Acest eveniment marchează un punct de cotitură semnificativ, afirmând maturitatea Academiei Femeilor din Vietnam în guvernarea universitară și deschizând noi direcții de dezvoltare în conformitate cu cerințele reformei educaționale și ale strategiei naționale privind egalitatea de gen.
La ceremonia de anunțare au participat, de asemenea, dna Pham Huong Giang - șefa Comitetului pentru Afaceri ale Femeilor, Comitetul Central al Uniunii Femeilor din Vietnam; dl Le My Phong - director adjunct al Departamentului de Management al Calității ( Ministerul Educației și Formării Profesionale ); conf. dr. Ta Thi Thu Hien - directorul Centrului pentru Acreditarea Calității Educaționale, Universitatea Națională din Hanoi; alături de lideri ai diferitelor unități, lectori și studenți ai Academiei.

Profesor asociat Dr. Ta Thi Thu Hien (extremă dreapta), în numele Centrului pentru Acreditarea Calității Educaționale al Universității Naționale din Hanoi , înmânează certificatul Consiliului de Administrație al Academiei Femeilor din Vietnam.
Anterior, procesul de evaluare externă desfășurat în octombrie 2025 și acreditarea acordată în noiembrie 2025 au demonstrat că capacitatea de guvernanță a Academiei a atins un nou nivel de maturitate. Îndeplinirea completă a dovezilor conform celor 25 de standarde de acreditare, împreună cu implementarea numeroaselor îmbunătățiri după ciclul precedent, demonstrează seriozitatea, profesionalismul și spiritul proactiv în întregul sistem operațional al instituției.
Profesorul asociat Dr. Ta Thi Thu Hien, în numele Centrului pentru Acreditarea Calității Educaționale din cadrul Universității Naționale din Vietnam, Hanoi, a înmânat Certificatul Consiliului de Administrație al Academiei, marcând o nouă etapă de dezvoltare în managementul, formarea, cercetarea și serviciile comunitare ale școlii.

Vicepreședinta Uniunii Femeilor din Vietnam, Nguyen Thi Thu Hien (centru), reprezentanți ai Ministerului Educației și Formării Profesionale și ai Consiliului de Administrație al Academiei, organizează ceremonia de activare a strategiei.
Vorbind la ceremonie, dl. Le My Phong - director adjunct al Departamentului de Management al Calității (Ministerul Educației și Formării Profesionale) - a afirmat că rezultatele celui de-al doilea ciclu de acreditare al Academiei nu sunt doar o dovadă a calității, ci și o bază importantă pentru ca Academia să intre cu încredere într-o perioadă de transformare profundă.
Cu această ocazie, în numele Comitetului Permanent al Prezidiului Central al Uniunii Femeilor din Vietnam, vicepreședinta Nguyen Thi Thu Hien a oferit flori pentru a felicita Academia, afirmând contribuțiile Academiei Femeilor din Vietnam la formarea resurselor umane feminine și la însoțirea Comitetului Central în îndeplinirea sarcinilor politice privind femeile și egalitatea de gen.

Delegații au făcut o fotografie comemorativă.
Prezentând conținutul cheie al Strategiei de Dezvoltare a Academiei pentru perioada 2026-2030, cu o viziune către 2045, profesorul asociat dr. Tran Quang Tien, directorul Academiei Femeilor din Vietnam, a subliniat viziunea de dezvoltare a Academiei bazată pe modelul unei „Universități Digitale, orientate spre inovația socială”, construită pe fundamentul științelor sociale și umaniste, răspândind valorile egalității de gen și ale dezvoltării durabile. Strategia cuprinde 8 grupuri de lucru cu 68 de indicatori cheie de performanță (KPI), reflectând hotărârea de a inova în mod cuprinzător și de a îmbunătăți calitatea formării profesionale.
În special, obiectivul de a plasa Academia Femeilor din Vietnam în top 50% dintre universitățile de top din Vietnam până în 2045 și de a apărea treptat în clasamentele internaționale reflectă aspirația puternică a unei instituții de învățământ superior care își conturează propria identitate unică.
Sursă: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm






Comentariu (0)