Consolidarea consultării, furnizarea de informații de piață, sprijinirea căutării unui loc de muncă pentru lucrători

În ultima vreme, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă a promovat activități de consultanță și recomandare pentru locuri de muncă, a organizat eficient târguri și sesiuni de locuri de muncă și a rezolvat eficient politicile de asigurare de șomaj pentru lucrători. Astfel, centrul își consolidează poziția în conectarea cererii și ofertei, contribuind la a ajuta lucrătorii să găsească locuri de muncă stabile, ajutând în același timp întreprinderile să își promoveze imaginea și să atragă lucrători.

Un târg online de locuri de muncă a atras un număr mare de lucrători să participe - Fotografie: Furnizată de TTDVVL

Pentru a desfășura eficient activitatea de consultanță, furnizare de informații despre piață și sprijinire a căutării unui loc de muncă pentru angajați, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă s-a concentrat pe activitatea de propagandă pentru a oferi informații prompte și pe scară largă despre piața muncii prin diverse forme și canale, diseminând astfel pe scară largă informațiile despre piața muncii din provincie, asigurând publicitate, date despre cererea și oferta de forță de muncă în satele și comunele din provincie, sprijinind angajații să acceseze informații despre piața muncii, politici de muncă și ocupare a forței de muncă și să profite de oportunitățile de angajare în mod prompt și stabil.

În 2023, centrul s-a concentrat pe contactarea, colaborarea cu, exploatarea și colectarea informațiilor despre piața muncii de la 663 de întreprinderi din zonă, dintre care 68 de întreprinderi au colectat taxe. A procesat și furnizat informații despre piața muncii prin intermediul mass-media; a redactat și publicat 600 de exemplare de informații despre piața muncii și recrutarea forței de muncă; 150 de bannere; 15.000 de pliante, panouri publicitare și postere de toate tipurile pentru a fi agățate, lipite și trimise către districte, orașe și comune; comune, sectoare și orașe și furnizate direct unităților, întreprinderilor și lucrătorilor.

În special, prin intermediul paginii de Facebook Quang Tri Jobs, paginilor de Facebook și Zalo ale colectivului și persoanelor din centru au furnizat în mod eficient informații despre piața muncii și informații conexe unităților, întreprinderilor, localităților și angajaților.

Drept urmare, au fost colectate aproximativ 17.500 de informații despre forța de muncă. Au fost analizate, procesate și furnizate informații despre forța de muncă și informații legate de politicile Partidului, politicile și legile Statului, precum și ministerele și ramurile relevante pentru muncă, ocuparea forței de muncă, formare profesională și asigurări de șomaj pentru 41.600 de persoane și organizații, unități, ajungând la 104% din planul pentru 2023, o creștere de 4,52% față de 2022. Numai în primele 7 luni ale anului 2024, centrul a colectat, procesat și furnizat informații despre forța de muncă și informații conexe privind forța de muncă, formarea profesională și asigurările de șomaj pentru 24.550 de persoane și organizații, unități, ajungând la 62,9% din planul pentru 2024.

În plus, consilierea pentru ocuparea forței de muncă este axată pe implementare, alături de promovarea activităților de consiliere la sediul central, la bursele de locuri de muncă și la reprezentanțe, unitatea continuă să se consolideze și să lanseze perioade de vârf de activități la nivel local pentru a oferi informații despre piața muncii, consiliere, introducerea în muncă în provincie, în țară, exportul de forță de muncă (XKLĐ), studii în străinătate, introducerea în formarea profesională, înscrierea la cursuri de limba coreeană...

În primele 7 luni ale anului 2024, centrul a organizat consiliere privind ocuparea forței de muncă, formarea profesională și politicile legate de muncă și ocuparea forței de muncă pentru 17.625 de persoane, dintre care 9.525 de persoane au acordat consiliere pentru ocuparea forței de muncă, 3.100 de persoane au acordat consiliere vocațională și 5.000 de persoane au acordat consiliere privind politicile muncii.

Centrul organizează, de asemenea, periodic târguri de locuri de muncă în cadrul centrului, coordonează organizarea de târguri de locuri de muncă, sesiuni de comunicare privind politicile muncii, ocupării forței de muncă, orientarea în carieră în raioane și școli. În același timp, se concentrează pe consiliere profesională, consiliere vocațională pentru lucrătorii care beneficiază de ajutor de șomaj.

