Conform foii de parcurs anunțate de Ministerul Științei și Tehnologiei, până în 2025, Vietnamul va stăpâni 3 produse tehnologice strategice; până în 2027, obiectivul este de a extinde la cel puțin 20 de produse, iar până în 2035 vor exista încă 25 de produse, îndreptându-se spre dezvoltarea unor industrii tehnologice strategice care să contribuie cu 15-20% la PIB.
„Dacă nu stăpânim tehnologia strategică, vom rămâne în urmă și ne-am putea confrunta cu riscul de a nu putea proteja dezvoltarea independentă a țării”, a declarat dl. Nguyen Phu Hung, directorul Departamentului de Știință, Inginerie și Tehnologie, în discursul său despre Dezvoltarea Tehnologică Strategică în Vietnam.
Soluții strategice de dezvoltare tehnologică în Vietnam
În contextul Revoluției Industriale 4.0 și al erei economiei bazate pe cunoaștere, mulți vorbitori participanți la Forum au fost de acord că legătura dintre trei părți: statul, institutele și întreprinderile devine o cheie importantă pentru dezvoltarea tehnologiei, în special a tehnologiei strategice și comercializarea rezultatelor cercetării.
Potrivit domnului Nguyen Phu Hung, Ministerul Științei și Tehnologiei a decis să „ia întreprinderile ca centru, problemele mari ca forță motrice, talentul ca cheie și ecosistemul ca punct forte”. Întreprinderile vor juca un rol cheie în dezvoltarea produselor; institutele și școlile vor oferi platforme de cercetare, vor stăpâni tehnologia; statul va crea un coridor legal și va sprijini infrastructura, cum ar fi laboratoarele și facilitățile de cercetare. În special, rolul statului este foarte important în crearea de piețe pentru întreprinderi.
Dl. Nguyen Dat, director general adjunct al Grupului Viettel.
Între timp, dintr-o perspectivă de afaceri, dl. Nguyen Dat - director general adjunct al Viettel - a subliniat că, în contextul economiei digitale, țările care știu să înțeleagă și să stăpânească tehnologia vor avea oportunitatea de a se ridica puternic și de a-și afirma poziția internațională.
Viettel a petrecut mai mult de un deceniu depășind barierele din cercetare, invenție, drepturi de autor și resurse umane pentru a obține numeroase realizări în cercetarea științifică și tehnologică a produselor în ultimii ani. Dl. Dat a împărtășit că secretul succesului Viettel este: stabilirea unor obiective ambițioase, realizarea de descoperiri inovatoare, stăpânirea proiectării și integrării sistemelor și avansarea către tehnologia de bază. Procesul de cercetare și dezvoltare trece prin trei etape: Recepție - stăpânire - creare.
Pentru a deveni o corporație tehnologică globală în perioada următoare, potrivit domnului Dat, Viettel și-a propus să „participe proactiv la dezvoltarea a 10 grupuri tehnologice strategice din cele 11 grupuri tehnologice strategice emise în Decizia 1311 și să continue să construiască o echipă vietnameză de resurse umane de înaltă calitate”.
Prof. Dr. Le Anh Tuan vorbește la sesiunea de discuții.
Între timp, prof. dr. Le Anh Tuan, președintele Consiliului Universității de Știință și Tehnologie din Hanoi, și-a exprimat opinia că modelul coreean de dezvoltare a științei și tehnologiei este destul de potrivit pentru ca Vietnamul să se poată baza pe el.
Prin urmare, guvernul investește masiv în programe științifice naționale și sprijină parcurile tehnologice. Marile corporații cooperează îndeaproape cu institutele de cercetare și universitățile pentru a dezvolta noi produse.
„Este necesar să se promoveze rolul ecosistemului de inovare la nivel de institut. Să se încurajeze formarea de fonduri pentru dezvoltarea științei și tehnologiei și de fonduri de capital de risc. Pe lângă înființarea de fonduri, este necesar să se construiască fab lab-uri la mai multe niveluri (centre de prototipare comune grupurilor de oameni de știință și grupurilor de cercetare)” - a declarat profesorul Le Anh Tuan.
Potrivit domnului Nguyen Phu Hung, lista celor 11 grupuri tehnologice strategice cu 35 de produse prioritare reprezintă marile probleme pe care Guvernul le-a stabilit pentru întreprinderi și institute. De asemenea, se așteaptă ca aceste mari probleme să creeze motivație pentru a atrage talente științifice care să se întoarcă pentru a-și contribui cu inteligența și puterea intelectuală și a beneficia de roadele muncii lor.
Comentariu (0)