Mitsubishi Electric folosește inteligența artificială pentru a analiza comportamentul și a evalua munca angajaților.

Pe 26 ianuarie, compania japoneză de electronice Mitsubishi Electric a anunțat că a dezvoltat un sistem de inteligență artificială (IA) care analizează comportamentul pentru a evalua munca lucrătorilor din locurile de producție.

Mitsubishi Electric folosește inteligența artificială (IA) pentru a analiza comportamentul și a evalua munca angajaților. Fotografie ilustrativă. (Sursa: Alamy/Vietnamnet)

Scopul companiei este de a găsi modalități de creștere a productivității prin identificarea domeniilor de îmbunătățire pentru angajați.

Pentru a analiza munca resurselor umane în unitățile de producție, inteligența artificială trebuie mai întâi instruită să cunoască locurile de muncă standard.

Potrivit Mitsubishi, sistemul companiei va folosi inteligența artificială pentru a analiza mișcările fiecărui lucrător în câteva minute, prin realizarea de fotografii. Apoi, acestea vor fi compilate într-o bază de date pentru a instrui alți lucrători.

În unitățile de producție, există multe sarcini efectuate de oameni, cum ar fi instalarea șuruburilor. Cu toate acestea, apar unele probleme, cum ar fi eficiența inegală a muncii din cauza nivelurilor diferite de calificare.

Prin urmare, compania consideră că utilizarea inteligenței artificiale comportamentale pentru a converti mișcările lucrătorilor calificați în date va aduce îmbunătățiri altor lucrători și va fi utilă și în transmiterea competențelor.

Mitsubishi Electric testează sistemul în fabrici și își propune să îl comercializeze începând cu anul fiscal 2025.

Sursă: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html