importantă este construirea în curând a unui spital de practică. Modelul de combinare a universității cu spitalul este foarte necesar, un mediu academic bogat, unde noile cunoștințe sunt actualizate constant și metodele avansate de tratament sunt aplicate imediat. Acest lucru contribuie la îmbunătățirea calității formării și cercetării în domeniul medical, ajutând studenții să aibă oportunitatea de a accesa practica din timp și contribuind la promovarea cooperării dintre lectori, medici și cercetători.

Până în prezent, Universitatea Națională din Ho Chi Minh City are 10 centre de formare, inclusiv: 8 universități membre: Universitatea de Tehnologie, Universitatea de Științe Naturale, Universitatea de Științe Sociale și Umaniste, Universitatea de Tehnologia Informației, Universitatea Internațională, Universitatea de Economie și Drept, Universitatea An Giang și Universitatea de Științe ale Sănătății. În plus, această universitate are și Institutul de Mediu și Resurse, filiala din provincia Ben Tre .

Sursă: https://thanhnien.vn/giam-doc-dh-quoc-gia-tphcm-chia-se-chuyen-kho-tim-nhan-su-lanh-dao-185240716112843249.htm