Conferință națională online pentru a sintetiza activitatea afacerilor interne din 2023

În această după-amiază, 20 decembrie, Ministerul Afacerilor Interne a organizat o conferință națională online pentru a sintetiza activitatea din 2023 și a derula sarcinile pentru 2024. Secretarul adjunct al Comitetului Provincial al Partidului și președintele Comitetului Popular Provincial, Vo Van Hung, a participat la podul Quang Tri.

Delegații care participă la conferință la punctul de deasupra podului Quang Tri - Foto: QH

În 2023, cu motto-ul: „Solidaritate, disciplină, exemplaritate, inovație, creativitate, eficiență” și concentrându-se pe „3 inovații, 4 direcții”, întregul sector al afacerilor interne și-a îndeplinit practic sarcinile atribuite. Munca de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor este prioritizată de Ministerul Afacerilor Interne, concentrând resursele pe implementare pentru a inova puternic și eficient administrația de stat în direcția democrației, profesionalismului, modernității, eficientizării, eficacității și eficienței.

Inovarea proactivă a activităților de administrare a serviciului public și a funcționarilor publici; promovarea descentralizării, delegarea autorității și inovarea recrutării, promovării funcționarilor publici și avansării în grad; crearea de mecanisme pentru încurajarea și protejarea cadrelor dinamice și creative care îndrăznesc să gândească, să acționeze, să își asume responsabilitatea pentru îndeplinirea atribuțiilor publice...

Ministerul Afacerilor Interne a emis prompt recomandări privind ajustarea salariului de bază pentru a-l crește cu 20,8%; în același timp, a emis recomandări privind înaintarea spre aprobare a Adunării Naționale a reformei administrative salariale, în conformitate cu Rezoluția nr. 17 a celei de-a 7-a Conferințe Centrale, Sesiunea a XII-a.

Consiliere privind organizarea și implementarea amenajării unităților administrative la nivel de district și comună în perioada 2023 - 2025; rezolvare proactivă a dificultăților și obstacolelor în implementarea politicilor pentru cadre, funcționari publici și lucrători neprofesioniști la nivel de comună. Lucrările de reformă administrativă sunt desfășurate drastic, concentrându-se pe reducerea și simplificarea procedurilor administrative, în special în domeniile de bază și esențiale pentru cetățeni și întreprinderi...

Promovând rezultatele obținute, în anul 2024, cu motto-ul de acțiune: „Disciplină, exemplaritate, profesionalism, eficiență”, întregul sector de afaceri interne este determinat să creeze o schimbare pozitivă mai puternică, mai eficientă în toate domeniile managementului.

Sarcinile cheie includ: prioritizarea cuprinzătoare și concentrarea resurselor pe activitatea de construire și perfecționare a instituțiilor și politicilor în domeniul afacerilor interne. Promovarea reformei funcției publice și a funcționarilor publici, practic perfecționarea modelului regimului funcției publice în funcție de funcția de serviciu.

Consilierea autorităților competente pentru implementarea sincronă, uniformă, cuprinzătoare și eficientă a reformei politicii salariale. Implementarea sincronă, hotărâtă și eficientă a concluziilor și rezoluțiilor privind organizarea unităților administrative la nivel de raion și comună pentru perioada 2023 - 2025. Continuarea implementării eficiente a programului general de reformă administrativă...

În cadrul conferinței, delegații au făcut schimb de opinii și au discutat în detaliu rezultatele obținute în cursul anului; au subliniat cu franchețe problemele și limitările existente; și au făcut propuneri și recomandări specifice.

Vorbind în cadrul conferinței, viceprim-ministrul Tran Luu Quang a cerut sectorului afacerilor interne să continue să depună eforturi pentru a-și îndeplini sarcinile și a promova rezultatele obținute.

În special, sarcinile importante care necesită atenție sunt asigurarea în continuare a emiterii circularelor și decretelor în cantitate și calitate suficiente; concentrarea pe elaborarea și aprobarea proiectelor de locuri de muncă; și acordarea atenției amenajării unităților administrative la nivel de district și comună.

Îmbunătățirea eficacității recrutării combinată cu politicile de gestionare a talentelor; concentrarea pe transformarea digitală; asigurarea eficacității emulării și recompensarea muncii; gestionarea eficientă a credințelor și religiilor la nivel de stat; pregătirea și instruirea temeinică a următoarei generații...

Quang Hiep

Sursă