Mulți lectori primesc bonusuri de Anul Nou Lunar 2024 de peste 100 de milioane de VND

Anul acesta, Universitatea de Industrie din Ho Chi Minh City a majorat bonusul de Anul Nou Lunar pentru tot personalul, lectorii și angajații școlii. Mai exact, bonusul Tet al școlii din acest an include un salariu lunar pe baza salariului fiecărei persoane și un bonus suplimentar de 15 milioane VND pentru fiecare persoană.

Cu acest nivel de bonus, bonusul Tet total mediu pentru fiecare cadru, lector și angajat al școlii este cel mai mare, de 42 de milioane VND, cel mai mic, de aproximativ 28 de milioane VND.

Astfel, bugetul total pentru bonusul Tet din 2024 al Universității de Industrie din Ho Chi Minh City este de aproximativ 50 de miliarde VND - cel mai mare de până acum. Școala are în prezent aproximativ 1.500 de angajați, lectori și lucrători.

Mulți lectori au primit cel mai mare bonus de Anul Nou Lunar 2024, de peste 100 de milioane de VND. (Fotografie ilustrativă: VNU)

Universitatea de Industrie și Comerț din orașul Ho Și Min a decis să plătească salariul a 13-a lună și bonusul Tet la aceeași rată de 25 de milioane de VND de la personalul de îngrijire la directori, indiferent de funcție sau titlu.

Nivelul de mai sus se aplică tuturor funcționarilor, angajaților și directorilor de școli cu o vechime în muncă de un an sau mai mult. Acest nivel de bonus nu se aplică contractelor zilnice sau sezoniere.

În mod similar, Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City a anunțat plata bonusurilor Tet conform regulamentului privind salariile lunare pentru personal, angajați și lectori. Angajații vor primi un bonus Tet echivalent cu salariul actual al unei luni.

Universitatea de Învățământ Tehnic din orașul Ho Și Min a plătit anul acesta același bonus Tet ca și anul trecut. Prin urmare, fiecare cadru, lector și angajat al școlii va primi un salariu lunar și 25 de milioane de VND.

În care, salariul pe o lună include salariul conform reglementărilor statului și salariul conform mecanismului salarial al școlii.

Cu acest calcul, cel mai mic bonus de Anul Nou Lunar al Universității de Învățământ Tehnic este de aproximativ 30 de milioane de VND, iar cel mai mare este de 70-80 de milioane de VND.

Universitatea Dong A ( Da Nang ) stabilește bonusul Tet pentru personal în funcție de performanța la locul de muncă. Școala aplică bonusul minim pentru fiecare membru al personalului, egal cu salariul pe 13 luni, crescând treptat până la cel mai mare salariu pe 2-3 și 4 luni.

În ceea ce privește eficiența muncii, școala se va baza pe rata absolvenților care ating o capacitate de producție ridicată (conectarea companiilor pentru a trimite studenți la muncă în străinătate, 100% dintre studenți care ating competența în limbi străine...) pentru a lua în considerare bonusurile Tet pentru personal și lectori.

În prezent, venitul personalului școlar este de aproximativ 10 milioane VND/lună, iar al lectorilor de 15-20 de milioane VND/lună. Astfel, cel mai mare bonus pe care îl pot primi lectorii de la Universitatea Dong A este de până la aproximativ 80 de milioane VND.

Universitatea de Drept din orașul Ho Și Min are în prezent aproximativ 400 de angajați, profesori și cadre didactice. Școala intenționează să acorde bonusuri Tet pentru 2024, inclusiv salariul lunar al 13-lea și bani de emulare, variind între 13,5 și 70 de milioane VND/persoană, în funcție de venituri, poziție și rezultatele emulării.

În plus, fiecare membru al personalului, lector și angajat a primit un cadou din partea sindicatului școlii în valoare de aproximativ 800.000 VND.

Astfel, unii ofițeri și lectori ai Universității de Drept din Ho Chi Minh City pot primi cel mai mare bonus Tet, de aproximativ peste 100 de milioane de VND/persoană.

Universitatea Nguyen Tat Thanh menține un bonus Tet de 1,5 ori salariul lunar, aceeași regulă pentru toată lumea, indiferent de poziția ocupată.

Universitatea de Finanțe și Marketing cheltuiește aproximativ 4,5 miliarde VND pentru a plăti bonusuri de Anul Nou Lunar 2024 pentru peste 600 de cadre, lectori și angajați care lucrează la școală.

Cu acest bonus, fiecare persoană va primi 7,5 milioane VND/persoană, în mod egal, de la lideri la angajați.

Conform Decretului Guvernului nr. 60 din 2021, rezultatele financiare ale anului sunt alocate de către școală în patru fonduri, inclusiv Dezvoltarea Carierei (minim 25%), Supliment de Venit, Recompense și Asistență Socială; Alte Fonduri.

După înființarea a patru fonduri, surplusul rămas de venituri față de cheltuieli se adaugă la Fondul de Dezvoltare a Carierei.

Școlile s-au asigurat că toate sau o parte din cheltuielile lor regulate sunt alocate Fondului de Recompense și Bunăstare, echivalentul a 1,5-3 luni de salarii și venituri pe an. Prin urmare, școlile sprijină adesea personalul și lectorii cu venituri din una sau două luni cu ocazia Anului Nou Lunar, numite „bonus Tet”.

Minh Khoi

Sursă