Anul 2025 marchează o schimbare importantă: întreprinderile vietnameze au trecut de la modelul de „management care să îndeplinească cerințele” la „management care să creeze valoare și dezvoltare durabilă”. Iar premiul pentru guvernanță corporativă este considerat un „test de rezistență” asupra instituțiilor interne ale întreprinderilor listate, de la structura consiliului de administrație, rolul membrilor independenți, drepturile acționarilor, până la controlul intern și managementul riscurilor.
Acest premiu confirmă încă o dată capacitatea de management modernă, transparentă și sustenabilă aFPT în contextul unor standarde internaționale din ce în ce mai înalte și al unor instituții interne aflate în puternică schimbare.

Conform Consiliului de Jurizare, grupul de întreprinderi cu capitalizare mare, inclusiv FPT, continuă să dețină poziția de lider datorită sistemului său sistematic de management, proceselor interne standardizate și personalului senior cu experiență în aplicarea practicilor internaționale. Întreprinderile din acest grup au adesea o structură a consiliului de administrație mai standardizată, separând clar rolurile executive de cele de supraveghere și menținând un nivel ridicat de calitate a dezvăluirii informațiilor.
În același timp, acest grup a demonstrat și o inițiativă care depășește standardele, anunțând din timp documentele pentru Adunarea Generală a Acționarilor, implementând canale pentru colectarea opiniilor acționarilor înainte de adunare și transparență în ceea ce privește criteriile de selecție a candidaților. În special, întreprinderile cu scoruri mari sunt întreprinderi cu o maturitate remarcabilă în categoria respectării reglementărilor referitoare la structura Consiliului de Administrație și numirea persoanei responsabile cu guvernanța corporativă/secretarului companiei.
De-a lungul anilor, FPT a respectat întotdeauna toate reglementările legale importante referitoare la guvernanța corporativă în general, precum și reglementările de guvernanță pentru companiile listate la bursă. În același timp, pentru a spori conformitatea cu reglementările legale privind guvernanța corporativă, Grupul a depus eforturi pentru a îmbunătăți calitatea guvernanței în conformitate cu standardele internaționale, prin aplicarea și aderarea tot mai mare la criteriile din Principiile Internaționale de Guvernanță ale OCDE, Tabloul de bord al Guvernanței Corporative ASEAN și Codul de bune practici de guvernanță corporativă din Vietnam, elaborate în comun de Comisia de Stat pentru Valori Mobiliare și Corporația Financiară Internațională (IFC).
Consiliul de Administrație al FPT este divers în ceea ce privește cunoștințele și experiența profesională și respectă practicile internaționale privind genul și numărul de membri independenți. Toți membrii Consiliului de Administrație au cunoștințe sau au cunoștințe profesionale în domeniul finanțelor, managementului riscului, IT, dreptului, administrarea afacerilor, experiență internațională și mediului de afaceri. Printre aceștia se numără 1 membru cu mulți ani de experiență în domeniul financiar, 5 membri cu o vastă experiență în domeniul IT și 1 membru cu o înțelegere profundă a investițiilor și a guvernanței corporative.
Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/fpt-vao-top-8-doanh-nghiep-nhom-von-hoa-lon-co-chat-luong-quan-tri-cong-ty-tot-nhat/20251206083529222










Comentariu (0)