Crearea de locuri de muncă stabile pentru tinerii din zonele muntoase din Nam Tra My

DNO - Cu sprijinul guvernului și al întreprinderilor, târgul de locuri de muncă organizat recent în comuna Nam Tra My nu numai că oferă oportunități de angajare stabile pentru lucrători, dar deschide și o direcție de dezvoltare durabilă pentru tinerii din zonele muntoase în călătoria lor de a scăpa de sărăcie în mod sustenabil.

Peste 350 de lucrători au participat la târgul de locuri de muncă organizat de Departamentul de Interne al orașului Da Nang, în coordonare cu Comitetul Popular al comunei Nam Tra My. Foto: TRUNG LE

Târgul de locuri de muncă organizat de Departamentul de Interne al orașului Da Nang, în coordonare cu Comitetul Popular al comunei Nam Tra My, a atras peste 350 de lucrători și 10 companii. Evenimentul este considerat un canal de conectare eficient, deschizând numeroase noi oportunități de angajare pentru lucrătorii locali.

În cadrul sesiunii de tranzacționare, companiile s-au consultat direct și au prezentat numeroase poziții de recrutare diverse, de la confecții, prelucrarea lemnului, servicii turistice , până la lucrători tehnici și muncitori generaliști în parcurile industriale.

În special, grupul de întreprinderi exportatoare de forță de muncă a introdus programe de muncă în Coreea, Japonia și Arabia Saudită, cu numeroase avantaje, cum ar fi costurile reduse, timpul scurt de formare și veniturile stabile, atrăgând atenția multor tineri.

Dna Ho Trieu Man, care a participat la activități sezoniere în Coreea de 5 ori, a împărtășit: „Anterior, datorită bursei de locuri de muncă, am avut oportunitatea de a fi recrutată pentru a lucra în districtul Hamyang. Locul de muncă era stabil, venitul era bun, așa că după fiecare contract m-am înregistrat pentru a continua. De data aceasta, am decis totuși să aleg piața coreeană.”

Dl. Ho Van Dat (satul Nuoc Xa, comuna Nam Tra My) a declarat că veniturile sale au fost instabile în trecut, nefiind suficiente pentru a-și acoperi cheltuielile de trai. După ce a participat la sesiunea de tranzacționare, a decis să se înregistreze pentru a lucra în Arabia Saudită. Potrivit dlui Dat, deși salariul de aici nu este la fel de mare ca pe alte piețe, costul inițial este mic, iar timpul de formare este scurt, potrivit condițiilor sale.

În prezent, comuna Nam Tra My are aproape 150 de lucrători care lucrează în străinătate, dintre care peste 60 de persoane au venituri stabile în districtul Hamyang (Coreea de Sud). Succesul lor este o premisă importantă, încurajând tinerii locali să se înregistreze cu îndrăzneală pentru a participa la programele de export al forței de muncă în 2025.

Mulți lucrători au participat la consultanță pentru a lucra pe piețele externe în timpul târgului de locuri de muncă din comuna Nam Tra My. Foto: TRUNG LE

Statisticile de la eveniment au arătat că peste 300 de lucrători au depus cereri, dintre care 60 au aplicat pentru exportul de forță de muncă, restul alegând să lucreze în zone industriale interne.

Se așteaptă ca, după runda preliminară, sute de lucrători să fie acceptați de către companii.

Dl. Vo Nhu Son Tra, vicepreședintele Comitetului Popular al Comunei Nam Tra My, a declarat că eforturile de reducere a sărăciei au fost întotdeauna puse în valoare de către localitate, cu numeroase soluții, în care crearea de locuri de muncă stabile pentru oameni este prioritatea principală.

„Târgul de locuri de muncă îi ajută pe lucrătorii din zonele muntoase să acceseze informații oficiale de recrutare, reducând riscurile în comparație cu căutarea spontană a unui loc de muncă. Aceasta este o direcție sustenabilă pentru comuna Nam Tra My pentru a-și atinge obiectivul de reducere a sărăciei în următorii ani”, a subliniat dl Tra.

Sursă: https://baodanang.vn/tao-viec-lam-on-dinh-cho-thanh-nien-vung-cao-nam-tra-my-3305285.html