Mai exact, acestea sunt sectoarele și comunele care se învecinează cu și de-a lungul coastei în provincia Nghe An , inclusiv: sectoarele Quynh Mai, Tan Mai, Cua Lo și Vinh Loc; și comunele Quynh Anh, Quynh Phu, Hai Chau, Dien Chau, Hai Loc și Trung Loc.

Potrivit unui reprezentant al Departamentului pentru Ocuparea Forței de Muncă și Salarii din cadrul Ministerului de Interne: Motivul acestei schimbări este acela că Vietnamul își reorganizează unitățile administrative, ceea ce duce la modificări ale zonelor geografice ale comunelor și districtelor de coastă față de perioada anterioară. Prin urmare, provinciile își bazează rapoartele pe rezultatele acestei reorganizări pentru a informa Departamentul de Management al Muncii de peste Mări și Ministerul de Interne despre noile comune și districte de coastă/de graniță care sunt eligibile să trimită lucrători în Coreea de Sud în cadrul programului pentru pescari.
Documentul nr. 596 din 23 iulie 2025, care implementează planul de cooperare și evaluare a competențelor dintre Ministerul de Interne al Vietnamului și Ministerul Muncii și Muncii din Coreea de Sud, privind programul de cooperare pentru trimiterea de lucrători vietnamezi în Coreea de Sud (prescurtat Programul EPS), a reiterat această condiție.

Potrivit Centrului pentru Munca de peste mări, în 2025, Coreea de Sud va recruta 1.600 de lucrători vietnamezi pentru a lucra ca pescari, grupul țintă fiind cetățenii care locuiesc în comunele și sectoarele de coastă/învecinate.
Pe lângă cerințele de rezidență, candidații trebuie să obțină un scor de 60 sau mai mare la testul de competență în limba coreeană pentru a fi luați în considerare. Procesul de selecție va consta în două runde de testare, începând cu 30 septembrie și încheindu-se cel târziu pe 12 noiembrie 2025. Candidații selectați vor fi selectați pe baza scorurilor obținute la teste, de la cel mai mare la cel mai mic, până la ocuparea tuturor posturilor.

Dl. Tran Huu Thuong, director adjunct al Centrului de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din cadrul Departamentului de Afaceri Interne al provinciei Nghe An, a declarat: „După trei zile de primire a formularelor de candidatură, între 13 și 15 august, s-au înscris doar 428 de stagiari din 10 comune de coastă/aproape de coastă din provincia Nghe An, cu aproximativ 30% mai puțini decât înainte.”

Pe lângă programul de cooperare pentru trimiterea de lucrători vietnamezi în Coreea de Sud în cadrul schemei de vize de pescuit, Centrul Provincial pentru Ocuparea Forței de Muncă implementează în prezent programul de cooperare EPS pentru trimiterea de lucrători vietnamezi în Coreea de Sud în domeniile agriculturii, industriei prelucrătoare și ingineriei mecanice... Acest program este destinat restul districtelor și orașelor. Cu toate acestea, în comparație cu anii precedenți, obiectivul de recrutare a scăzut.

În prima rundă a examenului de recrutare din 2025, doar aproape 500 din cei aproape 5.000 de lucrători din provincia Nghe An care s-au înscris au fost angajați.
Potrivit Centrului Provincial pentru Serviciile de Ocupare a Forței de Muncă, perioada de vârf a fost 2021-2022, cu aproape 6.000 de lucrători din Nghe An mergând în Coreea de Sud pentru a lucra în fiecare an.
Sursă: https://baonghean.vn/ngu-dan-10-phuong-xa-ven-bien-nghe-an-co-co-hoi-lam-viec-tai-han-quoc-10304883.html






Comentariu (0)