Îmbunătățirea calității personalului cultural de la nivel local

În ultimii ani, cu atenția tuturor nivelurilor și sectoarelor, cadrele culturale locale din provincia Thanh Hoa s-au dezvoltat continuu, atât cantitativ, cât și calitativ. Astfel, contribuind la mișcarea de construire a unei vieți culturale în provincie și răspândindu-se tot mai puternic, viața culturală și spirituală a oamenilor s-a îmbunătățit semnificativ.

Dna Pham Thi Hoa, ofițer cultural și social în orașul Ngoc Lac, demonstrează întotdeauna un înalt simț al responsabilității și dăruire față de atribuțiile care îi sunt încredințate.

Districtul Ngoc Lac are în prezent 40 de funcționari culturali dedicați, inclusiv 21 de funcționari culturali și de afaceri sociale din 21 de comune și orașe. De-a lungul anilor, funcționarii culturali din district și-au jucat eficient rolul de „punte” în diseminarea informațiilor și creșterea gradului de conștientizare cu privire la importanța construirii unui mod de viață cult în rândul tuturor segmentelor populației. În consecință, mișcarea „Toți oamenii se unesc pentru a construi un mod de viață cult” și campania „Toți oamenii se unesc pentru a construi noi zone rurale și orașe civilizate” au fost implementate treptat și eficient în întregul district. Până în prezent, districtul are 81,8% din familii recunoscute ca familii cultivate; 84,2% din zonele rezidențiale recunoscute ca zone rezidențiale cultivate; procentul de persoane care participă în mod regulat la exerciții fizice și sport a ajuns la 49%; iar procentul de familii care participă în mod regulat la exerciții fizice și sport a ajuns la 41%. În special, dezvoltarea regulamentelor și obiceiurilor sătești în cătune, sate și cartiere a fost pusă în valoare și implementată în conformitate cu regulamentele. Majoritatea nunților sunt organizate simplu, eliminând procedurile greoaie. Înmormântările sunt organizate cu grijă și economic, multe obiceiuri învechite fiind eliminate treptat. Festivalurile din unele localități sunt organizate într-un mod civilizat, sănătos și economic, concentrându-se pe conservarea caracteristicilor culturale tradiționale, încorporând în același timp elemente culturale noi, potrivite dezvoltării actuale.

Șeful Departamentului de Cultură și Informație din districtul Ngoc Lac, Pham Dinh Cuong, a declarat: „Se poate spune că rezultatele pozitive obținute în mișcarea antrenamentului fizic și a sportului pentru a construi o nouă zonă rurală și zone urbane civilizate au fost obținute datorită contribuțiilor importante ale personalului cultural de la bază. În special, implementarea codurilor de conduită culturală și a stilurilor de viață civilizate la nunți, înmormântări, festivaluri etc. a fost din ce în ce mai profundă, contribuind la îmbunătățirea vieții culturale, la conservarea și promovarea obiceiurilor rafinate ale etniilor din district. Prin urmare, pentru a continua construirea unui mediu cultural sănătos, districtul a identificat îmbunătățirea calității personalului cultural de la bază ca fiind una dintre sarcinile cheie. În special, districtul Ngoc Lac se concentrează pe instruirea și creșterea gradului de conștientizare a personalului cultural de la bază cu privire la transformarea digitală.”

Se poate spune că, deși facilitățile materiale sunt bune, eficacitatea activităților culturale la nivel local depinde de gestionarea și organizarea conținutului activităților funcționarilor culturali la nivel local. În special, districtul Ngoc Lac este zona de trai a minorităților etnice Muong, Thai, Dao... Prin urmare, fiecare funcționar cultural la nivel local nu numai că trebuie să aibă calificări profesionale, dar trebuie să înțeleagă și cultura, obiceiurile, obiceiurile, stilul de viață al oamenilor... pentru a participa eficient la construirea vieții culturale la nivel local.

Dna Pham Thi Hoa, ofițer cultural și social în orașul Ngoc Lac, a declarat: „50% din populația orașului Ngoc Lac aparține grupului etnic Muong, cu un număr mic de gospodării aparținând grupurilor etnice Dao și Thai. Prin urmare, viața culturală este foarte diversă și bogată. Pentru a încuraja oamenii să participe activ la construirea vieții culturale, oficialii culturali trebuie mai întâi să rămână aproape de bază, să își actualizeze periodic cunoștințele pentru a disemina și mobiliza oamenii într-un mod adecvat și eficient. În același timp, trebuie să identifice clar sarcinile cheie și să dezvolte soluții pentru a consilia Comitetul Director al orașului pentru Construirea unei Vieți Bogate și Sănătoase din punct de vedere Cultural în implementarea planului, în conformitate cu condițiile locale.”

Conform evaluării Departamentului de Cultură, Sport și Turism, viața materială și spirituală, precum și nivelul intelectual al locuitorilor din întreaga provincie s-au îmbunătățit. Odată cu aceasta, valorile și identitățile culturale tradiționale continuă să fie păstrate și promovate; mediul cultural se dezvoltă constant și sănătos; iar sistemul de instituții culturale la nivel local este consolidat, menținut și devine treptat mai eficient. În timp ce în 2014, 74% din gospodării și 75% din zonele rezidențiale din provincie erau recunoscute drept „familii culturale”, până la sfârșitul anului 2023, acest procent crescuse la 84,9%, respectiv 85,4%. Acest lucru a transformat treptat peisajul cultural în localitățile din întreaga provincie într-o direcție pozitivă și progresivă.

Se poate spune că rezultatele obținute reflectă parțial eforturile continue ale funcționarilor culturali de la nivel local și ale funcționarilor publici. Cu toate acestea, conform evaluării Departamentului de Cultură, Sport și Turism, capacitatea unor funcționari culturali și a unor funcționari publici este încă limitată; personalul cultural specializat din unele comune, sectoare și orașe, deși instruit, nu este încă la specializarea corectă; planificarea și instruirea funcționarilor culturali din minoritățile etnice are încă multe limitări... Prin urmare, în perioada următoare, Departamentul de Cultură, Sport și Turism va continua să acorde atenție și să ofere instruire pentru a îmbunătăți și spori standardele de calificări profesionale, teorie politică, calități politice și capacitate pentru personalul cultural de la nivel local... asigurându-se că această echipă are condițiile necesare pentru a-și îndeplini responsabilitățile și sarcinile atribuite. Cu atenția tuturor nivelurilor și sectoarelor, fiecare funcționar cultural de la nivel local trebuie să își crească gradul de conștientizare în ceea ce privește instruirea și îmbunătățirea perspicacității politice, a simțului responsabilității și a eticii profesionale pentru a îndeplini cerințele și sarcinile din noua situație.

Text și fotografii: Hoai Anh

Sursă: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-van-hoa-co-so-219238.htm