Femeile în știință și colaborarea globală

Inițial reumatolog, Claudie Haigneré a ales o cale neobișnuită: cucerirea spațiului. Din peste 1.000 de candidați, ea a fost una dintre cei șapte care au trecut de procesul riguros de selecție și singura femeie. „Habar n-aveam că doar 10% dintre candidați erau femei. Abia când am intrat în conferința de presă și am văzut toate microfoanele îndreptate spre mine mi-am dat seama cu adevărat”, își amintește Claudie Haigneré.

Legendă foto — Dna Claudie Haigneré a prezentat o contribuție la atelierul „Femeile care inspiră - Perspective multidimensionale asupra leadershipului, științei și inovării” din orașul Ho Chi Minh.

Cele două zboruri spațiale ale sale, din 1996 și 2001, nu numai că i-au adus glorie personală, dar au lansat-o și într-o nouă călătorie: politica și cooperarea internațională. După mulți ani de antrenament în Rusia, fiind martoră directă la începuturile Stației Spațiale Internaționale, dna Claudie Haigneré și-a dat seama că diversitatea este cel mai mare atu al umanității, nu doar în ceea ce privește genul, ci și în ceea ce privește cultura, competențele și generațiile.

La atelierul „Inspirând femeile - Perspective multidimensionale asupra leadershipului, științei și inovării”, organizat de Institutul Francez în colaborare cu Camera de Comerț și Industrie Franceză din Vietnam (CCIFV) în orașul Ho Chi Minh , dna Claudie Haigneré a declarat: „Diferența de gen nu este o barieră, ci un atu valoros”. Pentru ea, diversitatea ajută știința să meargă mai departe, contribuie la inovarea durabilă și deschide calea pentru cooperarea globală.

Pornind de la aceste experiențe diverse, Claudie Haigneré a propus modelul de leadership Charme, bazat pe valorile: Încredere, umilință, hotărâre - autenticitate, responsabilitate - perseverență, motivație, corectitudine - empatie - exemplaritate. Potrivit ei, acesta nu este doar un ghid de leadership, ci și o modalitate prin care femeile se pot afirma într-o lume plină de provocări.

De acord cu spiritul Charme, dna Ton Nu Thi Ninh, fosta vicepreședintă a Comisiei pentru Afaceri Externe a Adunării Naționale, a declarat că femeile vietnameze trebuie să pornească de la propria identitate. „Nu trebuie să ne comparăm cu modelul masculin, deoarece femeile au propria lor forță și versiune. Aceasta este baza pentru asumarea rolurilor de conducere, de la CEO, membru al consiliului de administrație până la factor de decizie politică”, a declarat dna Ninh.

Potrivit doamnei Ton Nu Thi Ninh, femeile vietnameze au puterea de a avansa în știință și tehnologie. „Cred că vietnamezii, inclusiv femeile, au un interes și o bază solidă în știință. Recent, am întâlnit o tânără doctoriță în Hanoi, care tocmai a fost admisă la Academia Internațională a Tinerilor Oameni de Știință. Aceasta este o demonstrație clară a potențialului femeilor vietnameze”, a spus doamna Ninh.

Cu un stil diplomatic experimentat, dna Ninh a subliniat: „Nu vă lăsați păcăliți de imaginea fetelor vietnameze în ao dai fluid. Nu au mușchi puternici, dar posedă forță interioară și personalitate, aceasta fiind fundamentul care le ajută să ajungă departe.”

Dintr-o perspectivă de afaceri, dna Hoang Tri Mai, directoarea reprezentativă Airbus în Vietnam, Laos și Cambodgia, a afirmat că femeile joacă un rol din ce în ce mai important în industria aviației, considerată mult timp un „domeniu masculin”. Dna Mai consideră că cheia creării de inițiative inovatoare este construirea unei culturi corporative care valorizează diversitatea.

Un reprezentant al Thales Group a fost, de asemenea, de acord, subliniind că cooperarea franco-vietnameză în domeniul tehnologiei înalte nu ar fi sustenabilă fără participarea femeilor. De la formarea resurselor umane la cercetarea creativă, programele de cooperare deschid mai multe oportunități pentru tinerele femei vietnameze.

Împărtășirea experiențelor din mai multe perspective arată că femeile de astăzi nu sunt doar „participante”, ci au devenit „creatoare” în știință, tehnologie, diplomație și economie. Dacă Claudie Haigneré este o dovadă a aspirației de a ajunge la univers, atunci Ton Nu Thi Ninh demonstrează curaj diplomatic și încredere în menținerea identității vietnameze. În plus, lideri de afaceri precum Hoang Tri Mai sau reprezentanții Thales redau imaginea unor femei pionier în guvernare, inovație și cooperare globală.

Într-o lume care cere din ce în ce mai mult creativitate și conectare, mesajul comun este subliniat: Diversitatea este capital pentru dezvoltare, iar femeile sunt un factor indispensabil în acest capital.

Comentariu (0)