Sărbătoarea Zilei Naționale durează 4 zile, personalul este la datorie pentru a gestiona incidentele neprevăzute

Sărbătoarea Zilei Naționale durează 4 zile, personalul este la datorie pentru a gestiona incidentele neprevăzute Funcționarii publici și angajații din sectorul public vor avea liberă de Ziua Națională, de sâmbătă, 30 august 2025, până marți, 2 septembrie 2025. (Foto: Cong Luat/VNA)

Conform Codului Muncii, într-un an, angajații au dreptul la un total de 11 zile libere plătite, inclusiv: Anul Nou (1 zi liberă), Anul Nou Lunar (5 zile libere), Ziua Comemorării Regilor Hung (1 zi liberă), 30 aprilie Ziua Victoriei (1 zi liberă), Ziua Internațională a Muncii (1 zi liberă) și 2 septembrie Ziua Națională (2 zile libere). Astfel, sărbătoarea Zilei Naționale este ultima zi liberă a anului.

Cu ocazia Zilei Naționale din 2 septembrie anul acesta, funcționarii publici și angajații din sectorul public vor avea zi liberă de sâmbătă, 30 august 2025, până marți, 2 septembrie 2025. Această zi de sărbătoare include 2 zile de sărbătoare de Ziua Națională și 2 zile libere săptămânale.

Acesta este conținutul Notificării nr. 6150/TB-BLDTBXH a Ministerului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale (acum Ministerul Afacerilor Interne ) privind sărbătorile de Anul Nou Lunar, sărbătorile de Ziua Națională, sărbătorile de Ziua Victoriei din 30 aprilie și Ziua Internațională a Muncii din 1 mai 2025 pentru cadre, funcționari publici, angajați publici și lucrători.

Prin urmare, agențiile și unitățile care implementează programul de sărbători menționat mai sus trebuie să acorde atenție amenajării și organizării departamentelor aflate în serviciu în conformitate cu reglementările și să acționeze în mod rezonabil pentru a gestiona activitatea continuă, asigurând servicii bune organizației și populației. În special, unitățile și agențiile trebuie să acorde atenție desemnării ofițerilor și funcționarilor publici aflați în serviciu pentru a gestiona activitățile bruște și neașteptate care pot apărea în timpul sărbătorii Tet și al altor sărbători, conform reglementărilor.

Agențiile și unitățile care nu au un program fix de odihnă săptămânală pentru sâmbăta și duminica trebuie să stabilească un program de sărbători adecvat, bazat pe programul și planul specific al unității, în conformitate cu prevederile legale.

Pentru angajații care nu sunt cadre, funcționari publici, angajați publici și angajații agențiilor administrative, agențiilor de servicii publice, organizațiilor politice și organizațiilor socio-politice, angajatorii pot alege opțiunea de sărbătoare de Ziua Națională, inclusiv marți, 2 septembrie, și una dintre cele două zile: luni (1 septembrie) sau miercuri (3 septembrie), în funcție de producția reală.

Ministerul Afacerilor Interne încurajează angajatorii să aplice concediul pentru angajați așa cum este prevăzut pentru funcționarii publici și angajații publici.

Agențiile, unitățile și localitățile trebuie să aibă planuri și măsuri specifice și adecvate pentru a încuraja unitățile, întreprinderile, organizațiile și persoanele fizice să implementeze activ și proactiv activități de producție, afaceri, economice și sociale, asigurând o ofertă și o cerere stabile de bunuri, servicii, prețuri și piețe, contribuind la promovarea producției, afacerilor, creșterii economice, practicând economisirea, combaterea risipei, străduindu-se să implementeze cu succes obiectivele și sarcinile planului 2025, anul accelerării și al progresului în implementarea planului pe 5 ani 2021-2025, creând o bază și o premisă solide pentru o dezvoltare rapidă și durabilă în perioada următoare.

Sursă: VNA

Sursă: https://baophutho.vn/nghi-le-quoc-khanh-keo-dai-4-ngay-can-bo-ung-truc-de-xu-ly-viec-dot-xuat-237336.htm