Consolidarea resurselor umane și îmbunătățirea managementului de stat în domeniul sănătății la nivel local

Implementând modelul de administrație locală pe două niveluri, Ha Tinh a aranjat și stabilizat rapid structura organizațională pentru comune și sectoare după fuziune, implementând astfel eficient managementul de stat în toate domeniile. Cu toate acestea, din cauza multor factori specifici, managementul de stat în sectorul sănătății la nivelul comunelor și sectoarelor se confruntă încă cu numeroase dificultăți din cauza lipsei de resurse umane specializate. În această situație, Departamentul de Sănătate din Ha Tinh a emis Decizia nr. 1366/QD-SYT din 28 noiembrie 2025 privind detașarea funcționarilor publici pentru a lucra în cadrul Comitetului Popular la nivel de comună.

Centrul Medical Duc Tho s-a întâlnit și i-a încurajat pe oficialii desemnați să lucreze în comune.

Conform deciziei, 64 de funcționari care lucrează în prezent în unități din subordinea Departamentului Sănătății vor fi repartizați în 64 de comune și sectoare din provincie pentru o perioadă de 1 an, începând cu 1 decembrie 2025. Funcționarii repartizați sunt în mare parte ofițeri cu experiență în departamente funcționale și centre specializate, cum ar fi medicina preventivă, populație, siguranța alimentelor, inspecția sanitară etc.

Acesta este un pas important în pregătirea resurselor umane pentru nivel de comună, în contextul descentralizării multor sarcini noi de management de stat în sectorul sănătății către autoritățile locale. În special, conform Circularei 43/2025/TT-BYT, unitățile sanitare comunale devin unități de servicii publice subordonate Comitetelor Populare ale comunelor, ceea ce impune localităților să aibă o echipă de personal cu o vastă expertiză medicală pentru a consilia și a organiza implementarea eficientă. Detașarea funcționarilor din domeniul sănătății este considerată „oportună”, având în vedere că localitățile se confruntă cu numeroase cerințe noi privind managementul și organizarea sarcinilor de sănătate.

Doctorul Nguyen Dinh Thien - Directorul Centrului Medical Duc Tho, a declarat: „În această detașare, unitatea are 5 funcționari desemnați în comune, inclusiv 4 funcționari din departamentele centrului și 1 funcționar din cadrul unității sanitare. Aceștia sunt funcționari cu o bună capacitate profesională și experiență, astfel încât, atunci când sunt detașați la Comitetele Populare la nivel de comună, vor oferi un sprijin bun pentru activitatea consultativă în managementul de stat în sectorul sănătății, în conformitate cu funcționarea modelului de administrație locală pe 2 niveluri.”

Trimiterea de funcționari din domeniul sănătății la nivel de comună va contribui la îmbunătățirea eficacității consultării asistenței medicale primare pentru populație.

Conform deciziei, Comitetul Popular la nivel de comună a detașat funcționari responsabili de primirea și repartizarea lucrărilor adecvate calificărilor și capacității fiecărui funcționar; în același timp, creează condiții pentru ca această echipă să își promoveze eficient expertiza și abilitățile consultative, contribuind la îmbunătățirea calității activităților medicale la nivel local.

Dl. Ho Quoc Tuan - șeful Departamentului de Cultură și Societate, districtul Thanh Sen, a declarat: „Fiind o zonă centrală cu o populație numeroasă și activități medicale și farmaceutice private extinse, există o nevoie urgentă de management de stat în sectorul sănătății. Prin urmare, atunci când un ofițer este repartizat în acest district, acesta va contribui la îmbunătățirea eficienței activității de consiliere și la reducerea presiunii asupra managementului sănătății în zonă.”

De acord cu opinia de mai sus, multe comune și sectoare au mai spus că, în ultima vreme, volumul de muncă în sectorul sănătății la nivel de comună a fost foarte mare, de la medicina preventivă, siguranța alimentară până la populație, imunizarea extinsă. Creșterea personalului specializat din cadrul Departamentului de Sănătate este un sprijin foarte practic, ajutând localitățile să reducă presiunea și să îndeplinească sarcinile mai metodic și în conformitate cu reglementările.

Sarcinile legate de populație și planificare familială la nivel de comună vor fi consultate prompt atunci când vor fi detașați oficiali din domeniul sănătății.

Se știe că imediat după primirea proiectului, Comitetul Popular al comunei/secției a desemnat funcționari detașați care să se ocupe de domeniile corespunzătoare, participând la elaborarea planului de sănătate 2026 și, în același timp, sprijinind unitatea sanitară în implementarea programelor profesionale.

Dl. Le Chanh Thanh - Director adjunct al Departamentului de Sănătate, a declarat: „Trimiterea a 64 de funcționari pentru a lucra în cadrul Comitetelor Populare la nivel de comună nu are doar scopul de a suplimenta resursele umane, ci și de a ajuta localitățile să acceseze și să înțeleagă rapid noile reglementări privind modelul organizațional al sectorului de sănătate. Aceasta este o soluție necesară pentru ca sistemul de sănătate la nivel local să funcționeze fără probleme, în special în perioada de transfer al unui număr de sarcini de la vechiul guvern de nivel districtual la cel de nivel comunal. Funcționarii trimiși vor reprezenta o punte importantă între sectorul sănătății și guvernul de nivel comunal, ajutând activitatea de management de stat în sectorul sănătății să fie desfășurată într-un mod mai unificat, sincron și eficient. Aceasta este, de asemenea, o oportunitate pentru funcționari de a accesa practicile la nivel local, de a-și îmbunătăți capacitatea, abilitățile profesionale și manageriale.”

Se știe că, pe baza îndrumărilor Guvernului , Departamentul Sănătății consiliază în prezent Comitetul Popular Provincial să înființeze 69 de unități sanitare la nivel de comună, pe baza reamenajării a 209 unități sanitare existente și transferării acestora către Comitetul Popular la nivel de comună pentru gestionare. În același timp, se adaugă funcții, sarcini și resurse umane suplimentare din sectoarele medicinei preventive și populației ale centrelor de sănătate actuale. Această detașare de funcționari este considerată o etapă pregătitoare importantă, creând o funcționare stabilă și unificând managementul de stat al sănătății, contribuind la consolidarea fundamentului asistenței medicale la nivel local în domeniul sănătății populației.

Sursă: https://baohatinh.vn/tang-cuong-nhan-luc-nang-cao-quan-ly-nha-nuoc-ve-y-te-o-co-so-post300590.html