Acordați atenție formării și promovării cadrelor feminine din minoritățile etnice

Secretara Comitetului de Partid al Comunei Quan Son, Luong Thi Hanh (a doua din dreapta), a vizitat și a oferit cadouri familiei invalidului de război Ha Van Quyen.

Conform raportului Comitetului de Organizare al Comitetului Provincial de Partid, în provincie există peste 1 milion de minorități etnice. De mult timp, provincia a identificat în mod clar cadrele drept „rădăcina oricărei munci”, în care echipa de cadre feminine ale minorităților etnice este o forță care trebuie îngrijită, instruită și dezvoltată la nivel local pentru a crea o sursă de cadre. În planificarea cadrelor, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid acordă o atenție deosebită calității planificării, solicitând asigurarea unui raport adecvat pentru cadrele feminine, în special cadrele feminine ale minorităților etnice, care trebuie studiate și planificate pentru Comitetul de Partid, Comitetul Permanent și pozițiile cheie din comunele montane.

De fapt, în provincie există numeroase cadre feminine din minoritățile etnice care au fost numite în funcții de conducere ale comitetelor de partid. Exemple tipice includ tovarășa Luong Thi Hanh, secretara Comitetului de Partid din comuna Quan Son și tovarășa Luong Thi Hoa, secretara Comitetului de Partid din comuna Nhu Xuan.

Ca fiică a grupului etnic thailandez, tovarășa Luong Thi Hanh înțelege profund viața, gândurile, obiceiurile și obiceiurile poporului său. Cu eforturi susținute și numeroase funcții ocupate, i s-a încredințat importanta responsabilitate de Secretar al Comitetului de Partid al Districtului Quan Son. După implementarea modelului de administrație locală pe două niveluri, a fost numită în funcția de Secretar al Comitetului de Partid al Comunei Quan Son.

Într-o comună cu multe dificultăți, rolul de șef al Comitetului de Partid necesită nu doar implementarea directivelor și rezoluțiilor, ci și cunoașterea modului de „a vorbi astfel încât oamenii să asculte, cum să-i facă pe oameni să creadă și cum să-i facă pe oameni să urmeze”. Prin urmare, ea își petrece adesea timpul mergând în sate, ascultând feedback-ul oamenilor și însoțindu-i pentru a rezolva probleme de la producție la viață. Prin procesul de contactare și discuții cu oamenii, a găsit soluții pentru a mobiliza oamenii să dezvolte culturi și animale pentru a reduce sărăcia, a construi noi zone rurale și a îmbunătăți eficacitatea sistemului politic la nivel local. Nu doar interesată de dezvoltarea economică, când a fost secretar al Comitetului de Partid Districtual, ea și Comitetul Permanent al Comitetului de Partid Districtual au acordat o atenție deosebită muncii de dezvoltare a Partidului în rândul minorităților etnice. Ea a spus: „Dacă vrei ca oamenii să aibă încredere în tine, Partidul trebuie să fie puternic. Dacă vrei ca Partidul să fie puternic, celula de Partid trebuie să aibă membri de Partid adevărați care îndrăznesc să își asume munca.”

Acordați atenție formării și promovării cadrelor feminine din minoritățile etnice

Secretara Comitetului de Partid al comunei Nhu Xuan, Luong Thi Hoa (în picioare în mijloc), inspectează lucrările nr. 3 de prevenire a furtunilor din satul Que Phu.

La fel de impresionantă, dna Luong Thi Hoa, secretara Comitetului de Partid al comunei Nhu Xuan, este, de asemenea, un exemplu tipic al spiritului de efort constant în instruire și dăruire. A lucrat în numeroase funcții în cadrul Comitetului Provincial de Mobilizare în Masă al Comitetului de Partid, al Uniunii Provinciale a Femeilor și al Comitetului de Partid al districtului Thieu Hoa, înainte de a fi numită secretară a fostului Comitet de Partid al districtului Nhu Xuan. În orice funcție, ea demonstrează clar spiritul de dăruire, apropierea de oameni, înțelegerea oamenilor și rezolvarea problemelor cu rațiune și emoție. Având responsabilitatea de secretară a Comitetului de Partid al comunei Nhu Xuan, ea lucrează cu Comitetul Permanent al Comitetului de Partid al comunei pentru a îndeplini sarcini în localitate, cu spiritul de a servi oamenii, luând satisfacția oamenilor ca o măsură pentru a evalua capacitatea cadrelor. Ea a spus: „Cadrele feminine în funcții de conducere nu pot cere favoritism, ci trebuie să îl dovedească cu rezultate concrete.”

Cele de mai sus sunt doar două dintre numeroasele cadre feminine ale minorităților etnice din provincia Thanh Hoa care au promovat spiritul responsabilității, au îndrăznit să gândească, au îndrăznit să acționeze și au asumat roluri de conducere la nivel local. Prin cercetări, se știe că, din 2020 până în prezent, Comitetul de Organizare al Comitetului Provincial de Partid a sfătuit Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid să decidă să trimită 1.472 de cadre să participe la cursuri de formare profesională; 3.605 cadre să participe la cursuri de formare în teorie politică. Împreună cu acestea, au fost deschise 409 cursuri de formare profesională pentru 98.269 de cadre. Dintre acestea, 11.935 au fost instruite în abilități de construire a partidului; 19.421 au fost instruite în abilități sindicale; 4.657 au fost instruite în managementul statului... Multe cadre feminine ale minorităților etnice au participat la aceste cursuri de formare.

De la cadre precum dna Luong Thi Hanh și dna Luong Thi Hoa, se poate afirma că, atunci când li se acordă încredere, sunt îndrumate și instruite în direcția corectă, femeile din minoritățile etnice își pot asuma pe deplin și îndeplini excelent rolurile de conducere la nivel local. Ele sunt „florile” munților și pădurilor din vestul provinciei Thanh Hoa, răspândind lumina credinței și a responsabilității pentru comunitate zi și noapte.

Comentariu (0)