Propunere de alocare a unei cote totale de personal la nivel de comună începând cu 2026.

Pe 23 octombrie, Grupul Operativ nr. 1, condus de tovarășul Vo Van Minh, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului și președinte al Consiliului Popular din orașul Ho Și Minh, a colaborat cu comunele Hung Long și Binh Chanh pentru a monitoriza rezultatele implementării Planului 249-KH/UBKTTW al Comitetului Central de Inspecție.

În timpul întâlnirii, liderii celor două comune au propus ca, începând cu 2026, orașul Ho Și Min să aloce un număr total de personal fiecărei localități, în loc de alocarea rigidă actuală pentru fiecare post. Acest lucru își propune să creeze condiții pentru ca comunele să organizeze și să repartizeze proactiv personalul în conformitate cu situația reală și cerințele sarcinilor.

Secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului și președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, Vo Van Minh, împreună cu grupul de lucru, a lucrat cu comunele Hung Long și Binh Chanh. Foto: MANH THANG

Potrivit liderilor comunei Binh Chanh, personalul actual pentru organizațiile de partid și de masă este alocat de Comitetul de Partid al orașului, în timp ce personalul pentru guvern este gestionat de Comitetul Popular din orașul Ho Și Min. Cu toate acestea, alocarea rigidă actuală a personalului este lipsită de flexibilitate, ceea ce cauzează dificultăți administrative, în special atunci când există discrepanțe în ceea ce privește volumul de muncă între departamente. Atunci când volumul de muncă crește în anumite posturi, localitatea nu poate transfera personal din zonele cu mai puțină muncă pentru a-l suplimenta.

Nguyen Thanh Loi, secretarul Comitetului de Partid și președintele Consiliului Popular al comunei Binh Chanh, susține un discurs. Foto: Manh Thang

Președintele Comitetului Popular al Comunei Hung Long, Huynh Van Pham Hong, a raportat, de asemenea, că comuna duce lipsă de personal specializat în domeniile sănătății și tehnologiei informației; și a solicitat, în același timp, adăugarea mai multor posturi în domeniile terenurilor și construcțiilor pentru a asigura progresul și calitatea lucrărilor.

Președintele Comitetului Popular al Comunei Hung Long, Huynh Van Pham Hong, susține un discurs. Foto: MANH THANG

În plus, liderii celor două comune au propus, de asemenea, ca orașul Ho Chi Minh să investească în curând în infrastructură și echipamente pentru tehnologia informației pentru a sprijini transformarea digitală, îndeplinind cerințele pentru operarea modelului de administrație locală pe două niveluri.

Doamna Vo Thi Hoang Oanh, secretar adjunct al Comitetului de partid al comunei Binh Chanh, ține un discurs. Foto: Manh Thang

În legătură cu această problemă, directorul Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Și Min, Lam Dinh Thang, a declarat că departamentul a înaintat o propunere de îmbunătățire a infrastructurii IT și a echipamentelor pentru Centrul de Servicii Administrative Publice al orașului, Comitetele Populare la nivel de comună și centrele de servicii administrative publice la nivel de comună. Se așteaptă ca Comitetul Permanent al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min să examineze și să aprobe propunerea la începutul săptămânii viitoare, astfel încât localitățile să poată continua achizițiile în conformitate cu autoritatea lor.

Directorul Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Chi Minh, Lam Dinh Thang, susține un discurs. Foto: Manh Thang

În încheierea întâlnirii, vicesecretarul Comitetului de Partid al orașului și președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, Vo Van Minh, a solicitat grupului de lucru să consemneze integral toate opiniile, în special propunerea de a aloca o cotă totală de personal localităților începând cu 2026, ajutând localitățile să își organizeze proactiv personalul în conformitate cu realitatea.

Vo Van Minh, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului și președinte al Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, a încheiat sesiunea de lucru. Foto: Manh Thang

În ceea ce privește deficitul de personal specializat, în special în domeniile sănătății, tehnologiei informației, administrării terenurilor și construcțiilor, președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min a solicitat Departamentului de Interne să prezinte un raport Comitetului Popular al orașului pentru a dezvolta un plan de sprijinire a desfășurării sau contractării temporare de personal specializat pentru a evita întreruperile de lucru. În același timp, a solicitat ca comunele să instruiască și să dezvolte în mod proactiv personalul existent pentru a-și îmbunătăți capacitatea profesională de a îndeplini cerințele practice.

Președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min a subliniat, de asemenea, că departamentele și agențiile relevante trebuie să se coordoneze îndeaproape și să rezolve prompt obstacolele, astfel încât localitățile să poată opera eficient sistemul administrativ local pe două niveluri, contribuind la îmbunătățirea calității serviciilor pentru cetățeni și întreprinderi.

Înainte de sesiunea de lucru, grupul de lucru a efectuat o anchetă la fața locului la Centrele de Servicii Administrative Publice din cele două comune.

CIVILIZAT - VICTORIE PUTERNICĂ

Sursă: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html