Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam a organizat o conferință de presă pentru a anunța Raportul de sinteză al Forumului Economic Privat din Vietnam 2025 (VPSF 2025) - Foto: VGP/HT
Raport de sinteză VPSF 2025: O punte între companii și guvern
În după-amiaza zilei de 8 octombrie, la Hanoi , Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam a organizat o conferință de presă pentru a anunța Raportul de sinteză al Forumului Sectorului Privat din Vietnam 2025 (VPSF 2025) și pentru a prezenta Programul de formare pentru 10.000 de directori generali pentru perioada 2025-2030. Acesta este un pas important pentru concretizarea inițiativelor și angajamentelor discutate la sesiunea la nivel înalt a Forumului VPSF 2025 din septembrie anul trecut.
Raportul de sinteză VPSF 2025 a fost elaborat pe baza contribuțiilor a aproape 6.500 de delegați și a peste 3.000 de recomandări din partea comunității de afaceri în cadrul a 12 sesiuni de dialog local, 4 sesiuni tematice și 1 sesiune la nivel înalt, sub conducerea prim-ministrului Pham Minh Chinh. Avizele s-au concentrat pe patru grupe de probleme: instituții, inovare, integrare internațională și capacitatea de guvernanță corporativă și, în același timp, au oferit numeroase recomandări inovatoare pentru promovarea dezvoltării durabile a sectorului economic privat.
Dl. Dang Hong Anh, Președintele Asociației Tinerilor Antreprenori din Vietnam, Președintele VPSF 2025 - Foto: VGP/HT
Vorbind la conferința de presă, dl. Dang Hong Anh, președintele Asociației Tinerilor Antreprenori din Vietnam, președintele VPSF 2025, a subliniat: „Asociația va finaliza și publica Raportul de sinteză VPSF 2025, îl va trimite Guvernului și agențiilor relevante, pentru a servi drept bază pentru dezvoltarea și ajustarea politicilor. În același timp, Asociația va stabili un mecanism de monitorizare și supraveghere a răspunsului și a modului de gestionare a recomandărilor, asigurându-se că toate propunerile din partea comunității de afaceri sunt reflectate și implementate într-un mod substanțial.”
„În perioada următoare, Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam intenționează să construiască un canal online de feedback privind politicile și să organizeze dialoguri regulate cu ministerele și departamentele pentru a actualiza progresele, a elimina obstacolele și a promova implementarea eficientă. Acesta este un angajament specific, astfel încât inițiativele Forumului să nu se oprească doar la recomandări, ci să intre efectiv în viața economică, contribuind la crearea unui nou impuls pentru sectorul economic privat”, a declarat dl. Dang Hong Anh.
Instruirea a 10.000 de directori generali – lideri de afaceri moderni
În paralel cu activitatea de sinteză și răspuns la politici, Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam a anunțat oficial Programul de formare pentru 10.000 de directori generali pentru perioada 2025-2030, conceput în trei faze.
Prin urmare, faza 1 (2025–2026): lansare și proiect pilot cu primii 1.000 de studenți; faza 2 (2027–2029): accelerare și extindere la 7.000 de studenți; faza 3 (2030): extindere și finalizare a obiectivului de instruire a 10.000 de directori generali.
Programul este conceput conform setului de 8 competențe de bază ale liderilor moderni, inclusiv: strategia de afaceri, managementul financiar, resursele umane, operațiunile, managementul riscului, tehnologia, inovația și integrarea internațională.
Potrivit dnei Pham Thi Bich Hue, vicepreședinte al Asociației Tinerilor Antreprenori din Vietnam, șefa Comitetului de Organizare VPSF 2025: Programul este implementat în spiritul Rezoluției 139/NQ-CP a Guvernului, având ca scop îmbunătățirea capacității de leadership, sporind astfel competitivitatea întreprinderilor vietnameze. Prin metoda Mindset - Toolset - Skillset, studenții nu numai că învață teorie, ci și practică, oferă mentorat și se conectează, formând o comunitate de antreprenori care să se dezvolte împreună.
În plus, Asociația își propune, de asemenea, să sprijine 5 milioane de gospodării cu afaceri individuale să se transforme în întreprinderi prin conectarea cu parteneri strategici, contribuind la reducerea costurilor de operare cu 8-20% pe an. Aceasta este considerată o soluție practică pentru a promova formalizarea sectorului economic individual și a extinde amploarea întreprinderilor private.
Dna Pham Thi Bich Hue a afirmat că Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam are un sistem organizațional răspândit în provincii și orașe, sub conducerea Uniunii Tinerilor din Vietnam - organismul de conducere. Cu această rețea, programul de formare a 10.000 de directori generali va fi răspândit puternic, nu doar în orașe mari precum Hanoi și Ho Chi Minh City, ci și în zone îndepărtate.
Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam are în prezent peste 95% dintre membrii săi fiind întreprinderi mici și mijlocii, astfel încât modelul „fiecare antreprenor susține două startup-uri” va fi implementat pe scară largă. Publicul țintă include gospodăriile de afaceri individuale care se pregătesc să își transforme modelul în întreprinderi oficiale.
În ceea ce privește structura instruirii, programul aplică modelul 10-20-70: 10% teorie, 20% învățare de la mentori și 70% învățare prin situații din viața reală (studii de caz). Cu 32 de ani de funcționare și o comunitate de afaceri puternică, Asociația Tinerilor Antreprenori din Vietnam este încrezătoare în atingerea obiectivelor sale de instruire atât cantitativ, cât și calitativ.
Dl. Dang Hong Anh, președintele Asociației Tinerilor Antreprenori din Vietnam, a adăugat că Asociația semnează acorduri de cooperare strategică cu numeroase bănci și instituții financiare, precum MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank..., pentru a sprijini sursele preferențiale de capital pentru membri, ajutând tinerii antreprenori să aibă mai multe condiții pentru a participa la programe de formare și a dezvolta afaceri.
Domnul Minh
Sursă: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm
Comentariu (0)