
Modele pentru slujirea oamenilor
În ceea ce privește sarcina de eficientizare a aparatului organizațional, Partidul nostru a stabilit ca obiectiv final acela de a servi și de a îngriji mai bine viața oamenilor. Prin urmare, pentru ca noul model să nu se oprească la schimbări organizaționale mecanice, comitetele de partid de la toate nivelurile trebuie să dea dovadă de leadership, să îndrăznească să gândească, să îndrăznească să acționeze, să își asume responsabilitatea și să se implice în rezolvarea problemelor practice din viața oamenilor.
În Hai Phong, comitetele locale de partid au condus implementarea unui număr de modele și metode inovatoare pentru a sprijini oamenii în efectuarea procedurilor administrative. Modelul de construire a unui grup comunitar Zalo, o rețea socială despre Centrul de Servicii Administrative Publice din districtul An Phong cu o secțiune de întrebări și răspunsuri, consultări online privind procedurile administrative gestionate la Centrul de Servicii Administrative Publice. După două luni de implementare, modelul a oferit consultări online pentru peste 1.000 de persoane, contribuind la reducerea semnificativă a numărului de persoane care vin la sediul districtului, contribuind în același timp la fluxul și procesarea eficientă a dosarelor. Datorită acestui fapt, oficialii se pot concentra mai mult pe gestionarea cazurilor cu adevărat necesare.
Secțiile An Khanh și comuna An Thanh implementează modelul „Ziua fără scris” - o inițiativă de reformă administrativă destinată cetățenilor. Prin urmare, în zilele lucrătoare, când oamenii au solicitări, funcționarii publici de la recepție și departamentul de returnare a rezultatelor vor redacta tot felul de documente și înregistrări, cu excepția unor proceduri administrative speciale care nu sunt permise a fi redactate de către oameni conform legii... În sectoarele Le Chan, comunele Chi Minh, comunele Hong Chau și comunele Tu Ky, Comitetul de Partid a ordonat ca funcționarii publici și membrii de sindicat să fie de serviciu și să coordoneze de la intrare pentru a întâmpina și îndruma oamenii, ajutându-i să fie serviți mai bine.
Inițiativele și modelele de reformă administrativă din multe localități arată clar o trecere fundamentală de la „guvernare de management” la „guvernare de servicii”.
Tovarășa Pham Thi Chuyen, secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid al districtului Hai An, a declarat: „În iulie, deși aparatul administrației locale pe două niveluri a fost abia pus în funcțiune oficial, cu un volum mare de muncă și desfășurat simultan în multe domenii, cu conducerea și îndrumarea drastică și creativă a Comitetului de Partid, coordonarea strânsă a întregului sistem politic și consensul poporului, situația politică, economică și socială din district a continuat să fie stabilă și dezvoltată.”
Cu 266 de documente emise în iulie, Comitetul de Partid și guvernul districtului Hai An au condus, direcționat și corelat funcționarea modelului de administrație locală pe două niveluri cu sarcinile de îngrijire și rezolvare a problemelor practice din viața oamenilor. Înființarea, gestionarea și utilizarea grupurilor Zalo pentru a menține comunicarea cu baza locală, în special cu grupurile rezidențiale; dirijarea activității de prevenire și combatere a furtunii nr. 3 pentru a asigura siguranța... Această abordare a adus rezultate specifice: Colectarea bugetului este conform calendarului, viața culturală este îmbunătățită, politicile de securitate socială sunt implementate prompt, iar oamenii au încredere în politicile Partidului și Statului.
Flexibil și creativ în eliminarea blocajelor
Concentrarea pe eliminarea blocajelor este o soluție care contribuie la asigurarea unei funcționări fluentă și stabilă a guvernării pe două niveluri încă din etapa inițială de funcționare; scurtarea procedurilor, reducerea costurilor de conformitate pentru cetățeni și întreprinderi, promovând în același timp o descentralizare clară și o delegare a autorității, sporind responsabilitatea liderilor și eficiența coordonării.
Centrul de Servicii Administrative Publice este un loc unde se poate verifica satisfacția cetățenilor și a întreprinderilor în ceea ce privește funcționarea modelului de guvernare pe două niveluri. Tovarășul Do Huy Chinh, director adjunct al Departamentului de Interne al orașului Hai Phong, a declarat: Sub îndrumarea și supravegherea atentă și promptă a Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului, Centrul de Servicii Administrative Publice al orașului a coordonat revizuirea și reducerea cu cel puțin 50% a timpului de procesare și elaborarea unor proceduri interne și electronice pentru gestionarea procedurilor administrative în conformitate cu reglementările; se recomandă Biroului Comitetului Popular al orașului să emită prompt șapte documente pentru a ghida, îndemna și elimina dificultățile și obstacolele în funcționarea administrației locale pe două niveluri.
Centrul a înființat un grup Zalo pentru liderii a 114 unități și localități, pentru a transmite prompt instrucțiuni; grupul Zalo oferă asistență profesională și tehnică ofițerilor de contact pentru a desfășura activități de control al procedurilor administrative ale departamentelor, sucursalelor, sectoarelor și localităților, asigurând cele mai eficiente servicii pentru cetățeni. Conform rezultatelor statistice zilnice, rapoartelor privind numărul de fișiere sincronizate cu Portalul Național al Serviciilor Publice furnizate de Oficiul Guvernului , orașul Hai Phong este adesea clasat în topul provinciilor/orașelor.
În ceea ce privește amenajarea și reorganizarea echipamentelor și a condițiilor de muncă pentru cadre și funcționari publici după rearanjare, urmând îndeaproape politicile Centralei, Comitetul de Partid al orașului Hai Phong a îndrumat o implementare flexibilă în direcția: Prioritizării utilizării activelor care sunt încă utilizabile și transferării acestora în noua locație de lucru a unității și a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici pentru utilizare continuă, asigurând îndeplinirea sarcinilor după rearanjare, fără a afecta operațiunile unității; minimizarea necesității de a achiziționa noi active.
Potrivit tovarășului Dang Xuan Thuong, secretarul Comitetului de Partid al Comunei Gia Loc, Comitetul de Partid al Comunei a condus diseminarea și difuzarea regulată și extinsă a directivelor și documentelor de îndrumare ale Guvernului Central și ale Comitetului de Partid al orașului Hai Phong în forme noi, prin intermediul mass-media, pe platformele de socializare...
Pe lângă acestea, Comitetul Partidului Comunei a îndrumat, de asemenea, Comitetul, Frontul Patriei și organizațiile socio-politice să participe la propaganda directă în comunitate prin propriile activități. În ceea ce privește amenajarea departamentelor și birourilor după fuziune, Comitetul Partidului Comunei s-a concentrat, de asemenea, pe găsirea unor soluții rezonabile de aranjament pentru a asigura cea mai convenabilă coordonare între Partid, guvern și organizații.
Creativitatea comitetelor de partid este „cheia” pentru ca modelul de guvernare pe două niveluri să fie eficient și eficace. În viitor, comitetele de partid vor continua să promoveze inteligența, să inoveze și să reproducă bunele practici, astfel încât modelul de guvernare pe două niveluri să poată deveni practic, să îmbunătățească eficacitatea și eficiența managementului și să ofere o mai bună îngrijire vieții oamenilor.
Sursă: https://baolamdong.vn/sang-tao-trong-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-391222.html






Comentariu (0)