
Creativitatea - factorul cheie în organizarea evenimentelor de training
În domeniul trainingului corporativ, fiecare eveniment necesită creativitate pentru a transmite eficient mesaje și a crea experiențe memorabile. La SmS Event Media Joint Stock Company (SmS Event), creativitatea nu este doar un factor de susținere, ci nucleul fiecărui program. Dl. Do Quang Hop - CEO al SmS Event, a declarat că unitatea încurajează întotdeauna personalul să propună idei noi pentru a aduce diferență și unicitate fiecărui eveniment.
Datorită creativității, evenimentele de training oferite de SmS Event nu numai că îndeplinesc cerințele clienților, dar le și depășesc așteptările. Programele de training corporativ de la SmS Event aduc întotdeauna valori profunde și diferite, ajutând clienții nu doar să învețe, ci și să aibă oportunitatea de a experimenta în viața reală.
Training experiențial - Noua abordare a SmS Event
Instruirea experiențială este o metodă specială de instruire aplicată pe scară largă de SmS Event. Spre deosebire de metodele tradiționale care se concentrează doar pe teorie, instruirea experiențială oferă oportunități de practică și participare directă la procesul de instruire. Acest lucru îi ajută pe cursanți să asimileze cu ușurință noi cunoștințe și abilități.
Potrivit CEO-ului Do Quang Hop, creativitatea în trainingul experiențial este factorul decisiv în succesul unui program de training. Prin crearea de situații realiste și captivante, trainingul experiențial îi ajută pe cursanți să absoarbă și să aplice rapid lecțiile în munca reală.
SmS Event a organizat cu succes numeroase programe de training corporativ cu metode unice de training experiențial. Aceste evenimente nu numai că ajută la îmbunătățirea abilităților participanților, dar creează și valori reale pentru afaceri. Programele tipice includ: cursuri de training experiențial, teambuilding creativ și ateliere interactive, ajutând studenții să își maximizeze potențialul personal.

Cum sporește SMS Event valoarea evenimentelor de instruire
CEO-ul Do Quang Hop pune întotdeauna clienții în centrul fiecărei strategii creative. El a construit echipa SmS Event cu capacitatea de a înțelege rapid nevoile clienților, concepând astfel programe de evenimente potrivite și unice.
În plus, trainingul experiențial este, de asemenea, o strategie care contribuie la crearea unei diferențe pentru SmS Event by CEO Do Quang Hop. Fiecare program de training nu numai că oferă cunoștințe, ci creează și oportunități pentru studenți de a experimenta și contempla profund.
Creativitatea este un factor important care ajută SmS Event să construiască un brand sustenabil în domeniul organizării de evenimente de training. Prin inovația și crearea constantă în fiecare program, SmS Event nu numai că oferă experiențe de training memorabile, dar își afirmă și poziția pe această piață competitivă. Clienții care participă la evenimentele organizate de SmS Event primesc întotdeauna experiențe inovatoare, aducând o eficiență clară în muncă și în viață. Acesta este și motivul pentru care SmS Event este încrezător de multe companii ca partener strategic în domeniul trainingului.

Conducerea SmS Event nu se concentrează doar pe inovația în produse și servicii, ci și pe construirea unei echipe creative. CEO-ul Do Quang Hop consideră că numai cu o echipă coezivă și inovatoare SmS Event se poate dezvolta puternic, sustenabil și poate face întotdeauna progrese la fiecare eveniment. Prin urmare, compania creează întotdeauna un mediu de lucru deschis, încurajează angajații să își dezvolte creativitatea și să lucreze în echipă pentru a crea împreună evenimente remarcabile.
„SmS Event va continua să aplice noi strategii creative pentru a oferi clienților experiențe unice de învățare și dezvoltare, pentru a îmbunătăți constant calitatea serviciilor și pentru a-și consolida poziția pe piață”, a declarat CEO-ul Do Quang Hop.
Informații de contact: Linie telefonică directă: 0918.92.8668 Facebook: www.facebook.com/smsevent Site web: www.smsevent.vn |
Doan Phong
Sursă: https://vietnamnet.vn/sms-event-nang-tam-su-kien-dao-tao-2328463.html






Comentariu (0)