În 2024, THISO a implementat cu succes obiectivele strategice stabilite, a investit în extinderea afacerii și a perfecționat modelul operațional și de guvernanță pe 3 niveluri, de la sediul central THISO până la corporații/filiale .
Pe 21 ianuarie, THISO a organizat o conferință pentru a prezenta planul de investiții, afaceri și management pentru 2025, a evalua rezultatele obținute în 2024 și a stabili obiective și planuri de îmbunătățire a activității manageriale în noul an.
La conferință au participat dl. Tran Ba Duong - Președintele Consiliului de Administrație al THACO ; dna. Tran Vien Ngoc Oanh - Director General Adjunct al THISO, precum și liderii departamentelor administrative, funcționarii și angajații THISO și ai corporațiilor și companiilor afiliate.
2024 este al doilea an în care THISO intră într-o nouă fază de dezvoltare, cu scopul de a deveni principalul grup de comerț și servicii din Vietnam, oferind clienților o experiență completă, în conformitate cu tendințele vremurilor. Cu o mentalitate proactivă față de schimbare, concentrându-se pe modernizarea managementului și perseverarea în atingerea obiectivelor strategice, THISO a obținut rezultate remarcabile. În special, operarea cu succes a fazei 2 a centrului comercial Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich; lansarea de modele de restaurante și cafenele cu mărci dezvoltate chiar de THISO, cum ar fi Café Lounge la Thiskyhall Sala, Besoverse Cosmic Cafe și restaurantul Hong Kong Red Junk la Thiso Sala; implementarea aplicației Thiso Rewards a contribuit la rezonanța puternică cu complexul complet de cumpărături, gastronomie și divertisment al THISO.
Vorbind la conferință, dl. Tran Ba Duong - Președintele Consiliului de Administrație al THACO, a solicitat THISO să se modernizeze și să se îmbunătățească continuu pentru a stabili un model de management standard, aplicându-l astfel în mod creativ și flexibil la situația pieței. În același timp, THISO trebuie să optimizeze costurile operaționale pentru a aduce cele mai bune beneficii clienților la prețuri rezonabile. În plus, Președintele Consiliului de Administrație al THACO a subliniat: „Resursele umane sunt unul dintre factorii principali care creează succesul întreprinderii. Liderii de la toate nivelurile trebuie să acorde întotdeauna atenție și să dezvolte potențialul resurselor umane, să instruiască următoarea generație de manageri și să contribuie la dezvoltarea comună a THISO și THACO”.
În 2025, THISO va continua să implementeze strategia, să promoveze transformarea digitală și să îmbunătățească guvernanța, să extindă afacerile conform modelului „O singură destinație - Multe utilități și servicii” pe plan intern și internațional.
Cu această ocazie, THISO a lăudat și recompensat 10 persoane remarcabile și 6 colective remarcabile în 2024, încurajând și motivând astfel angajații să se străduiască să își îndeplinească sarcinile cu succes în noul an.
Sursă: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
Comentariu (0)