Comitetul de Partid al Comunei Don Duong a fost înființat pe baza fuziunii a 3 Comitete de Partid (orașul Thanh My, comuna Tu Tra și comuna Da Ron), cu 64 de celule de partid și Comitete de Partid la nivel local, cu un total de 1.172 de membri de partid.
În perioada 2020-2025, comuna Don Duong a îndeplinit majoritatea obiectivelor socio -economice, de apărare națională, securitate și construire a partidului. În special, rata medie de creștere a atins 8,8%, veniturile medii anuale din bugetul de stat au crescut cu 7%; rata de acoperire forestieră a atins 31,11%, din care suprafața forestieră a fost de 3.976,54 ha, iar suprafața naturală a fost de 12.779,9 ha.
Suprafața pentru plantarea diverselor culturi este de 8.437 hectare (dintre care suprafața pentru legume și flori de înaltă tehnologie este de 3.002 hectare). Efectivul total de vaci de lapte este de 18.976 (dintre care 8.024 sunt deținute de întreprinderi și 10.922 sunt deținute de gospodării familiale).
Calitatea educației este stabilă și se îmbunătățește, 100% dintre copiii de vârstă școlară merg la școală, rata absolvenților de gimnaziu în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 18 ani este de 96,6%. 16/16 școli îndeplinesc standardele naționale, ajungând la 100%.
În timpul mandatului, comuna Don Duong a primit 75 de noi membri de partid, atingând obiectivul Rezoluției și contribuind la întinerirea și îmbunătățirea calității echipei.
Vorbind la congres, viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh a lăudat și felicitat realizările Comitetului de Partid, guvernului și poporului comunei Don Duong în ultimul mandat. El a apreciat foarte mult munca de pregătire a comunei Don Duong pentru congres, procesul de pregătire a documentelor, devenind un model de la care comunele și sectoarele din provincie să poată învăța.
În ceea ce privește sarcinile din perioada următoare, viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh a subliniat că oficialii trebuie să își definească mentalitatea de a servi poporul, considerându-l centrul, subiectul și scopul tuturor activităților. Lucrul trebuie să se bazeze pe spiritul de „apropiere de oameni, înțelegere a oamenilor, grijă de oameni, învățare de la oameni, responsabilitate față de oameni”. Evaluarea satisfacției oamenilor trebuie să fie considerată o măsură a nivelului de îndeplinire a sarcinilor lor.
În același timp, trebuie să avem o mentalitate reformistă și inovatoare, să fim pregătiți să inovăm, să îndrăznim să gândim, să îndrăznim să acționăm, să îndrăznim să ne asumăm responsabilitatea pentru binele comun, să inițiem proactiv reforme administrative, să reducem birocrația și să creștem eficiența serviciilor.
În plus, cadrele trebuie să aibă o gândire digitală și tehnologică; să urmărească în permanență calități politice și etice și să își mențină integritatea. Să respecte cu strictețe legea. Să dea un exemplu bun, să nu abuzeze de putere, să nu fie indiferenți. Stilul de lucru trebuie să se schimbe de la așteptarea pasivă a furnizării de resurse de către superiori la mobilizarea și promovarea proactivă a resurselor din interiorul și din afara localității. Nu urmăriți realizările pe termen scurt sub formă de termene...
Viceprim-ministrul permanent Nguyen Hoa Binh a sugerat că, imediat după Congres, Comitetul Executiv al Partidului din comuna Don Duong trebuie să elaboreze și să promulge urgent regulamente de lucru, programe de lucru, programe de inspecție și supraveghere pentru întregul mandat și să atribuie sarcini tovarășilor din comitetul executiv, comitetul permanent și comitetul permanent al Comitetului de Partid pentru noul mandat, un program de acțiune pentru implementarea Rezoluției Congresului și organizarea învățării și diseminării pentru a pune rapid rezoluția în practică, concentrându-se în același timp pe conducerea și îndrumarea organizației pentru implementarea eficientă a sarcinilor politice.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-nguyen-hoa-binh-du-dai-hoi-dang-bo-xa-don-duong-lam-dong-post803783.html
Comentariu (0)