Ministerul de Interne implementează sarcini pentru ultimele șase luni ale anului 2024.

În această dimineață, 31 iulie, Departamentul de Afaceri Interne din Quang Tri a organizat o conferință pentru a prezenta un raport privind performanța sectorului afacerilor interne în primele șase luni ale anului și pentru a implementa sarcinile pentru ultimele șase luni ale anului 2024.

Scena conferinței - Foto: Tu Linh

În primele șase luni ale anului, Ministerul de Interne s-a concentrat pe implementarea eficientă a motto-ului de acțiune al ministerului pentru 2024, „Disciplină, Conduită Exemplară, Profesionalism și Eficiență”, obținând numeroase rezultate importante.

Reorganizarea unităților administrative la nivel de district și comună din provincie a fost implementată sincron și eficient, asigurând respectarea reglementărilor, aliniindu-se aspirațiilor alegătorilor și obținând consensul public. Evaluarea și aprobarea posturilor pentru agenții și unități din întreaga provincie au fost în mare parte finalizate.

Eforturile de reformă administrativă au fost concentrate și implementate în mod sincron și decisiv. Sectorul a sfătuit în mod proactiv Comitetul Popular Provincial să organizeze o conferință pentru evaluarea indicilor PCI, PAR INDEX, PAPI și SIPAS; a înființat Comitetul Director Provincial Quang Tri pentru Reformă Administrativă; și a elaborat propuneri pentru semnarea angajamentelor de îmbunătățire a indicilor PAR INDEX, SIPAS și PAPI de către șefii agențiilor, unităților și localităților împreună cu președintele Comitetului Popular Provincial.

Departamentul oferă consultanță cu privire la organizarea și implementarea recrutării a 19 funcționari publici (fără concurs, ci prin testare și evaluare), conform solicitărilor a 11 agenții, unități și localități; și analizează în prezent planul de consiliere a Comitetului Popular Provincial cu privire la elaborarea unui plan de recrutare a funcționarilor publici (prin concurs) în 2024, legat de reducerea de personal din cauza reducerii efectivelor de personal în perioada 2022-2026.

Biroul Președintelui Comitetului Popular Provincial a decis numirea, renumirea, numirea în funcții de conducere, prelungirea mandatului, încetarea concurenței în funcții etc., pentru 25 de cazuri aflate în gestionarea Comitetului Permanent al Partidului Provincial și a Comitetului de Partid al Comitetului Popular Provincial. De asemenea, a aprobat rezultatele revizuirii și completării planificării de personal pentru perioada 2021-2026 pentru 15 posturi în 4 departamente și agenții; și planificarea pentru perioada 2026-2031 pentru 24 de posturi în 5 departamente și agenții...

Activitatea în domeniul politicilor, salariilor, formării profesionale, dezvoltării, emulării, laudelor, credințelor, religiei, gestionării documentelor, arhivării, inspecției și auditului vor continua să fie implementate eficient, prompt și în conformitate cu reglementările. Se vor intensifica eforturile pentru a construi o echipă de cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători cu suficiente calități, calificări și capacități pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație.

În ceea ce privește sarcinile pentru ultimele șase luni ale anului, sectorul afacerilor interne va continua să inoveze în direcționarea și gestionarea reformei administrative, concretizarea obiectivelor și sarcinilor, precum și asigurarea calității și progresului conținutului identificat în Rezoluția nr. 01-NQ/TU din 4 noiembrie 2021 a Comitetului Provincial de Partid, programul general de reformă administrativă de stat a provinciei pentru perioada 2021-2030 și planul de reformă administrativă pentru anul 2024.

Implementarea măsurării satisfacției cetățenilor și organizațiilor față de serviciile agențiilor administrative de stat din provincie (SIPAS); elaborarea unui proiect pentru realizarea unui studiu sociologic pentru determinarea INDICELUI PAR.

Reorganizarea și reamenajarea organizațiilor administrative și a unităților de servicii publice în conformitate cu reglementările. Implementarea politicilor de personal, recrutare, salarizare, formare profesională și management al cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în timp util și în conformitate cu legea. Organizarea și implementarea Rezoluției Comitetului Permanent al Adunării Naționale privind Reamenajarea Unităților Administrative la nivel de Raion și Comun în perioada 2023-2025.

Organismul consultativ al Comitetului Popular Provincial a înaintat spre aprobare Consiliului Popular Provincial o rezoluție care stipulează politici de sprijinire a funcționarilor la nivel de comună, a funcționarilor publici și a personalului nespecializat care se pensionează anticipat sau demisionează din cauza disponibilizării rezultate în urma reorganizării unităților administrative la nivel de comună din provincie în perioada 2023-2030.

Continuați inspectarea respectării disciplinei administrative și a ordinii de către funcționarii, funcționarii publici și angajații publici din cadrul agențiilor, unităților și localităților din provincie, în conformitate cu Directiva nr. 26/CT-TTg din 5 septembrie 2016 a Primului Ministru...

Tu Linh

Sursă: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm