- În ultima perioadă, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă a organizat numeroase târguri de locuri de muncă la nivel de comună, inclusiv în zone izolate.
zone îndepărtate.

Locuitorii comunei Diem He participă la bursa de locuri de muncă din 2025.

Anterior, domnul Duong Gia Luat, din satul Dong Dang, comuna Bac Son, lucra în principal în agricultură la nivel local, cu un venit instabil. După ce a obținut permisul de conducere categoria C, domnul Luat spera să găsească un loc de muncă stabil, dar încă se lupta să-și găsească un loc de muncă.

Dl. Luat a împărtășit: „La târgul de locuri de muncă organizat în comună, am primit sfaturi specifice privind nevoile de recrutare, nivelurile salariale, mediul de lucru și am fost introdus în căutarea unui loc de muncă de șofer de camion în provincia Bac Ninh . Luna aceasta, voi pregăti toate documentele necesare și voi aranja treburile familiale pentru a merge la Bac Ninh să-mi depun candidatura.”

Nu este vorba doar de domnul Luat; mulți lucrători din provincie au primit consiliere și informații despre politicile de ocupare a forței de muncă. De la fuziunea comunelor (1 iulie), Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă a coordonat cu Comitetele Populare din 22 de comune organizarea de târguri de locuri de muncă, atrăgând peste 4.400 de participanți. Prin intermediul acestor târguri de locuri de muncă, aproximativ 1.800 de lucrători au fost intervievați și considerați eligibili pentru angajare la companii și pentru muncă sezonieră.

Dl. Vi Hoai Nam, director adjunct al Centrului Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă, a declarat: „Având ca obiectiv pe termen lung crearea unor condiții pentru ca muncitorii din mediul rural să acceseze mai ușor locurile de muncă, organizăm târguri de locuri de muncă și sesiuni de consiliere pentru a ajuta la conectarea ofertei și cererii de forță de muncă și pentru a sprijini muncitorii din mediul rural în găsirea unui loc de muncă stabil.”

La târgurile de locuri de muncă au participat 23 de companii din provincie și din afara ei. Aici, lucrătorii au avut acces direct la informații despre recrutare de la companii, au primit consiliere și îndrumare în carieră, au aflat despre programele de formare și au explorat politicile pentru munca în străinătate pe bază de contract. Organizarea acestor târguri de locuri de muncă la nivel de comună oferă multe avantaje distincte.

Dl. Dao The Dong, președintele Comitetului Popular al comunei Thien Thuat, a declarat: „Anterior, oamenii din comună care doreau să afle despre oportunitățile de angajare sau să participe la consiliere profesională trebuiau să călătorească pe distanțe destul de mari. Acest lucru îngreuna accesul la informații pentru mulți lucrători, în special pentru cei din gospodării sărace și aproape sărace și pentru cei din zone izolate. Acum, târgurile de locuri de muncă sunt organizate chiar în comună, ceea ce face mult mai convenabil pentru oameni. Informațiile despre locuri de muncă, cerințele pieței muncii și politicile aferente sunt comunicate direct, facilitând înțelegerea, accesarea și alegerea proactivă a oportunităților potrivite de către oameni. Aceasta este o abordare foarte practică, care contribuie la creșterea ratei de ocupare a forței de muncă în comună.”

În plus, aducerea acestei activități la nivel local contribuie la reducerea decalajului în accesul la serviciile de ocupare a forței de muncă între zonele rurale și cele urbane; creșterea conexiunii dintre întreprinderi și sursele locale de forță de muncă, sprijinind astfel restructurarea forței de muncă, crearea de locuri de muncă durabile și promovarea dezvoltării socio -economice locale.

În perioada următoare, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă va continua să promoveze informațiile despre piața muncii și să difuzeze informații despre consilierea profesională, plasarea forței de muncă și formarea profesională pentru persoanele apte de muncă; va consolida coordonarea cu comunele, sectoarele, unitățile de recrutare, școlile profesionale și instituțiile de învățământ profesional pentru a organiza conferințe tematice privind consilierea profesională, plasarea forței de muncă și formarea profesională; și va monitoriza statutul de angajare și formare profesională al lucrătorilor după recrutare și înscriere prin intermediul târgurilor de locuri de muncă la nivel local, pentru a asigura o legătură durabilă între cererea și oferta de forță de muncă.

Sursă: https://baolangson.vn/mo-rong-tiep-can-viec-lam-tu-co-so-5067414.html