Cercetarea și rafinarea reglementărilor privind indemnizațiile preferențiale și condițiile de muncă pentru profesori.

Pe 11 decembrie, în orașul Can Tho, Departamentul pentru Profesori și Personal de Management Educațional din cadrul Ministerului Educației și Formării Profesionale (MOET), a organizat o conferință de consultare privind indemnizațiile preferențiale pentru funcționarii publici din instituțiile publice de învățământ și regimul de lucru al profesorilor din învățământul general și preuniversitar.

Conferința s-a desfășurat într-un format hibrid, combinând participarea față în față cu cea online, cu participarea unor lideri și specialiști din cadrul Departamentelor de Educație și Formare Profesională, a Birourilor Districtuale de Educație și Formare Profesională, a unor administratori și profesori din cadrul instituțiilor de învățământ preșcolar și general din întreaga țară; precum și a unor lideri și lectori de la Universitatea Can Tho, Universitatea de Educație din Ho Chi Minh City, Școala Preuniversitară Centrală pentru Minorități Etnice și Școala Preuniversitară pentru Minorități Etnice din Ho Chi Minh City.

Directorul Departamentului pentru Profesori și Personal de Management Educațional, Vu Minh Duc, și-a împărtășit opiniile la conferință.

Conform unui raport al Departamentului pentru Profesori și Management Educațional, implementarea alocațiilor preferențiale pentru profesori este în prezent inconsistentă între localități din cauza suprapunerii reglementărilor privind zonarea regională pentru determinarea eligibilității și a nivelurilor de plată; fuziunilor și ajustărilor unităților administrative care duc la ajustări premature ale nivelurilor de plată; și reglementărilor care nu sunt suficient de stricte, ceea ce duce la metode diferite de determinare a eligibilității.

În plus, personalul școlar primește doar salariul de bază bazat pe coeficient, neprimind indemnizații și beneficii precum profesorii, așa că viața lor materială este în continuare dificilă. Acest lucru duce la situația în care multe posturi nu pot fi recrutate, mulți angajați solicită să demisioneze pentru a-și schimba cariera...

Departamentul pentru Cadre Didactice și Personal de Management din Învățământ propune elaborarea unui Decret care reglementează acordarea de indemnizații preferențiale funcționarilor publici din instituțiile de învățământ public, înlocuind Decizia 244/QD-TTg din 6 octombrie 2005 a Primului Ministru . Mai exact, propune ajustarea indemnizației preferențiale pentru anumite categorii pentru a reflecta mai bine complexitatea activității acestora; ajustarea diviziunilor administrative pentru a se alinia la reglementările legale în vigoare; și clarificarea cine este și cine nu este eligibil pentru indemnizații preferențiale.

Aceste ajustări propuse au primit un consens puternic din partea delegaților conferinței, în special în ceea ce privește preocuparea sectorului educației pentru personalul școlar. De asemenea, delegații au discutat, au comentat și au propus reglementări specifice suplimentare pentru a se asigura că politica de alocații preferențiale este clară, fezabilă și consecventă în implementarea sa pentru funcționarii din sectorul educației.

În cadrul conferinței, Ministerul Educației și Formării Profesionale a organizat și o consultare privind proiectul Circularei care reglementează regimul de lucru al profesorilor din învățământul general și preuniversitar. Până în prezent, proiectul Circularei a fost finalizat pe baza feedback-ului primit de la ministerele și sectoarele relevante; opinii din 63 de provincii/orașe, cu participarea a peste 585.000 de profesori și administratori din instituțiile de învățământ.

Multe prevederi din proiectul Circularei au primit consensul a peste 90% dintre participanții la feedback; proiectul Circularei a fost foarte apreciat de delegați și, odată promulgat, va rezolva complet dificultățile și obstacolele din procesul de repartizare și angajare a cadrelor didactice, conform reglementărilor actuale din Circulara nr. 28/2009/TT-BGDĐT și Circulara nr. 15/2017/TT-BGDĐT.

Discuțiile din cadrul conferinței s-au concentrat pe mai multe aspecte specifice, care oferă Departamentului pentru Profesori și Management Educațional motive valoroase pentru a perfecționa în continuare documentele juridice relevante pentru a asigura drepturile profesorilor.

Sursă: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121