Propunere de atribuire a salarizării generale la nivel de comună începând cu 2026

Pe 23 octombrie, grupul de lucru nr. 1, condus de tovarășul Vo Van Minh, secretar adjunct al Comitetului de Partid al orașului și președinte al Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, a colaborat cu comuna Hung Long și comuna Binh Chanh pentru a monitoriza rezultatele implementării Planului 249-KH/UBKTTW al Comitetului Central de Inspecție.

În cadrul întâlnirii, liderii celor două comune au propus ca, începând cu 2026, orașul Ho Și Min să aloce numărul total de personal general localității, în loc să-l aloce rigid fiecărui post, așa cum se face în prezent. Acest lucru este menit să creeze condiții pentru ca la nivel de comună să organizeze și să aloce proactiv personalul în conformitate cu situația reală și cerințele sarcinilor.

Secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului, președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, Vo Van Minh, și grupul de lucru au lucrat cu comunele Hung Long și Binh Chanh. Foto: MANH THANG

Liderul comunei Binh Chanh a declarat că, în prezent, personalul partidului și al organizațiilor de masă este alocat de Comitetul de Partid al orașului, în timp ce personalul guvernamental este gestionat de Comitetul Popular din orașul Ho Și Min. Cu toate acestea, actuala metodă rigidă de alocare a personalului nu este flexibilă, ceea ce cauzează dificultăți de gestionare, mai ales atunci când volumul de muncă între departamente este diferit. Atunci când volumul de muncă crește în anumite posturi, localitatea nu poate transfera personal din locuri cu mai puțină muncă pentru a suplimenta.

Secretarul partidului și președintele Consiliului Popular al comunei Binh Chanh, Nguyen Thanh Loi, vorbește. Foto: MANH THANG

Președintele Comitetului Popular al comunei Hung Long, Huynh Van Pham Hong, a menționat, de asemenea, că comuna duce lipsă de personal specializat în domeniile sănătății și tehnologiei informației; în același timp, el a propus adăugarea mai multor posturi în domeniile terenurilor și construcțiilor pentru a asigura progresul și calitatea lucrărilor.

Președintele Comitetului Popular al Comunei Hung Long, Huynh Van Pham Hong, vorbește. Foto: MANH THANG

În plus, liderii celor două comune au propus, de asemenea, ca orașul Ho Chi Minh să investească în curând în infrastructură și echipamente IT pentru transformarea digitală, îndeplinind cerințele funcționării unui model de administrație locală pe două niveluri.

Vorbește secretarul adjunct permanent al Comitetului de partid al comunei Binh Chanh, Vo Thi Hoang Oanh. Foto: MANH THANG

Discutând această problemă, directorul Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Și Min, Lam Dinh Thang, a declarat că departamentul a depus un proiect pentru finalizarea infrastructurii și echipamentelor IT pentru Centrul de Servicii Administrative Publice al orașului, Comitetele Populare la nivel de comună și centrele de servicii administrative publice la nivel de comună. Se așteaptă ca la începutul săptămânii viitoare, Comitetul Permanent al Comitetului Popular din orașul Ho Și Min să examineze și să aprobe proiectul, astfel încât localitățile să poată implementa achizițiile în conformitate cu autoritatea lor.

Directorul Departamentului de Știință și Tehnologie din orașul Ho Chi Minh, Lam Dinh Thang, vorbește. Foto: MANH THANG

În încheierea sesiunii de lucru, secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului și președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, Vo Van Minh, a solicitat grupului de lucru să ia în considerare pe deplin toate opiniile, în special recomandarea de a aloca un salariu total comun localităților începând cu 2026, ajutând localitățile să fie proactive în aranjarea personalului în conformitate cu realitatea.

Secretarul adjunct al Comitetului de Partid al orașului Ho Și Min, președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, Vo Van Minh, a încheiat sesiunea de lucru. Foto: MANH THANG

În ceea ce privește deficitul de resurse umane profesionale, în special în domeniile sănătății, tehnologiei informației, terenurilor și construcțiilor, președintele Consiliului Popular din orașul Ho Și Min a solicitat Departamentului de Interne să raporteze Comitetului Popular din orașul Ho Și Min pentru a avea un plan de sprijinire a mobilizării sau a contractelor specializate temporare, pentru a evita întreruperile de lucru. În același timp, comunele sunt obligate să instruiască și să dezvolte proactiv personalul existent, îmbunătățind capacitatea profesională pentru a îndeplini cerințele practice.

Președintele Consiliului Popular HCMC a subliniat, de asemenea, că departamentele și sucursalele relevante trebuie să se coordoneze îndeaproape și să înlăture prompt obstacolele, astfel încât localitățile să poată opera eficient administrații locale pe două niveluri, contribuind la îmbunătățirea calității serviciilor oferite cetățenilor și întreprinderilor.

Înainte de sesiunea de lucru, grupul de lucru a efectuat o anchetă de teren la Centrele de Servicii ale Administrației Publice din cele două comune.

CIVILIZAȚIE - VICTORIE PRIN PUTEREA

Sursă: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-giao-tong-bien-che-chung-cho-cap-xa-tu-nam-2026-post819526.html