Acordarea de atenție formării și dezvoltării cadrelor feminine din minoritățile etnice.

Luong Thi Hanh (a doua din dreapta), secretara Comitetului de Partid din comuna Quan Son, vizitează și oferă cadouri familiei invalidului de război Ha Van Quyen.

Conform unui raport al Departamentului de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, provincia are peste 1 milion de persoane aparținând minorităților etnice. Provincia a recunoscut de mult timp că cadrele sunt „fundamentul oricărei munci” și că cadrele feminine ale minorităților etnice reprezintă o forță care trebuie cultivată și instruită la nivel local pentru a crea un grup de personal calificat. În planificarea cadrelor, Comitetul Permanent Provincial de Partid acordă o atenție deosebită calității planificării, necesitând o proporție adecvată de cadre feminine, în special cadre feminine ale minorităților etnice, care ar trebui luate în considerare pentru includerea în comitetele de partid, comitetele permanente și pozițiile cheie din comunele muntoase.

De fapt, multe cadre feminine din grupurile etnice minoritare din provincie au fost numite în funcții de conducere în comitetele de partid. Exemple tipice includ tovarășa Luong Thi Hanh, secretara Comitetului de Partid din comuna Quan Son, și tovarășa Luong Thi Hoa, secretara Comitetului de Partid din comuna Nhu Xuan.

Ca fiică a minorității etnice thailandeze, tovarășa Luong Thi Hanh înțelege profund viața, gândurile, obiceiurile și tradițiile poporului său. Prin eforturi susținute și diverse funcții, i s-a încredințat importanta responsabilitate de Secretar al Comitetului de Partid al Districtului Quan Son. După implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, a fost numită în funcția de Secretar al Comitetului de Partid al Comunei Quan Son.

Într-o comună defavorizată, rolul liderului comitetului de partid necesită nu doar implementarea directivelor și rezoluțiilor, ci și cunoașterea modului de „a vorbi într-un mod în care oamenii să asculte, cum să acționeze într-un mod care să câștige încrederea oamenilor și cum să le obțină ascultarea”. Prin urmare, ea petrece în mod regulat timp vizitând sate, ascultând feedback-ul oamenilor și lucrând alături de ei pentru a rezolva dificultăți, de la producție la viața de zi cu zi. Prin aceste interacțiuni și conversații cu oamenii, ea a dezvoltat soluții pentru a încuraja oamenii să cultive culturi și să crească animale pentru a reduce sărăcia, a construi noi zone rurale și a îmbunătăți eficacitatea sistemului politic la nivel local. Dincolo de concentrarea pe dezvoltarea economică, când a fost secretar de partid al districtului, ea, împreună cu Comitetul permanent al Comitetului de partid al districtului, a acordat o atenție deosebită dezvoltării partidului în rândul minorităților etnice. Ea a declarat: „Pentru a câștiga încrederea oamenilor, Partidul trebuie să fie puternic. Pentru a avea un partid puternic, filialele partidului trebuie să aibă membri de partid autentici, dispuși să își asume responsabilități.”

Acordarea de atenție formării și dezvoltării cadrelor feminine din minoritățile etnice.

Secretarul de partid al comunei Nhu Xuan, Luong Thi Hoa (în picioare în mijloc), inspectează lucrările de prevenire și control al furtunilor legate de taifunul nr. 3 din satul Que Phu.

La fel de impresionantă, dna Luong Thi Hoa, secretara Comitetului de Partid al comunei Nhu Xuan, este și ea un exemplu excelent de dăruire și angajament neclintit. A deținut numeroase funcții în cadrul Departamentului de Mobilizare în Masă al Comitetului Provincial de Partid, al Uniunii Provinciale a Femeilor și al Comitetului de Partid al districtului Thieu Hoa, înainte de a fi numită fosta secretară a Comitetului de Partid al districtului Nhu Xuan. În fiecare rol, a demonstrat în mod constant dăruire, apropiere de oameni, înțelegerea nevoilor acestora și rezolvarea problemelor cu rațiune și compasiune. În calitate de secretară a Comitetului de Partid al comunei Nhu Xuan, ea lucrează cu Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al comunei pentru a implementa sarcini locale cu spiritul de servire a oamenilor, folosind satisfacția oamenilor ca măsură a performanței cadrelor. Ea a declarat: „Femeile lider nu pot cere un tratament special; ele trebuie să se dovedească prin rezultate tangibile.”

Cele de mai sus sunt doar două dintre numeroasele cadre feminine ale minorităților etnice din provincia Thanh Hoa care au demonstrat un înalt simț al responsabilității, îndrăzneală să gândească și să acționeze și asumându-și roluri de conducere la nivel local. S-a aflat că, din 2020 până în prezent, Departamentul de Organizare al Comitetului Provincial de Partid a sfătuit Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid să trimită 1.472 de cadre la cursuri de formare profesională și 3.605 cadre la cursuri de formare în teorie politică. În plus, au fost organizate 409 cursuri de formare profesională pentru 98.269 de cadre. Acestea includ 11.935 de cursuri despre construirea partidului; 19.421 de cursuri despre munca de organizare a maselor; și 4.657 de cursuri despre managementul statului... Multe cadre feminine ale minorităților etnice au participat la aceste cursuri de formare.

De la oficiali precum dna Luong Thi Hanh și dna Luong Thi Hoa, se poate afirma că: Atunci când li se oferă încredere, oportunități și instruire adecvată, femeile din minoritățile etnice își pot asuma și excela în roluri de conducere la nivel local. Ele sunt „florile” munților și pădurilor din vestul orașului Thanh Hoa, răspândind lumina credinței și a responsabilității pentru comunitate zi și noapte.

Text și fotografii: Minh Hieu

Sursă: https://baothanhhoa.vn/quan-tam-dao-tao-boi-duong-nu-can-bo-dan-toc-thieu-so-256798.htm