În primele 7 luni ale anului 2024, centrul a introdus și a oferit locuri de muncă în provincie pentru 1.616 persoane, atingând 70% din planul pentru 2024. Au fost organizate 25 de târguri de locuri de muncă, inclusiv 13 sesiuni regulate la centru, 3 sesiuni regulate la reprezentanța orașului Quang Tri, 3 sesiuni în districtul Huong Hoa, 1 sesiune tematică și 5 târguri de locuri de muncă online. Drept urmare, 130 de unități și întreprinderi s-au înregistrat pentru a participa la recrutarea directă la târgurile de locuri de muncă. Aproximativ 1.650 de lucrători au participat la activitățile desfășurate la sediu, dintre care 571 de lucrători și-au găsit locuri de muncă în provincie și pe plan intern.

Centrul a implementat bine politica de asigurare de șomaj. Până la 30 iulie 2024, centrul primise cereri pentru asigurare de șomaj pentru 3.012 lucrători, dintre care 2.220 de cereri au fost primite pe Portalul Național al Serviciilor Publice (reprezentând 73,7%). A procesat cererile, a consiliat conducerea Departamentului Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale pentru a emite decizii ca 2.733 de lucrători să primească indemnizație de șomaj, cu o subvenție de aproximativ 49,1 miliarde VND. A organizat consiliere și trimiteri pentru ocuparea forței de muncă pentru 9.788 de lucrători. A consultat și sprijinit trimiterile pentru formare profesională pentru 95 de lucrători care primesc indemnizație de șomaj. Rata generală de trimiteri pentru ocuparea forței de muncă și formare profesională pentru lucrătorii care primesc indemnizație de șomaj a atins 8,6% din numărul total de lucrători cu decizii de a primi indemnizație de șomaj.

În perioada următoare, Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă va continua să îmbunătățească eficiența activității de consultanță la centru, la bursa de locuri de muncă, la reprezentanțe și la unitate. Va desfășura activități paralele între activitățile directe și cele online de la bursa de locuri de muncă. Va promova căutarea, selectarea și coordonarea cu unități, organizații, întreprinderi din provincie, din țară, piețe de export cu forță de muncă reputată și de calitate, pentru a introduce lucrătorii din Quang Tri în câmpul muncii.

În același timp, continuați implementarea politicii de urmărire atentă a activității locale pentru consiliere, introducerea locurilor de muncă în provincie, exportul forței de muncă, studiile în străinătate, înscrierea studenților la cursuri de limbi străine, introducerea formării profesionale și alte sarcini și obiective conexe. Implementați informații despre piața muncii, consiliere, introducerea locurilor de muncă în provincie, pe plan intern, exportul forței de muncă, studiile în străinătate și introducerea formării profesionale la nivel de centru. Organizați regulat târguri de locuri de muncă la nivel de centru și în zonele satelit ale târgurilor de locuri de muncă din orașele Huong Hoa și Quang Tri. Organizați târguri de locuri de muncă mobile și specializate în funcție de nevoile de recrutare ale întreprinderilor.

În ultimele 5 luni ale anului 2024, centrul se străduiește să organizeze consiliere privind ocuparea forței de muncă, formarea profesională și politicile partidului, politicile statului și legile referitoare la muncă, ocuparea forței de muncă, formarea profesională și asigurarea de șomaj pentru aproximativ 12.000 de persoane. Să organizeze furnizarea de locuri de muncă și orientarea pentru 1.000 de persoane. Dintre acestea, 60-70 de lucrători pleacă la muncă în străinătate.

Organizarea recrutării, introducerea formării profesionale, a instruirii în domeniul limbilor străine pentru lucrătorii care participă la exportul de forță de muncă în străinătate și introducerea formării profesionale pentru 150 de studenți. Continuarea organizării consultărilor și implementarea eficientă a politicii de asigurare de șomaj. Consultarea și inițierea lucrătorilor care primesc indemnizații de șomaj în găsirea unui loc de muncă și învățământul profesional, atingând un procent de cel puțin 8%. Organizarea a 15 sesiuni de tranzacționare a locurilor de muncă cu rezultate bune.

Thanh Le

Sursă: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm