Coreea de Sud aplică inteligența artificială pentru a oferi consultanță în domeniul muncii 24 de ore din 24, în 32 de limbi

înțelepciune-artificială.png — Rolul din ce în ce mai important al inteligenței artificiale (IA) în viață. Fotografie ilustrativă

Ministerul Muncii și Muncii din Coreea de Sud a anunțat pe 5 septembrie că va lansa un serviciu de consultanță în legislația muncii bazat pe inteligență artificială (IA), care oferă consultanță personalizată 24 de ore din 24 privind salariile și programul de lucru, în 32 de limbi, pentru străini, cu scopul de a atrage lucrători străini în contextul unei populații îmbătrânite și al unei rate scăzute a natalității.

La Conferința privind Transformarea Inteligenței Artificiale (IA) care a avut loc pe 5 septembrie la Seul, Ministerul Muncii și Muncii a anunțat lansarea unui site web gratuit de consultanță în legislația muncii bazat pe IA (ai.moel.go.kr) și a lansat un serviciu de consultanță în legislația muncii bazat pe IA. Oricine, oriunde și oricând, îl poate accesa pentru a solicita asistență. În aceeași zi, a fost lansat și asistentul IA al inspectorului de muncă, care poate fi utilizat de inspectorii de muncă. La Conferința privind Transformarea IA, lucrători, proprietari de afaceri, avocați specializați în dreptul muncii și inspectori de muncă au discutat despre planurile pentru o transformare majoră a ocupării forței de muncă și a managementului muncii folosind IA pentru a crea un loc de muncă în care toți lucrătorii sunt respectați și în siguranță. Ministerul Muncii și Muncii a explicat că utilizarea IA pentru a sprijini întregul proces de gestionare a cazurilor de muncă, inclusiv analizarea datelor cazurilor, efectuarea investigațiilor, redactarea chestionarelor și redactarea rapoartelor de investigație etc., funcționează doar pe platforma cloud dedicată a ministerului, astfel încât nu există riscul scurgerii de informații personale. Ministrul Muncii și Muncii, Kim Young Hoon, a declarat că transformarea ministerului către IA își propune să protejeze eficient toți lucrătorii dincolo de limitele resurselor umane și ale bugetului. Prin urmare, Ministerul va continua să urmărească activ tranziția către inteligența artificială. Între timp, dl. Park Ki Hyun - președintele Asociației Coreene a Avocaților Specializați în Dreptul Muncii, a declarat că serviciul de consultanță în dreptul muncii bazat pe inteligența artificială este un model de parteneriat public-privat de succes, contribuind la popularizarea dreptului muncii prin combinarea celor mai noi tehnologii cu experiența în consultanță a 173 de avocați specializați în dreptul muncii.

PV (sinteză)

Sursă: https://baohaiphong.vn/han-quoc-ung-dung-ai-tu-van-lao-dong-24-gio-bang-32-ngon-ngu-520046.html