
Dna Athena (stânga) și dl Kondi Kai, doi dintre cei cinci angajați „virtuali” ai berăriei Royal Unibrew, Danemarca - Foto: ASOCIAȚIA DANEZĂ DE MARKETING
Cu ajutorul Manifold AI (Danemarca), a doua cea mai mare fabrică de bere daneză, Royal Unibrew Michala, tocmai a adăugat cinci noi angajați, dar toți sunt „virtuali”, creați prin tehnologia AI.
Cei cinci angajați, trei bărbați și două femei, ocupă funcții precum cea de creator de brand, analist de piață, colector și analist de date de piață, cercetător în domeniul vinurilor și analist comercial.
Într-o declarație acordată AFP, directoarea de marketing a Royal Unibrew, Michala Svane, a declarat că angajații berăriei sunt ajutați cu sarcinile zilnice și sunt ajutați să găsească informații în timp ce lucrează cu cinci angajați „virtuali”.
Potrivit doamnei Svane, acești asistenți lucrau inițial fără nume, dar acum „toți cei cinci colegi ai noștri au propriile povești, propriile identități, își pot schimba hainele și pot interacționa zilnic cu alți angajați”.
Angajații fabricii de bere încă mai discută și schimbă e-mailuri cu cinci angajați cu inteligență artificială în fiecare zi.
Royal Unibrew a făcut fotografii cu acești angajați „virtuali”. Presa internațională a comentat că toate cele cinci persoane arătau atrăgătoare, frumoase și în formă.
„Când am actualizat imaginile agenților de inteligență artificială, frecvența lor de lucru și interacțiunile cu angajații umani au crescut de patru ori”, a adăugat Svane.
Directorul de marketing al Royal Unibrew a confirmat că angajații berăriei au acceptat cu ușurință și au lucrat cu cinci angajați „virtuali” fără nicio problemă.
Dna Karin Jorgensen - șefa departamentului responsabil cu colectarea și analiza datelor de afaceri, încă schimbă zilnic informații cu colega sa „virtuală” Athena - analist de piață.
Dna Jorgensen este interesată de piața berii fără alcool, iar Athena a îndrumat-o și a însoțit-o prin intermediul rapoartelor pentru a obține o imagine de ansamblu asupra pieței actuale a berii și alcoolului.
Ea a spus că, de când are un coleg specializat în inteligență artificială, munca ei a devenit mai ușoară, totul este finalizat mai repede decât înainte, deoarece natura slujbei sale necesită căutarea multor rapoarte, verificarea continuă a e-mailurilor și conectarea cu mulți oameni.
În plus, atunci când se lucrează cu agenți de inteligență artificială, analiza și compararea informațiilor se pot face mai discret, asigurând o securitate sporită a informațiilor.
Dna Jorgensen speră că angajații „virtuali” precum Athena vor putea participa în curând la ședințele companiei, la fel ca ceilalți angajați obișnuiți.
Dimpotrivă, unii experți se tem că lucrul cu angajați „virtuali” ar putea afecta abilitățile de gândire critică ale oamenilor.
Sursă: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm










Comentariu (0)