Implementarea restructurării și îmbunătățirea calității forței de muncă a funcționarilor publici în conformitate cu posturile de muncă.

În după-amiaza zilei de 10 decembrie, cu 437 din cei 442 de delegați participanți care au votat în favoare, reprezentând 92,39% din numărul total al delegaților Adunării Naționale , Adunarea Națională a adoptat Legea modificată privind funcționarii publici, formată din 6 capitole și 43 de articole.

Legea modificată privind funcționarii publici este un pas crucial în concretizarea rezoluțiilor strategice ale Biroului Politic privind știința, tehnologia și inovarea, educația și formarea profesională, asistența medicală și noile reglementări privind munca de personal. Aceasta își propune să restructureze și să îmbunătățească calitatea angajaților publici în conformitate cu posturile; să consolideze aplicarea științei, tehnologiei și transformării digitale; să îmbunătățească evaluarea performanței pe baza rezultatelor muncii; să creeze un mecanism de interconectare a resurselor umane între sectorul public și cel privat; și să atragă și să utilizeze resurse umane de înaltă calitate pentru a spori eficiența unităților de servicii publice, contribuind la dezvoltarea socio-economică și servind oamenii în noua eră.

În cadrul sesiunii, în numele prim-ministrului, ministrul afacerilor interne , Do Thanh Binh, a prezentat raportul prin care explică, primește feedback și revizuiește proiectul de Lege privind funcționarii publici (modificată).

Mai exact, conform opiniilor deputaților Adunării Naționale, proiectul de lege a fost revizuit și completat cu numeroase elemente importante. În primul rând, proiectul a revizuit unele elemente conexe pentru a transforma metoda de gestionare a funcționarilor publici pe baza posturilor, utilizând posturile ca bază principală pentru recrutarea, plasarea, evaluarea, planificarea, numirea, instruirea și implementarea regimurilor și politicilor pentru funcționarii publici.

În al doilea rând, proiectul a revizuit reglementările privind obligațiile și drepturile funcționarilor publici în activitățile profesionale din afara unităților de serviciu public, asigurând o aplicare mai strictă.

Funcționarii publici sunt responsabili de îndeplinirea atribuțiilor care le sunt atribuite în cadrul unităților de serviciu public, de respectarea reglementărilor legale privind managementul industrial și sectorial și de evitarea conflictelor de interese, așa cum este prevăzut de legile anticorupție.

În al treilea rând, proiectul rafinează reglementările privind contractele de muncă și contractele de prestări servicii, adăugând prevederi privind încetarea contractului și încetarea unilaterală a contractului în articolul 22 pentru a asigura coerența cu Codul Muncii.

În al patrulea rând, proiectele de modificare a regulamentelor privind evaluarea și clasificarea calității asigură consecvența cu Regulamentul nr. 366-QĐ/TW din 30 august 2025 al Biroului Politic și cu Legea privind cadrele și funcționarii publici; prin care Guvernul este însărcinat să prescrie Cadrul de criterii de evaluare ca bază pentru elaborarea de regulamente de evaluare pentru funcționarii publici aflați în conducerea lor.

În al cincilea rând, proiectele de modificare a regulamentelor privind detașarea, demisia, eliberarea din funcție și revocarea asigură coerența cu noul Regulament nr. 377-QĐ/TW din 8 octombrie 2025 al Biroului Politic.

De asemenea, în cadrul sesiunii, cu 441 din 447 de delegați participanți care au votat în favoare, reprezentând 93,23% din numărul total de delegați ai Adunării Naționale, Adunarea Națională a adoptat Legea modificată privind aviația civilă din Vietnam, formată din 11 capitole și 107 articole.

Ambele legi vor intra în vigoare la 1 iulie 2026.

(VNA/Vietnam+)

Sursă: https://www.vietnamplus.vn/thuc-hien-co-cau-lai-nang-chat-luong-doi-ngu-vien-chuc-gan-voi-vi-tri-viec-lam-post1082220.vnp