Persoana care primește cea mai mare pensie din țară are un venit de peste 120 de milioane de VND/lună.

Conform statisticilor, persoana care primește în prezent cea mai mare pensie din țară este de peste 120 de milioane de VND/lună.

Aproximativ 2,7 milioane de oameni primesc pensii, cea mai mare sumă fiind de peste 120 de milioane de VND/lună.

Perioadă lungă de plată, nivel ridicat al plăților, atunci nivelul pensiei va fi ridicat

În perioada 2016-2022, la nivel național au fost rezolvate problemele legate de pensii pentru aproape 763 mii de persoane (în medie, aproximativ 109 mii de persoane pe an).

Dintre acestea, aproximativ 420.000 de persoane au atins o rată de pensie de 75%, reprezentând 55,2% din numărul de persoane eligibile pentru prestații de pensie.

În prezent, sectorul asigurărilor sociale (SI) din Vietnam plătește pensii la aproximativ 2,7 milioane de pensionari. Dintre acești beneficiari, majoritatea primesc între 3 și sub 7 milioane VND pe lună, reprezentând aproape 1,9 milioane de persoane (reprezentând 68,3% din numărul total de pensionari la nivel național).

În plus, multe cazuri beneficiază de pensii mari deoarece, în perioada de participare la asigurările sociale, salariul și venitul folosit ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale sunt mari (conform reglementărilor, angajații au voie să plătească asigurări sociale de până la 20 de ori salariul de bază pentru fiecare perioadă).

Conform statisticilor, persoana care primește în prezent cea mai mare pensie din țară este de peste 120 de milioane de VND/lună.

Astfel, nivelul pensiei este proporțional cu nivelul contribuțiilor de asigurări sociale și cu perioada de contribuție la asigurări sociale. Aceasta înseamnă că, cu cât nivelul contribuțiilor de asigurări sociale este mai mare și cu cât perioada de contribuție la asigurări sociale este mai lungă, cu atât nivelul pensiei va fi mai mare.

Pensia este considerată cea mai stabilă sursă de venit care îi ajută pe lucrători să se simtă în siguranță la bătrânețe, asigurându-le o viață mai independentă, fără a fi nevoiți să depindă de copii și nepoți.

Pe lângă pensia lunară, angajații primesc și un card de asigurare medicală gratuit în timpul pensionării, pentru a se bucura de beneficii pentru examene și tratament medical, precum și de asistență medicală plătită de fondul de asigurări de sănătate în cotă de 95%.

De fapt, agenția de asigurări sociale a plătit sute de milioane de dong, chiar miliarde de dong, pentru tratamentul asigurat de sănătate al pensionarilor care suferă de boli incurabile sau grave. La bătrânețe, riscul de a se confrunta cu boli este mai mare, așa că împărțirea unei mari părți din fondul de asigurări de sănătate va reduce presiunea economică asupra copiilor pensionarilor.

Nu numai atât, dar în perioada de pensie, dacă din păcate pensionarul decedează, rudele acestuia se vor bucura și ele de o indemnizație de deces cu numeroase beneficii.

Angajații pot sta liniștiți, deoarece pensiile lor sunt întotdeauna ajustate corespunzător, asigurându-le viața.

Nivelul pensiei nu este fix la momentul pensionării, ci este ajustat periodic pentru a crește în funcție de indicele prețurilor de consum și de creșterea economică, în conformitate cu Bugetul de Stat și Fondul de Asigurări Sociale, pentru a asigura viața pensionarilor.

Din 2016 până în 2022, Guvernul a ajustat pensiile lunare și prestațiile de asigurări sociale de 5 ori, cu următoarele niveluri de ajustare: 8% (2016); 7,44% (2017); 6,92% (2018); 7,19% (2019); 7,4% (2022) față de nivelul actual al pensiilor.

Cel mai recent, în ciuda dificultăților economice cauzate de impactul pandemiei de COVID-19, pensiile au fost încă ajustate la o rată generală de 7,4% începând cu 1 ianuarie 2022.

Mai exact, pentru cei care s-au pensionat înainte de 1 ianuarie 1995, după efectuarea ajustărilor conform reglementărilor (7,4%), dar au niveluri mici de pensie, aceștia vor continua să fie ajustați (majorați cu 200.000 VND pentru cei cu niveluri de pensie de 2,3 milioane VND/lună sau mai puțin; majorați cu 2,5 milioane VND pentru cei cu niveluri de pensie de la 2,3 milioane VND/lună la mai puțin de 2,5 milioane VND/lună).

Emiterea regulată de către Guvern a unor reglementări de ajustare a nivelurilor pensiilor a contribuit și contribuie în continuare la stabilizarea vieții pensionarilor, demonstrând preocuparea specială a statului față de angajați atunci când aceștia ating vârsta de pensionare.

De exemplu: Dna Nguyen Thi A este profesoară, are 33 de ani și 11 luni de contribuții la asigurările sociale, s-a pensionat din august 2014 cu o pensie de 4,932 milioane VND. După 5 ajustări ale pensiilor din 2016 până în prezent, pensia dnei A din ianuarie 2022 până în prezent este de 7,044 milioane VND/lună.

Modificarea condițiilor de beneficiare a prestațiilor de pensie în direcția reducerii numărului minim de ani de contribuții la asigurările sociale

În plus, sistemul juridic de asigurări sociale și de asigurări de sănătate este, de asemenea, din ce în ce mai îmbunătățit, în conformitate cu dezvoltarea socio-economică a țării, asigurând drepturile participanților în general și ale pensionarilor în special.

În prezent, conform reglementărilor, perioada minimă de participare a angajaților la asigurările sociale pentru a primi pensie trebuie să fie de 20 de ani, ceea ce duce la o perioadă scurtă de participare la asigurările sociale pentru mulți angajați, astfel încât, atunci când ating vârsta de pensionare, nu acumulează suficienți ani de contribuții la asigurările sociale pentru a primi pensie.

Confruntat cu această situație, proiectul de Lege privind asigurările sociale modifică condițiile de beneficiare a prestațiilor de pensionare în direcția reducerii numărului minim de ani de contribuție la asigurări sociale de la 20 de ani la 15 ani, pentru a crea condiții pentru ca salariații care participă târziu, au o perioadă scurtă de participare la asigurări sociale, să acceseze și să beneficieze de prestațiile de asigurări sociale; suplimentarea regimului de indemnizație de maternitate pentru a crește atractivitatea, a atrage și a crea condiții pentru ca persoanele să participe la asigurările sociale voluntare...

Amendamentul propus la Legea asigurărilor sociale își propune de data aceasta să concretizeze obiectivele stabilite în Rezoluția nr. 28-NQ/TW a Comitetului Central al Partidului, precum și să satisfacă aspirațiile majorității lucrătorilor care doresc să primească pensii și să aibă carduri de asigurare medicală pentru a-și îngriji viața și sănătatea la pensionare.

Se poate afirma că Adunarea Națională și Guvernul acordă întotdeauna atenție și emit prompt politici adecvate pentru a asigura viața pensionarilor. Prin urmare, angajații se pot simți în siguranță în participarea și acumularea timpului de plată a asigurărilor sociale pentru a fi eligibili pentru beneficii de pensionare - un „sprijin” solid pentru angajați la pensionare.

Sursă: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html